“Hak verilmez alınır dedik ve kısmi de olsa hak aldık” diyen Özüpak şöyle devam etti:

“EYT Mağduriyetini bilmeyen mağduriyetin farkında olmadan çalışan ve yaş itibariyle sosyal medyada fazla yer almayan EYT liler kısa bir süre içinde iller arasında binlerce kilometre yolculukla mağduriyeti anlatarak bütün Türkiye de örgütlenerek birlik ve beraberlik içinde hareket etmeye başladık ve 50 dernek kurma hedefiyle yola çıkıldı.

Pandemi olmasaydı bu sayı oluşabilirdi ama salgına rağmen 23 dernek le yola çıkıldı ve EYT Federasyonu kuruldu. Tanımadan yetki alanlardan yolumuzu ayırdığımız kişiler oldu ama geriye kalan bütün dostlarımız la bıkmadan usanmadan çalışacak ülkemizin en çok konuşulan en büyük sivil toplum kuruluşları arasına girdik ve bunun en büyük nedeni Başkan Gönül BORAN ÖZÜPAK ın mağdur kaderdaşlarımıza dokunuşu ve bitmek bilmeyen sabrından kaynaklı olmasından kaynaklandı.

Bıkmadan usanmadan her kardeşimizin gece gündüz çalışmasına rağmen telefonu açtı ve saatlerce kimseyi ötekilemeden sorunumuzu ve çözümleri anlattı. Haber kanallarına siyasetçilere çocuğa anlatır gibi EYT yi anlattı ve bütün Türkiye de bu mağduriyeti duymayan öğrenmeyen kalmadı.

Çalışmayan siyasetçileri çalıştırdık çalışmayan çözüm üretmeyen çalışma bakanlığını çözüm için formüller üretmesine sebep olduk.
EYT 2019 yerel seçimlerine damgasını vurmasaydı birlik ve beraberlik içinde mücadele etmeseydi iktidar tarafından kayla alınır mıydı?

Yerel seçimlerde İstanbul, Ankara, Adana gibi büyük şehirlerde en büyük etkiyi yaptık örnek olarak ilk İstanbul seçiminde iptal olan EYT yazılı oy pusulası 29 bin adet olması ak parti ye oy vermek yerine tepkisini gösteren mağdurlar dikkat çekti ve tekrarlanan seçimde de oy oranın yükselmesini sağlarken ak parti de seçimler de belediyelerin kaybedilmesinin 1. Sebep ekonomi 2. Sebep de Eyt olarak kaybetme nedenini açıkladılar

5 büyük miting yüzlerce kapalı salon toplantısı ve binlerce EYT bilgilendirme standı açan EYT liler sosyal medyada durmadan dinlenmeden gece gündüz alanda ve sosyal medyada gündemi belirledi ve konuşmayanı konuşturdu çalışmayan mekanizmaları çalıştırdı. Bunun sonucunda kısmi de olsa bir hak kazanıldı ve diğer mağduriyetler içinde mücadele alanın önünü açmış oldu. Bugün diğer mağduriyet yaşayanlar hazıra kondu ve açılan yolda ilerlemeye devam ediyorlar.

Birlik beraberlik içinde mücadele edildiğinde hak alınabilecegini kırmadan dökmeden hak aramanın nasıl olacağını bütün Dünyaya gösteren EYT liler zoru başardı ve “seçimi kaybetsem de yokumdan” kısmi de olsa hak alınmış oldu.

EYT birlikteliğini sosyolojik olarak siyasiler araştırmalı her siyasi görüşten insanların tek bir noktada kenetlenmesini sağlayan ve insanlara birlikte hareket ederek söylemlerin de hiçbir zaman kırıcı olmayıp her zaman toparlayıcı olmasını sağlayan siyasete yön veren Gönül BORAN ÖZÜPAK ve dernek başkanlarımızın büyük emeklerini unutmamalıyız.

Milyonların katılımıyla yapılan mitingler iktidar ve muhalefete göz dağı verdi ve sandık vurğusuyla en yasal hakkımızla güçlü bir siyasi argüman oluşturarak ak parti nin en güçlü olduğu zamanda sesi çıkmayan sivil toplum kuruluşları ve sendikalara rağmen mücadelenin haklılık karşısında kimsenin duramayacağını ğöstedik ve EYT mücadelesinin ülkemizin tarihe geçmesini sağlayan Edirne den Kars’a bütün mağdur kaderdaşlarımız gün gelecek belgesellerde bunu anlatacağımız çekimlerde buluşacağız.

