İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası’nın (TÜM BEL-SEN) İzmir 1 No’lu Şubesi’nde örgütlü memur ve sözleşmeli memurlar arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU Genel Müdürlüğü’nde görevli 6 bin 173 memur ve sözleşmeli memuru kapsayan sözleşmede 27 bin 500 TL Sosyal Denge Tazminatı’nda mutabakata varılırken, memurlara çok sayıda sosyal hak tanındı. Toplu İş Sözleşmesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin açık yönetim ofisinde imzalandı. İmza törenine; İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın yanı sıra TÜM BEL- SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, TÜM BEL-SEN Genel Toplu İş Sözleşmesi ve Hukuk Sekreteri Zeynep Sarıkaya, TÜM BEL- SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün, İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları, TÜM BEL-SEN temsilcileri ve memurlar katıldı.

“Adaletsiz ortamın ortadan kalkması için mücadele veriyoruz”
İmza töreninde konuşan Başkan Dr. Cemil Tugay, “Çalışan arkadaşlarımızın taleplerini haklı buluyorum. İçinde bulundukları sıkıntıların farkındayım. İki yönlü bir sorumluluğum var. Bir yandan kurumun dengesini koruyarak çalışanlarımıza sağlayabileceğimiz en iyi imkânları sunmalıyız. Diğer yandan ise Türkiye genelinde emekçilerin, üreticilerin, memurların, çiftçilerin ve esnafın ciddi sıkıntılar yaşadığı bir ekonomik tablo söz konusu.

Bugün belediyelere siyasi yaklaşıma göre farklı muamele yapılıyor. Cumhuriyet Halk Partili belediyelerle hükümete yakın belediyeler arasında açık bir ayrım var. Bu adaletsiz ortamın ortadan kalkması için mücadele veriyoruz. Kamu emekçilerinin de hem kendi haklarını korumak ve geliştirmek hem de doğru olanın yanında yer almak adına bu mücadelenin bir parçası olması gerektiğini düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

“Arkadaşlarımızın emeğinin karşılığı neyse vereceğiz”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin memuruna ve işçisine yürekten teşekkür eden Başkan Tugay, “Hep birlikte İzmir’e hizmet etmenin onurunu yaşıyoruz. Bir yandan belediyemizi daha iyi bir noktaya taşımak için çaba gösterirken, diğer yandan toplu iş sözleşmesi sürecinde olduğu gibi karşılıklı, objektif ve adil değerlendirmelerle elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz. Gönlümüz, hiç kimsenin ekonomik sıkıntı yaşamadan hayatını sürdürebilmesinden yana. Herkesin kamu yararına görevini huzur içinde yerine getirmesini istiyoruz.

Bizler görevimizi ahlakımızla ve sorumluluk bilinciyle yerine getireceğiz; ancak emeğini ortaya koyan, gece gündüz çalışan, halkın ve devletin yanında yer alan arkadaşlarımızın da emeğinin karşılığı neyse onu vereceğiz. Öte yandan, memurların ülke genelinde yaşadığı sorunlara da dikkat çekmek istiyorum. Dileğim, memurlarımızın da grev hakkıyla birlikte gerçek anlamda toplu iş sözleşmesi yapabilmesidir. Bu yalnızca Sosyal Denge Tazminatı ile sınırlı kalmamalı; maaş artışlarında da adil ve gerçek bir toplu sözleşme masası kurulmalıdır. Bir siyasetçi ve bir öğretmen çocuğu olarak, ülkemizin bu medeniyet seviyesine ulaşmasını yürekten diliyorum. O zaman çok daha adil ve doğru bir düzenin ortaya çıkacağına inanıyorum” dedi.

Alpergin: Cemil Başkan’ın emekten yana irade koyması çok anlamlı…
TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, “Kamu emekçilerinin sefaletle karşı karşıya bırakıldığı, çoklu krizlerin yaşandığı bir ortamda, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Cemil Tugay’ın emekten yana belediye imkânlarını kullanması ve bu yönde irade göstermesi bizim açımızdan son derece anlamlı ve önemlidir. Bu sözleşme, hem ekonomik hem de sosyal haklar bakımından Türkiye’deki 30 büyükşehir arasında dikkat çeken bir nitelik taşımaktadır. Böyle bir sözleşmenin parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz” ifadelerini kullandı.

