Zam kararı içinse Hakem Kurulu’na gidilecek. Hakem Kurulu’nun 7 üyesi Cumhurbaşkanı tarafından seçilirken; Memur-Sen’den 2, Kamu-Sen’den 2 ve Kesk’ten 1 üye yer alıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi dördüncü toplantısı sonrası “Kısmı uzlaşmayla 11 hizmet kolunda imzalarımızı attık” açıklamasında bulundu. Işıkhan, “Kısmı uzlaşmayla 11 hizmet kolunda imzalarımızı attık. Tüm kamu görevlilerimize hayırlı olsun. Memur emeklilerimize ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum. Allah utandırmasın. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye Yüzyılı’na yakışan bir süreç içerisinde çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik” şeklinde konuştu.

“Tahkim süreci başlayacak”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında dün saat 20.30’da başlayıp, bugün saat 03.40’da sona eren görüşmelerin ardından, basın mensuplarına açıklamalarda bulundu. Yalçın, 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesinin sonuçlandığını belirterek, şöyle konuştu:

“Oransal kısımda mutabakat sağlayamadık. Oransal kısım hakeme gidecek ve tahkim süreci başlayacak ama genel toplu sözleşmeye ilişkin oransal zammın dışındaki kısımlarda önemli başlıklarda kazanımlar olduğu gibi 11 hizmet kolunda mutabakatla toplu sözleşme sonuçlandı.”

4688 sayılı yasa yeniden düzenlenecek

Sözleşmede, 11 hizmet kolunda ilave kazanımlardan oluşan 128 yeni ve revize maddenin bulunduğunu vurgulayan Yalçın, şunları kaydetti: “291 hizmet kolu, 50 tane de genel olmak üzere toplam 341 maddenin olduğu bir kazanım skalası toplu sözleşmemizin sonucu. En önemli çözüm merkezi, toplu sözleşme masası. Uzun süredir emek veriyoruz, geceli gündüzlü çalışıyoruz, şu an saat gecenin 4’üne yaklaşmakta ve ancak içeriden çıkabildik ve imzalar ancak atılabildi. Bu da şunu gösteriyor; memur toplu sözleşmesinde 4688 Sayılı Yasanın değişme zaruretini bir kez daha işaret ediyor. Bu konuda da bir madde imzaladık. Memur toplu sözleşmesiyle ilgili 4688 Sayılı Yasayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının himayesinde düzenlemek için bir çerçeve oluşturmaya çalışacağız. Bu da çok kıymetli bir adım olacak.”

“3600 ek gösterge konusu beraber çalışılacak”

Toplu sözleşmede birçok ünvandaki çalışanların gözetildiği başlıkların olduğunu belirten Yalçın, şöyle devam etti:

“3600 ek gösterge konusu beraber çalışılacak ve uygun bir zamanda hükümete teslim edilecek. Bu açıdan bu toplu sözleşmede masaya gelirken birçok maddeyle gelmiştik ve bunlar revize edilerek daha sonra 960 maddede tasnif edilmişti. Masadan çözüm üretelim diye olağanüstü gayret gösterdik. Hizmet kolu bazında çok önemli adımların atıldığını görüyoruz. Ülkemizin şartlarını dikkate alarak, ülkemizin şartları nispetinde olumlu yaklaşılan maddeler oldu. Şüphesiz daha fazla kazanım üretmek için elimizden gelen gayreti yine göstermeye devam edeceğiz.”

Hükümet son teklifinde 2024 için toplam yüzde 25, 2025 için ise toplam yüzde 11 zam teklif etmişti. Ancak 2024 için toplam yüzde 70, 2025 için ise yüzde 40 zam isteyen Memur-Sen bu teklifi kabul etmemişti…

Bu post MEMUR SÖZLEŞMESİNDE ANLAŞMA ÇIKMADI, HAKEME GİDİYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Belediye yüzde 17’lik maaş artışında diretirken sendika ise bu oranın yüzde 23’e çıkarılmasını talep etti.

İşçiler, Başkan Soyer’in bir çok kez verdiği sözü tutması isterken yüzde 20’nin üzerinde bir rakama anlaşma sağlanabileceğini aksi takdirde yapılacak eylemler ile seslerini duyurmaya kararlı olduklarını dile getiriyor.

“FARK AÇILIR, TUNÇ BAŞKANIN BUNA İZİN VERECEĞİNİ DÜŞÜNMÜYORUZ..”

Yüzde 20’nin altındaki bir rakamda diğer şirketlerle aradaki farkın daha da açılacağını belirten işçiler Tunç Başkanın son anda da olsa haklı isteklerine olumlu bir yanıt vereceğine inandıklarını söylüyor.

YÜKSEK HAKEM SÜRECİ BAŞLADI..

Bu güne kadar yürütülen görüşmelerden bir sonuç elde edilemeyince geçtiğimiz Cuma günü yani 21 Ağustos’ta 2 bin 250 personeli kapsayan İZDOĞA ile İZSU’da görev yapan 550 kadrolu işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi Ankara’ya, Yüksek Hakem Kurulu’na giderken 950 çalışanı kapsayan İZULAŞ’ta ise 24 Ağustos’ta (Bugün) sendika tarafından işyerlerine grev ilanı asılacağı öğrenildi.

6 aydır toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını bekleyen işçiler toplu iş sözleşmelerinin yüksek hakemde değil masa başında bağıtlanmasını istedi. İzmir Büyükşehir Belediyesinde örgütlü DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası’nda örgütlü işçi ile Belediye İş Sendikası’na üye işçi personel arasında yüzde 24’lük maaş farkının oluştuğunu belirten işçiler, Başkan Soyer’den aradaki makası kapatmasını istedi.

İşçiler, Başkan Soyer’e yerel seçimler öncesi meydanlarda belediye çalışanlarına verdiği ‘Eşit işe eşit ücret’ sözünü hatırlatarak sözünü tutmasını istedi.

İZBETON DA EL SIKIŞILDI..

Öte yandan yine İzmir Büyükşehir Belediyesinin İZBETON Şirketinde örgütlü Belediye İş Sendikası 3 No’lu Şube ile belediye yönetiminin geçtiğimiz hafta sonu yaklaşık 12 saat süren görüşme sonrası el sıkıştığı öğrenildi.

İZBETON’da çalışan yaklaşık 750 işçiyi kapsayan TİS’in pazartesi günü imzalanacağı sızan bilgiler arasında yer alırken varılan anlaşma uyarınca ne kadar maaş artışının olacağı ise açıklanmadı..

Bu post İZSU, İZULAŞ VE İZDOĞA EMEKÇİSİ, BAŞKAN SOYER’DEN VERDİĞİ SÖZÜ TUTMASINI BEKLİYOR.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.