DİKKAT SAKIN BU HATAYI YAPMAYIN!…

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, 1999-2008 seneleri arasında sigortalı olan vatandaşlar için emeklilik şartlarını duyurdu. Bu dönemde sigortalı olan kişilerin emeklilik hakkı kazanabilmesi için sigorta başlangıç tarihinden itibaren 25 yılın geçmesi gerekiyor. Erdursun’a göre, 1999-2008 arasında sigortalı olan kadınlar ve erkekler için tespit edilen emeklilik yaşları ve prim gün sayıları şu şekilde:

Kadınlar: 4500 prim günü ile 58 yaşında, 7000 prim günü ile aynı yaşta emeklilik hakkı
Erkekler: 4500 prim günü ile 60 yaşında, 7000 prim günü ile aynı yaşta emeklilik hakkı doğuyor.

Erdursun, 4500 prim günü ile 7000 prim günü arasındaki emekli maaşı farkına da vurgu yaptı. Yüksek primle çalışan kişilerin daha yüksek maaş aldığına dikkat çeken uzman, emeklilik şartları ve maaşları hakkında önemli bilgiler verdi.

Erdursun, emeklilik yaşını 61’e çıkaracak hatayı şu sözlerle açıkladı, “4500 prim gününü doldurduktan sonra işten ayrılarak isteğe bağlı sigorta primi yatıranlar, 1260 gün sonunda SSK statüsünden çıkıp Bağ-Kur’a geçiş yapıyor. Bu durumda emeklilik şartları değişiyor ve 4500 prim günü ile emeklilik mümkün olmuyor. Bağ-Kur şartlarına göre emeklilik için 5400 prim günü gerekiyor. Bu hatayı yapanlar için emeklilik yaş sınırı değişiyor. Kısmi emeklilikte kadınlar için yaş şartı 60’a, erkekler için ise 61’e yükseliyor…”

Kaynak-Yeniçağ

Bu post ERDURSUN: DİKKAT!, BU HATAYI YAPMAYIN, EMEKLİLİK YAŞINI 61’E ÇIKARMAYIN!…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Işıkhan, isteğe bağlı sigortalılık kapsamında, yükümlü olunan primin üçte birinin devlet tarafından ödenmesi yönünde bir sistem kurduklarını dile getirdi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın sözünü yerine getireceklerini söyleyen Işıkhan, bunun zamanı ve şartları oluştuğunda hem alandaki sendikalardan, hem kadın örgütlerinden ve sivil toplum kuruluşlarından fikirler alacaklarını belirtti.

Işıkhan bu projenin uzun erimli bir çalışma olduğunu belirterek, çalışmanın orta vadede uygulamaya başlanabileceği söyledi.

“PRİM GÜN SAYISINI DÜŞÜRME ÇALIŞMASI DEVAM EDİYOR…”

Işıkhan, Bağkur’luların prim gün sayısının 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülmesine ilişkin açıklamalarda bulundu.

Sosyal güvenlik sistemin sürdürülebilirliğini sağlamak zorunda olduklarını söyleyen Işıkhan, bunu prim gelirleriyle yaptıklarını belirtti.

Işıkhan, Bağkur’luların gün sayısının 9 bin günden 7 bin 200’e düşürülmesi konusu da seçim öncesinde verilen bir vaat olduğunu söyleyerek bunu yerine getireceklerini dile getirdi…

Bu post IŞIKHAN: “PRİM GÜN SAYISINI DÜŞÜRME ÇALIŞMASI DEVAM EDİYOR…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

SGK uzmanları, prim gün sayısı eksik olanlar için anında emekli olma fırsatına ilişkin açıklamalarda bulunuyor. Bu fırsatları değerlendiren sigortalılar, çeşitli yöntemlerle emeklilik haklarına kavuşabilecek.