Sarıkaya: Bu sözleşme örnek olsun…
TÜM BEL-SEN Genel Toplu İş Sözleşmesi ve Hukuk Sekreteri Zeynep Sarıkaya, “4688 sayılı yasanın sınırlayıcı hükümleri nedeniyle yaptığımız sözleşmeler çoğu zaman yeterince tatmin edici olmuyor. Ancak İzmir’de bu sınırları aşan bir sözleşmeye imza atılması bizim için sevindirici. Tüm emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Başkanımıza teşekkür ediyorum. Bu sözleşmenin İstanbul’daki toplu sözleşmeler için de örnek olacağını düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

Başkan Tugay’a teşekkür…
TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün, “2026 yılı toplu iş sözleşmesi sürecini yoğun bir çalışmayla geride bıraktık. Yaklaşık 7 aydır yürüttüğümüz bu süreçte ciddi emek sarf ettik. Bizim açımızdan en önemli kazanım, toplu iş sözleşmesi masasının kurulması ve bu demokratik teamülün işletilmesiydi. Bu iradeyi ortaya koyan başkanımıza teşekkür ediyorum. Bu yaklaşımın, ilerleyen süreçlerde de önümüzü açacağına inanıyoruz. Toplu iş sözleşmemiz hem mali hem de sosyal haklar açısından önemli kazanımlar içermektedir. Emekten yana duruşu için Cemil Başkan’a ayrıca teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

İtfaiyenin ardından zabıtaya da risk pirimi…
Daha önce İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı çalışanlarına verilen risk primi, yeni imzalanan toplu iş sözleşmesiyle Zabıta Dairesi Başkanlığı personelini de kapsayacak şekilde genişletildi. Sahada gece gündüz görev yapan zabıta emekçilerine 8 bin TL risk primi hakkı tanındı. Toplu iş sözleşmesinde ayrıca 27 bin 500 TL Sosyal Denge Tazminatı’nın yanı sıra; ücretsiz kültürel etkinlikler, memur ve yakınlarının sağlık durumlarına yönelik destekler, refakat izni, kadın çalışanlara regl izni, HPV, smear ve PSA testleri, ulaşım kontörü, Grand Plaza’da yüzde 15 indirim, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı gibi birçok sosyal hak yer aldı. Ayrıca şehit yakınları 18 Mart Şehitler Günü’nde; malul gaziler ile eş ve çocukları ise 19 Eylül Gaziler Günü’nde idari izinli sayılacak…

Kaynak: İZBB

Bu post BAŞKAN TUGAY, TÜM BEL-SEN İZMİR ŞUBE YÖNETİMİYLE SÖZLEŞME İMZALADI: “EMEK’TEN YANA DURUŞU” İÇİN TEŞEKKÜR ALDI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Tüm Bel-Sen, belediyelerin imzaladıkları toplu sözleşmelerde çalışanlara yapılan mali ödemelerin yüksek olduğu, bunun kamu zararı yarattığına ilişkin Sayıştay kararının toplu iş sözleşmesi yapmalarına engel olduğunu belirtti.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu nedeniyle toplu iş sözleşmesinin kısıtlandığını ve kurum temsilcilerine baskı uygulandığını belirten Tüm Bel-Sen üyelerinin eylemine polis engel oldu. TBMM ve çevresindeki 1 kilometrelik alanda açıklama yapmanın yasak olduğunu belirten polis, kitleye dağılma çağrısı yaptı. Sendika temsilcileri, bunun keyfi bir engelleme olduğunu ifade ederek açıklama yapma taleplerini yineleyince polis, kitleye müdahale ederek TBMM önünden uzaklaştırdı.

Polis müdahalesine tepki gösteren Tüm Bel-Sen Başkanı Erdal Bozkurt, “Burada açıklama yaptırılmıyor. Yasal engeller varmış. Aslında bir hukuksuzlukla karşı karşıyayız” dedi…

(ANKA)

Bu post BELEDİYE İŞÇİLERİNE MECLİS ÖNÜNDE POLİS ENGELİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube üye ve yöneticileri, Aliağa Belediye Başkanı Serkan Acar’ın hukuksuz kararlar verdiği iddiasıyla bir basın açıklaması düzenledi. Açıklamada Acar’ın keyfi uygulamalarla hukuku ve yasaları yok saydığı iddia edildi.

Sendika’nın açıklamasının tamamı şöyle;

Bilindiği üzere Belediye Başkanı Serkan Acar, 2019 yerel seçimlerinin ardından göreve başladıktan sonra mobbing ile emekliliğe zorlama, emekli olmak istemeyenlere “başka kuruma gidin” baskısı, seçim sonrası müdür, başkan yardımcısı gibi kadrolarda çalışan üyelerimizi başka illerde görevlendirmeyle haksız ve hukuka aykırı biçimde davranmıştır.