Hak aramaya yeni bir soluk getirerek bu günlere geldik ve bundan sonrası içinde diğer mağduriyet yaşayanlar EYT Federasyonun mücadelesini öğrenmelerini ve örnek alarak yeni katılımlarla kırmadan dökmeden hak aramaya katkı sunarak mücadeleye çocuklarımız için devam edilmelidir..

Yaşasın Eyt kardeşliğimiz…

Bu post “ÇALIŞMAYAN SİYASİLERİ ÇALIŞTIRDIK, ÇALIŞMA BAKANLIĞININ ÇÖZÜM İÇİN FORMÜLLER ÜRETMESİNE NEDEN OLDUK…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

EYT hakkında yaşanan her gelişme, emeklilikte yaşa takılanlar tarafından ilgiyle takip ediliyor. EYT mağdurlarının bekleyişi sürerken umutlandıran haber Cumhurbaşkanından geldi. . NTV’nin haberine göre TOBB ETÜ Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cem Kılıç, EYT konusunda bir formül üretilmesi için harekete geçildiğini duyurdu.

EYT İÇİN ÖZEL GÖREVLENDİRİLME

Kılıç şunları söyledi: “Son dönemde bir gelişme oldu. Cumhurbaşkanımız, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Prof. Dr. Vedat Bilgin’i görevlendirdi. EYT’lerin düşüncelerini alacak, SGK ile görüşecek. Geçenlerde kendisiyle konuştum. ‘Bu konuda bir formül üreteceğiz, üzerinde çalışıyoruz. Cumhurbaşkanımızın talimatı var’ dedi. Bir parça umutlandım. Somut bir adım atılmış oldu. Umarım karşılıklı görüşmelerle bu iş bir noktaya gelir, çözüme ulaşır. Bu mağduriyetin giderilmesi gerekiyor.”

Kılıç şunları söyledi: “Son dönemde bir gelişme oldu. Cumhurbaşkanımız, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Prof. Dr. Vedat Bilgin’i görevlendirdi. EYT’lerin düşüncelerini alacak, SGK ile görüşecek. Geçenlerde kendisiyle konuştum. ‘Bu konuda bir formül üreteceğiz, üzerinde çalışıyoruz. Cumhurbaşkanımızın talimatı var’ dedi. Bir parça umutlandım. Somut bir adım atılmış oldu. Umarım karşılıklı görüşmelerle bu iş bir noktaya gelir, çözüme ulaşır. Bu mağduriyetin giderilmesi gerekiyor.”

NEDİR, EYT’LİLERİN PROBLEMİ ?
Emeklilikte yaşa takılanların sorunu 1999’dan beri devam ediyor. 8 Eylül 1999 öncesinde SSK’lı, Bağkurlu ve Emekli Sandığı (memur) mensubu olarak iş hayatına başlayanlar erkek ise 25 yıl ve 5000 gün, kadın ise 20 yıl ve 5000 gün şartıyla emekli olabiliyordu. Örneğin; 18 yaşında sigortalı işe başlayan bir kadın 5000 günlük primi tamamlarsa 38 yaşında, erkekler de 43 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyordu.

Fakat 1999’da emeklilik yaşı ve istenen prim şartı arttı. 1999’dan sonra işe girecekler için kadınlarda emeklilik yaşı 38’den 58’e, erkeklerde 43’ten 60’a çıkarıldı. SSK’ya tabi çalışanın emeklilik için ise gereken gün sayısı 7000’e yükseldi. 1976 ile 1999 yılları arasında işe girenlere ‘kademeli yaş’ şartı getirilirken, 5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008’den itibaren işe girenlerde emeklilik yaşı 65 oldu..

Bu post TALİMATI ERDOĞAN VERDİ, EYT’LİLERE BİR FORMÜL İÇİN HAREKETE GEÇİLDİ.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

NTV yayınında konuşan TOBB ETÜ Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cem Kılıç, EYT konusunda bir formül üretilmesi için harekete geçildiğini duyurdu.

EYT’LİLERİN DÜŞÜNCELERİNİ ALACAK”
Kılıç şunları söyledi: “Son dönemde bir gelişme oldu. Cumhurbaşkanımız, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Prof. Dr. Vedat Bilgin’i görevlendirdi. EYT’lerin düşüncelerini alacak, SGK ile görüşecek.

