Bakan Vedat Bilgin, işçi sendikalarının başkanlarının asgari ücretin ‘8 bin liranın çok üzerinde olmamasını’ istediklerini ileri sürdü.

Bilgin şunları kaydetti:

“Ben bütün sendikalarla görüştüm. İşçi sendikaları başkanlarının taleplerini aldım. Bana gelen en önemli şey şu. Dediler ki, ‘siz, 8 bin liranın ne kadar üzerinde asgari ücret verirseniz biz o kadar zor durumda kalırız’ dediler.

Çünkü bizim toplu sözleşmelerde aldığımız ücreti aşmanızı istemiyoruz. O zaman sendikalar fonksiyonsuz hale gelirler. Bunu ilk defa söylüyorum. 8 binin çok üzerine çıkmayın dediler.”

EYT AÇIKLAMASI…

Bilgin EYT ile ilgili ‘EYT nasıl çıkacak, yaş sınırı olacak mı?’ sorusuna ilişkin “Bir kere 8 Eylül 1999’dan sonra işe girenler EYT’yi kapsamayacak. Mevcut yasamızda olan haklar devam edecek. Yaş sınırı konusu ise çalışmalar tamamlandıktan sonra belli olacak” yanıtını verdi…

Bu post BİLGİN: “İŞÇİ SENDİKALARI 8 BİN LİRANIN ÇOK ÜZERİNE ÇIKMAYIN DEDİ…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İŞÇİLERİN YÜZDE 85’İ SENDİKA ÜYESİ DEĞİL…

İstatistiklere göre, Türkiye’de 15 milyon 987 bin işçiden, 2 milyon 280 bininin sendika üyesi olduğunu belirten Ağbaba, “İşçilerin anayasal hakkı olan sendika hakkı, kağıt üstünde kalmış bir haktır. Ne yazık ki her 100 işçinin 85’inin sendika üyeliği bulunmamaktadır.” ifadelerini kullandı.

“BAĞIMSIZ TOPLU SÖZLEŞME HAKKI GÜVENCE ALTINA ALINMALI…”

Türkiye’de çalışan işçi sayısındaki artış ile sendika üyesi olan işçi sayısındaki artış arasındaki farkın dikkati çekici olduğunu aktaran Ağbaba, şöyle devam etti:

“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının verilerine göre, Ocak 2022’den Temmuz 2022’ye kadar geçen sürede çalışan işçi sayısındaki artış 693 bin kişi iken sendika üyeliğindeki 6 aylık artış sadece 91 bin kişidir. Sendikaların önüne konulan ‘iş kolunda yüzde 1’lik örgütlenme baraj şartı’ sendikaların ve işçilerin örgütlenmesinin önündeki en büyük engeldir. Temmuz ayı sendika istatistiklerine göre toplam 218 işçi sendikasının sadece 60’ının toplu sözleşme yapma yetkisi bulunmaktadır.

158 işçi sendikasının yüzde 1’lik örgütlenme baraj şartını yerine getiremediği için toplu sözleşme yapabilme yetkisi yoktur. Toplu sözleşme yapabilme önündeki yasal engeller, işçilerin sendika üyesi olsalar dahi daha düşük ücretlerle çalışmasına neden olmaktadır. Yüzde 1 baraj şartı kaldırılmalı, sendikaların özgür ve bağımsız toplu sözleşme hakkı güvence altına alınmalıdır.”

Ağbaba, mevcut sendikalar yasasının bir an evvel değiştirilmesi ve sendikal örgütlenmenin önündeki yasal tüm engellerin kaldırılması gerektiğini de kaydetti…

Gerçek Gündem

Bu post AĞBABA: “İŞÇİLERİN YÜZDE 85’İ SENDİKALI DEĞİL, BAĞIMSIZ TOPLU SÖZLEŞME HAKKI GÜVENCE ALTINA ALINMALI…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.