Bir üyemizin son iki yılda 5 kez görev yeri değiştirilmiş ve sürgüne zorlanmıştır. Hukuki olarak mücadelemiz verilmiş ve açtığımız davalarda üyemizin görev yerine iadesi sağlanmıştır. Ancak Belediye Başkanı Serkan Acar her seferinde keyfi uygulamalarla hukuku ve yasaları yok saymıştır.

Buradan kendisine sesleniyoruz; bu hukuksuz ve yasa tanımazlığa son verin. Aliağa Belediyesi’ nde iş barışını sağlayın. Belediyedeki korku iklimine son verin.

Değerli arkadaşlar; ne yazık ki belediye başkanının yasa ve hukuk tanımazlığı saymakla bitmiyor. Üye arkadaşlarımız ısrarla atıl durumda bırakılarak görev yerleri değiştirilmekte, gerekli ortam ve ekipman sağlanmamakta ve görev verilmeyerek etkisiz hale getirilmektedirler. Haklarında herhangi bir cezalandırma bulunmamasına rağmen “geçici görev” adı altında sürgüne gönderilmektedirler. Bu süreç Serkan Acar’ın göreve gelmesinden beri devam etmektedir.

Belediye Başkanının “ben istediğimi işten çıkarırım, bunun için yetkiyi halktan aldım” anlayışını ve pervasız davranışlarını kınıyoruz. Aliağa halkını da bu davranış biçimine karşı sessiz kalmamaya davet ediyoruz. Kamu çalışanları yalnız değildir.

Son olarak üyemiz Salih İşim’i 23.09.2021 tarihinde 496 sayılı Encümen Kararı ile kendi rızası olmadan ve yasalara uymaz şekilde emekliliğe sevk ederek bir hukuksuzluğa daha imza atmıştır. Bu arkadaşımız için sendikamız tarafından kararın iptali davası açılmıştır.

Değerli arkadaşlar; sadece kamu emekçileri için değil tüm belediye personeli için baskı, mobbing ve hukuksuz işlemler yapılmaktadır.

Bilinmelidir ki; yasaya aykırı ve tamamen hukuksuz bu davranışlara karşı sonuna kadar direneceğiz ve biz kazanacağız. Serkan Acar ise bu uygulamalar ile tarihe kara bir leke olarak geçecektir.

Bahsettiğimiz baskılar ulusal ve uluslar arası hukuka aykırıdır. Mobbing, sendikal haklara müdahale, görev yeri değişikliği gibi uygulamalar Anayasamız başta olmak üzere, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine, ILO Sözleşmelerine ve İnsan Haklarına ilişkin sözleşmelere aykırıdır. Aynı zamanda Türk Ceza Kanunu’na göre suçtur.

Anayasa ve yasalar tarafından teminat altına alınan hakların ayaklar altına alınma, iş barışı ve huzurunun bozulması, üyelerimize ve çalışanlara yönelik bu tür tehdit ,mobbing ve uygulamalara imkan verilmesi asla kabul edilemez. Başta Belediye Başkanı olmak üzere buna sebep olan ve göz yuman bütün aktörlere karşı yasal haklarımızı kullanacak ve sonuna kadar direneceğiz..”

Bu post TÜM BEL-SEN; “BU UYGULAMALAR TARİHE KARA BİR LEKE OLARAK GEÇECEKTİR..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Konak ilçesindeki İzmir Büyükşehir Belediyesi önünde düzenlenen TİS imza törenine, Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ve Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt ile memurlar katıldı. Soyer, burada yaptığı konuşmada, tüm belediye çalışanlarıyla gurur duyduğunu, birlikte daha çok güzel işlere imza atacaklarına inandığını söyledi.

Sandık koyularak tek tek memurların görüşlerinin alındığını belirten Tunç Soyer, “Bizi ötekileştirme, ayrıştırma tuzaklarına inat, ‘kurtuluş yok, tek başına ya hep beraber, ya hiçbirimiz’ diyeceğiz. Bizim büyük sorumluluklarımız var, bizim mazeretimiz yok. Bir başka İzmir’in, bir başka Türkiye’nin mümkün olduğunu buradan göstermek zorundayız.” dedi.

Erdal Bozkurt da Soyer’e, belediyede çalışan memurlar adına teşekkür etti. İmza töreninin ardından memurlar halay çekti.
5 bin 760 memuru kapsayan sözleşmede, daha önce 1050 lira olan TİS ödentisi 1600 liraya çıkarıldı. Ayrıca memurlara yılda 3 kez 2 bin 500 lira ikramiye verilmesi kararlaştırıldı.

Sözleşmeyle birlikte büyükşehir belediyesi bünyesinde görevli en düşük memur maaşının 4 bin 500, en yüksek memur maaşının ise 8 bin liraya yükseldiği belirtildi..