Geçenlerde kendisiyle konuştum. Bu konuda bir formül üreteceğiz, üzerinde çalışıyoruz. Cumhurbaşkanımızın talimatı var. Somut bir adım atılmış oldu. Umarım karşılıklı görüşmelerle bu iş bir noktaya gelir, çözüme ulaşır. Bu mağduriyetin giderilmesi gerekiyor.” dedi.

Bu konuda NTV’ye konuşan Prof. Dr Vedat Bilgin şunları söyledi: “Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) homojen bir grup değil. Bu konuda durumu çok farklı olan kimseler var. Çalışmalarımız uzun soluklu olacak, şu an işin çok başındayız henüz somut bir gelişme yok..”

Bu post “EYT’LİLERİN DÜŞÜNCELERİ ALINACAK, SGK İLE GÖRÜŞÜLECEK..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

AK Parti İzmir Büyükşehir Belediyesi İmar Komisyonu Üyesi Selma Kısa’nın imzasını taşıyan yeni planlarda “belediye hizmet alanı” ortadan kaybolunca Çiğli Belediyesi’nden duruma itiraz geldi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile birlikte koordineli olarak 20 dönümlük arazinin peşine düşen Çiğli Belediyesi, kampüsün karşısında bulunan boş arazide yer alan belediye alanının ortadan kaybolmasına karşı çıktı. Üniversitenin, “tapusu yok, biz de kamu kurumuyuz” diyerek yaptığı yeni plan bakanlıktan onaylanınca ilçede yeni bir süreç başladı.

PLANDA DİKKAT ÇEKEN AYRINTI, BELEDİYE ALANI BUHAR OLDU !

Egedesonsöz’e konuşan Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü, Katip Çelebi Üniversitesi’nin ilçe için önemine vurgu yaparken yeni planda kaybolan belediye hizmet alanını geri istediklerini söyledi. Belediye olarak resmi itirazları ve yasal süreci başlattıklarını anlatan Gümrükçü;

“Burası tamamıyla bir üniversite alanı olarak düşünülmüş. İmar planlarında bulunan ‘belediye hizmet alanı’ da tapusu olmadığı gerekçesiyle ortadan kaldırılmış. Bir bütünlük, bir kampüs uyumundan bahsediliyor. Biz, Çiğli Belediyesi olarak bu araziye karşılık takas formülünü sunuyoruz. Katip Çelebi Üniversitesi kampüs içinde bulunan belediye alanını alabilir.

Ama bunun karşılığında kapatılan Gediz Üniversitesi’nden geçen Çiğli Anadolu Caddesi üzerindeki araziyi bize versinler. Biz de burasını yeni belediye hizmet alanı yapalım. Belediyemizi buraya taşıyalım. Sağlıklı bir şekilde kullanalım. Şartlı bir bağış yöntemiyle alınan söz konusu araziye zaten hastane yapmak, üniversitenin bir sağlık birimini buraya taşımak Çiğli’nin trafiğini de olumsuz etkiler” dedi.

Başkan Gümrükçü, Katip Çelebi Üniversitesi’nin mevcut kampüsünde yeni plan ile ortadan kalkan arazinin karşılığında istedikleri merkezdeki arazi için üniversite yönetimine kısa süre içinde teklif götüreceklerini söyledi.

O ARAZİ NASIL GEÇTİ ?
17-25 Aralık süreci ve 15 Temmuz Darbe Girişimi gibi kritik süreçlerin öncesinde Çiğli’de yaşayan emekli öğretmen hayırsever Hatice Bahriye Yağcı, 2010 yılında o günün piyasa değeriyle 80 milyon TL eden 44 dönümlük konut imarlı arazisini bağışlama kararı aldı.

Çiğli AK Parti eski İlçe Başkanı Adnan Yılmaz’ın koordinasyonuyla arazi FETÖ-PDY Soruşturmalarında kapatılan Gediz Üniversitesi’ne bağışlandı. Dönemin Mütevelli Heyet Başkanı Abdullah Kavuk ile Hayırsever Hatice Bahriye Yağcı bir araya geldi. Üniversite kapatılıp, Kavuk da cezaevine girince üniversitenin öğrencileri ve taşınır-taşınmaz malları da Katip Çelebi Üniversitesi’ne geçti.

Katip Çelebi Üniversitesi’nin mülkiyetinde bulunan ve sağlık tesisi-öğrenci yurdu yapılması konuşuyla bağışlanan 44 dönümlük arazi bu kez takas formülüyle gündeme geldi.

Öte yandan adına vakıf kurulan ve birçok hayır yapan Hatice Bahriye Yağcı 96 yaşındayken Ocak Ayı’nda vefat etmişti. Yağcı, bağışladığı arazide yükselmesini beklediği okul ve yurt projesini göremedi..