İşte o yöntemler:

1. Kadınlara Özel: Sigortalı anneler için özel bir hak olan bu yöntem, çocukları üzerinden ek prim kazanma imkanı sunuyor. Anneler, 3 çocuğa kadar yapacakları borçlanma ile 2160 gün, yani yaklaşık 6 yıl ek prim ödeyerek erken emeklilik hakkı elde edebilirler. Ancak dikkat edilmesi gereken husus, çocukların sigorta başlangıcından önce doğmuş olmalarıdır.
2. Malulen Emeklilik: Sürekli rahatsızlık veya engeli bulunan bireyler için tanınan bu hak, çalışma gücünün kaybedilmesi durumunda geçerli oluyor. Engelli emekliliği için en az %40 iş göremezlik şartı aranırken, işe giriş tarihlerine bağlı olarak 3600 ila 4680 gün arasında prim ödeme şartı bulunmaktadır.
3. Yüzde 60 İş Gücü Kaybı: İş kazaları veya rahatsızlıklar sonucu iş gücünün en az %60’ını kaybedenler için geçerli olan bu imkan, en az 1800 gün prim ödeme şartı ile malulen emeklilik hakkı tanır.
4. Yaş Şartıyla Emeklilik: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapmış kişiler, 3600 gün prim ödemesi ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayarak yaş şartını yerine getirerek emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu yöntem kısmi emeklilik olarak da bilinir.

Bu gibi yöntemler sayesinde sigortalılar, prim gün sayıları eksik olduğunda bile emeklilik haklarına ulaşabilir ve emeklilik planlarını daha etkili bir şekilde yönetme imkanına sahip olabilirler…

Bu post BU YÖNTEMLERİ UYGULAYARAK HIZLICA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

“Örneğin, SSK’lı, yani 4/A’lı kadın çalışan, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlamış ise 7000 prim gün sayını doldurup, 58 yaşında emekli olabiliyor. Aynı çalışan, 4500 prim gün ile kısmi emeklilik, bir başka ifadeyle yaştan dolayı da emekli olabiliyor.

Ancak bu kişinin yaşı 58 ve üzeri, prim gün sayısı da 2500-3000 gün ise veya daha da eksikse; emekliliğe hak kazanamıyor, dolayısıyla emekli maaşı alamıyor. İşte bu durumda olan kişi SGK’ya müracaat ederek, o güne kadar ödediği primleri iade alabilir. SGK’da bu kişiye primleri toplu olarak öder.

Bir örnek daha vereyim. 25 yıl çalışması, 5975 gün prim ödemesi ve 58 yaşında emekli olması gereken bir erkek çalışan; emeklilik yaşını doldurmuş hatta geçmiş olmasına rağmen prim gün sayısı 3000 ise, çalışmaya da devam etmeyecekse prim iadesi talep edebilir.”

“Örneğin, SSK’lı, yani 4/A’lı kadın çalışan, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlamış ise 7000 prim gün sayını doldurup, 58 yaşında emekli olabiliyor. Aynı çalışan, 4500 prim gün ile kısmi emeklilik, bir başka ifadeyle yaştan dolayı da emekli olabiliyor. Ancak bu kişinin yaşı 58 ve üzeri, prim gün sayısı da 2500-3000 gün ise veya daha da eksikse; emekliliğe hak kazanamıyor, dolayısıyla emekli maaşı alamıyor. İşte bu durumda olan kişi SGK’ya müracaat ederek, o güne kadar ödediği primleri iade alabilir.

SGK’da bu kişiye primleri toplu olarak öder. Bir örnek daha vereyim. 25 yıl çalışması, 5975 gün prim ödemesi ve 58 yaşında emekli olması gereken bir erkek çalışan; emeklilik yaşını doldurmuş hatta geçmiş olmasına rağmen prim gün sayısı 3000 ise, çalışmaya da devam etmeyecekse prim iadesi talep edebilir…”

Bu post EYT’DEN YARARLANAMAYANLAR DİKKAT!, BU AÇIKLAMA SİZLER İÇİN… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.