Kaynak-AA

Bu post SOYER, MEMURUNA %72 ZAM VERDİ, SONRA ONLARLA HALAY ÇEKTİ! Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Yapılan ilk görüşmede Tüm Bel-Sen’in hazırladığı taslaktan farklı bir teklifle gelen İzmir Büyükşehir Belediyesi, bugün yapılan toplantıda tekliflerini ayrıntılı bir şekilde belirtti.

Toplantıya İzmir Büyükşehir Belediyesi adına, Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Genel Sekreter Dr. Buğra Gökçe, Genel Sekreter Yardımcısı Barış Karcı katıldı. İzmir Tüm Bel Sen 1 Nolu Şube adına ise Anıl Kaçar, Özgür Akkavak, Birkan Acar, Volkan Ataşçı, Eren Çetindere, Sultan Tazegül, Salih Deniz Islakoğlu, İnan Temiz, Turgut Angün, Enbiya Uçakçı ve Nazan Sakallı Aktaş katıldı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından 6 teklif sunuldu; Toplu İş Sözleşmesi Ödentisi (Sosyal Denge Tazminatı) aylık brüt 1.882 TL, Net 1.600 TL olması. 1 Mayıs ve 29 Ekim’de Net 750 TL, Kurban Bayramı’nda Net 1000 TL’lik 3 ikramiye verilmesi.

Kreş sayısının, İBB idaresi, İZELMAN ve sendika ile yapılacak çalışma doğrultusunda artırılması. Yemekhane iş ve işleyişinin sendika ile birlikte yapılacak düzenleme ile iyileştirilmesi. Öncelikli olarak İZSU’nun yemekhane yapımına dair başlayan ihale sürecinin takip edilmesi.

Görevde yükselme (müdürlük dâhil) ve unvan değişikliği sınavının ivedi olarak açılması. Ulaşım kartı, BİSİM ve arabalı vapurlarda da geçerli olmasına dair çalışmanın başlatılması.

İŞÇİLER PAZARTESİ GÜNÜ SANDIK BAŞINA GİDİYOR..

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından iletilen teklif sonrası Tüm Bel Sen, teklifleri çalışanlara sorma kararı aldığını duyurdu. Bu kapsamda Pazartesi günü, İBB, İZSU ve ESHOT ana hizmet binaları, Oğuzlar, Halkapınar ve Sosyal Yaşam Kampüsü Ek Hizmet binaları, Merkez İtfaiye Birimi ve İZSU Halkapınar Tesisleri başta olmak üzere birçok işyerinde sandıklar kurulacağını ve tüm işçilere, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sunduğu teklifi oylatacak.

Öte yandan, İzmir Tüm Bel Sen 1 Nolu şube tarafından yapılan açıklamada, görüşmelerin devam ettiği ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in bu sözleşmenin bir başlangıç olduğunu, emekçilerin taleplerinin haklı talepler olduğunu ve kurumun imkânları ölçüsünde, karşılıklı iletişimi kesmeden tüm konuları çözeceğine dair iradesini de ayrıca dile getirdiği ifade edildi..

Kaynak-Birgün

Bu post BÜYÜKŞEHİR İŞÇİSİ, SANDIK BAŞINA GİDİYOR.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Aliağa Belediyesinden çıkarılan 132 işçinin hak mücadelesi Aliağa Demokrasi Meydanı’nda devam ediyor. Direnişlerinin 31. Gününde işçileri yalnız bırakmayan Tüm Bel-sen Genel Merkez yöneticileri ve İzmir 2 nolu şube yöneticileri direniş çadırına gelerek işçilerle dayanışma gösterdi.

İşçilerin işten çıkarılma süreçleri hakkında bilgi alan Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt, Aliağa belediye Başkanı Serkan Acar’a seslenerek “Serkan Acar unutmasın ki kendisine burada seçim kazandıran işten çıkardığı işçilerin emeğidir. Başkan Aliağa’da ikinci kere seçildiyse bu belediye emekçilerinin emeği üzerinden gerçekleşmiştir” dedi.

“Emek her zaman kazanacak”

Tüm Bel- Sen Genel Başkanı Erdal Bozkurt “İş çalışana gelince bu ülkede bütün kaynakların yok sayıldığı, kaynağımız yok gerekçesiyle çok çabuk işinden edildiği bir dönem yaşıyoruz. Sadece bu gün değil neoliberal politikaların ülkemize dayattığı, sermayenin sistemin güçlendirildiği ama emeğin her zaman gasp edildiği bir dönemde, seçimlerden sonra yerelden başlayan daha demokratik bir yönetim kurulabilir algısı hepimizde oluştu.