Bu post ÇİĞLİ BELEDİYESİNDEN, ARAZİYE KARŞILIK TAKAS FORMÜLÜ.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Konunun tartışılması için biraz detaylara bakalım. Finlandiya ve Almanya’da da emeklilik yaşı 65 ve 67’yi buluyor. Bizde ise 2008 sonrası için 61 (erkek) ve 58 (kadın) yaş şartı var. Almanya ve Finlandiya’da emekliliğine birkaç yıl kalanlara, “Alacağınız maaş her yıl için yüzde 2 eksik olacak. Kabul ederseniz emekli olun” deniliyor.

Yani emekliliğine 2 yıl kalan yüzde 4, 3 yıl kalan yüzde 6 daha az maaşa razı oluyor. Finlandiya’da üstelik bu süre zarfında Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek maaşını eski haline getirme durumu da var..

500 BİN KİŞİ ETKİLENECEK..

Bizde ise yaşa takılanlar arasında emekliliğine çok kısa süre kalanlar kadar 10 yıl olanlar da var. Dolayısıyla yüzde 2’lik indirim yüzde 20’yi bulacak ve maaş eriyecek. Kısa süre kalanlar için uygulanacak formül hem emekli olacakların sayısını azaltacak (500 bin kişinin etkileneceği belirtiliyor) hem de mali yükü hafifletecek. Prim ödeme konusu da düşünülürse sisteme getirisi de azalacak.

İKİ FORMÜL VAR..

Bir örnek verelim. Bir arkadaşımızın emeklilik için yaşını doldurmasına 3 yıl kaldığını düşünürsek. 2 bin lira ücretle bu arkadaşımız ’emekli olacağım’ dediğinde yüzde 6’lık indirimle alacağı maaş 1.880 liraya inecek. Bir başka formülde ise yaş şartına kaç yıl kalmışsa o sürenin primlerinin toplu olarak borçlanılarak maaştan indirim olmadan emeklilik hakkı verilmesi.

Bu sayede emekli maaşı günün şartlarından (gerçek tarihe göre daha düşük) hesaplanacağı için sistem kazanacak. Toplu ödeme ile de kaynak imkânı gelecek. (2016 için yıllık en az ödeme 6.324.48 TL)

ÇALIŞMAYI TEŞVİK SORUNU ÇÖZER..

Yaş bekleyenlerin emeklilik istemelerini önleyecek bir başka formül ise ‘çok çalışana yüksek emekli maaşı’ olacak. Özellikle 2008 sonrasında asgari ücretle çalışan için emekli maaşını düşüren bir aylık bağlama oranı var. Eğer bu oranlar yükseltilirse insanların ‘erken emeklilik’ yerine ‘daha çok çalışmayı’ isteyip ‘yüksek emekli maaşı’ tercih edeceği de düşünülmelidir..

Bu post İŞTE EYT’LİLER İÇİN İKİ EMEKLİLİK FORMÜLÜ.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan herkes şu anda 25 yılını doldurdu. Primi de tamamsa yaşı bekliyor. Hepsinin emekliliği mümkün değil. Ancak yaşta birkaç yılı kalmış olanlar için formüller var. En uygulanabilir olanlar Almanya ve Finlandiya modeli..

EYT’DE FİNLANDİYA FORMÜLÜ NEDİR?

9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan herkes şu anda 25 yılını doldurdu. Primi de tamamsa yaşı bekliyor. Hepsinin emekliliği mümkün değil. Ancak yaşta birkaç yılı kalmış olanlar için formüller var. En uygulanabilir olanlar Almanya ve Finlandiya modeli.

Konunun tartışılması için biraz detaylara bakalım. Finlandiya ve Almanya’da da emeklilik yaşı 65 ve 67’yi buluyor. Bizde ise 2008 sonrası için 61 (erkek) ve 58 (kadın) yaş şartı var. Almanya ve Finlandiya’da emekliliğine birkaç yıl kalanlara, “Alacağınız maaş her yıl için yüzde 2 eksik olacak. Kabul ederseniz emekli olun” deniliyor.

Yani emekliliğine 2 yıl kalan yüzde 4, 3 yıl kalan yüzde 6 daha az maaşa razı oluyor. Finlandiya’da üstelik bu süre zarfında Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek maaşını eski haline getirme durumu da var..

Bu post EYT’YE, FİNLANDİYA FORMÜLÜ GELİYOR!, İŞTE O FORMÜL.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.