Aliağa’da yaşananlar bu algının tam tersi bir gerçeği bizlere göstermektedir. Aliağa emeğin başkenti olarak görülür. Sermayenin gruplarının güçlü olduğu ve kendi içerisinde değerlendirdiğimizde ekonomik gücü birçok yere göre daha büyük bir ilçe olarak bilinmesine rağmen sadece belediyenin kaynaklarının yetersizliğini gerekçe göstererek uzun yıllardır belediyede çalışan işçi arkadaşlarımızın işten çıkarılması kabul edilemez.

Bunun tek bir nedeni var o da siyasi saiklerdir. Faşizm kendini her alanda örgütlüyor ama Aliağa gibi bir emek kentinde başlamış olması garip ve çarpıcıdır. Bu sürecin böyle devam edeceğini düşünmesinler. Sıkıntılara ve uzun süren mücadelelere rağmen emek her zaman kazanmıştır” dedi.

“Acar Aliağa’da dikensiz gül bahçesi yaratmak istiyor”

Aliağa Belediyesi işçileriyle dayanışma göstermek için geldiklerini dile getiren Başkan Bozkurt “Aliağa belediyesinde bir yandan işçi kıyımı yaşanırken 15-20 yıldır belediyeye hizmet vermiş memur arkadaşlarımızın sürgün edildiğini de biliyoruz.

Bir olumsuzluk vardı ise 20 yıl içerisinde hiçbir belediye başkanı göremedi de ikinci kere seçilen ve geçen dönem de aynı emekçilerle çalışan Serkan Acar mı gördü?

Eğer seçilmişse şahsının başarısı değildir. Belediye emekçilerinin sürece kattıkları değerlerin üzerinden belediye başkanı yaptı ve bir seçim kazandı. Kendi başına çıksaydı ve bordürü, asfaltını, imar planını yapsaydı. Biz de alkışlasaydık ve bir tane adam koca Aliağa’ya neler yaptı deseydik.

Ama öyle değil. Yanıldığı, görmek istediği bir şey var belediye emekçileri olmazsa dün tasarladığı taşeron işçilerle onları bir ekmeğe biat ettirerek bu işi götürürüm diyorsa yanılıyor. Belediye başkanının amacı kendi yandaşına istihdam yaratmaktır. Biz yıllardır sendikal alanda emek ve demokrasi mücadelesi veren DİSK, KESK bu anlayışın karşısında olduk.

Dikensiz bir gül bahçesi yaratmak istiyor. Buna ne Aliağa’nın emekçilerinin ne de Aliağa halkının izin vermeyeceğini düşünüyorum. İşçi arkadaşlarımıza mücadelelerinde başarılar diliyorum” ifadesinde bulundu..

Bu post TÜM BEL-SEN’DEN, ALİAĞA’YA DAYANIŞMA ZİYARETİ.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

1 Nisan’dan itibaren geçerli olmak üzere geriye dönük imzalan sözleşme, Çiğli Belediyesi’ndeki memurların aldığı sosyal denge tazminatının tüm kalemlerinde yüzde 7 ve her mali yılın sonunda (ÜFE + TÜFE)/2 oranında artış sağlıyor.

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü’nün makamında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi imza törenine sendika yöneticileri Özer Kaysavuk, Vildan Çalıkoğlu, Emrah Ataş, Başkan Yardımcısı Barbaros Kiriş, İşyeri Sendika Temsilcisi Atilla Bingöl ve belediye bürokratları katıldı.

GÜMRÜKÇÜ; “MEMURLARIMIZA HAYIRLI OLSUN”

Sözleşmenin iki yıllık imzalandığını belirten Başkan Utku Gümrükçü, her zaman emekten yana ve emeğe saygı duyan anlayışla hareket ettiklerini belirterek, mevcut mali koşullarda memurlara iyileştirme yaptıklarını söyledi. Başkan Gümrükçü , “Memurlarımızın geçimlerine yardımcı olmak üzere belediye bütçesi doğrultusunda sözleşme imzaladık.

İki yıl sonra daha güzel şartlarda sözleşme imzalayacağımızı umuyorum. Sendikal mücadeleyi önemsiyorum ve birlik beraberlik içerisinde, dayanışmayla yürütülmesi gereken bir süreç olduğunu biliyorum. Toplu iş sözleşmemizin tüm memurlarımıza hayırlı uğurlu olmasını diliyorum” dedi..

Bu post ÇİĞLİ BELEDİYESİNDE, 245 MEMURU KAPSAYAN TOPLU SÖZLEŞME.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.