Bugün öğle saatlerinde Aliağa Gemi Söküm Tesisleri’nde faaliyet gösteren Sök Denizcilik firmasına ait sahada üzücü bir iş kazası meydana geldi. Edinilen bilgiye göre, Bergama’dan gelerek tesiste saha kesimcisi olarak görev yapan 65 yaşında olduğu öğrenilen Galip Avcı isimli çalışan, söküm işlemi sırasında bir parçanın üzerine düşmesi sonucu ağır yaralandı.

POLİS VE SAVCILIK İNCELEME BAŞLATTI…

Olayın ardından bölgeye 112 Acil Sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerince yapılan kontrolde, işçinin olay yerinde hayatını kaybettiği belirlendi. Bölgenin polis sorumluluk sahasında bulunması nedeniyle, olay yeri inceleme ekipleri tesiste detaylı çalışma yürüttü.

Cenaze Adli Tıp’a Gönderildi Talihsiz işçinin cenazesi, savcılık incelemesinin ardından otopsi işlemleri için İzmir Adli Tıp Kurumu morguna kaldırıldı.

Kazayla ilgili soruşturma Aliağa İlçe Emniyet Müdürlüğü tarafından sürdürülüyor…

Bu post ALİAĞA GEMİ SÖKÜM TESİSLERİNDE ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İSİG verilerine göre iş cinayetlerinin en yaygın nedenleri trafik kazaları, yüksekten düşme ve ezilme ya da göçük olarak kaydedildi.

EN FAZLA ÖLÜM İNŞAAT SEKTÖRÜNDE…
İş kollarına göre en fazla ölüm 27 işçiyle inşaat sektöründe gerçekleşti. İnşaatı 21 ölümle taşımacılık, 12 ölümle ticaret ve büro işleri, 10 ölümle metal sektörü ve 8 ölümle madencilik izledi…

Kaynak: Gerçek Gündem

Bu post EN FAZLA ÖLÜM İNŞAAT SEKTÖRÜNDE… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Babayiğit sahibi olduğu Cambalkon firmasının bir montajını gerçekleştirirken canavar taşından kopan bir parça gözüne isabet etti.

Babayiğit İzmir Ekol göz hastanesinde ameliyat edildi. Tıp ekibinden alınan bilgiye göre, Faik Babayiğit’in önümüzdeki günlerde bir kaç ameliyat daha olma durumu var. Bu ameliyatlar neticesinde Babayiğit’in yaralanan gözünün durumu kesinlik kazanacak…

Bu post CHP ALİAĞA BELEDİYE MECLİS ÜYESİ FAİK BABAYİĞİT İŞ KAZASI GEÇİRDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Üstün, yaptığı açıklamada, “İştirak şirketimiz THY Teknik AŞ’nin Sabiha Gökçen Yerleşkesi İniş Takımları Atölyesi’nde bu sabah bir iş kazası meydana gelmiştir. Uzun yıllardır şirketimiz bünyesinde teknisyen olarak çalışan Yusuf Altun, olayın ardından ivedi şekilde hastaneye ulaştırılmış, ancak tüm müdahalelere rağmen hayatını kaybetmiştir” dedi.

Üstün, Altun’un ailesine, yakınlarına ve tüm çalışma arkadaşlarına başsağlığı diledi Kapsamlı İnceleme BaşlatıldıTHY Teknik AŞ, kazanın ardından olayla ilgili kapsamlı bir inceleme başlatıldığını bildirdi. Kazanın nasıl meydana geldiği ve iş güvenliği önlemlerine ilişkin detayların soruşturma kapsamında netleşmesi bekleniyor…

Kaynak-Gerçek Gündem

Bu post THY BAKIM ATÖLYESİNDE MEYDANA GELEN İŞ KAZASINDA TEKNİSYEN YUSUF ALTUN YAŞAMINI YİTİRDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Ekimde hayatını kaybeden işçilerin dördü çocuk, 18’i ise mülteciydi. Yılın ilk 10 ayında ise toplam 1540 işçi hayatını kaybetti.

İSİG’in verilerine göre sektörlere göre hayatını kaybeden işçilerin dağılımı şöyle oldu:

İnşaat/yol- 49 işçi öldü

Tarım/orman- 30 işçi öldü

Taşımacılık- 18 işçi öldü

Ticaret/eğitim- Sekiz işçi öldü

Konaklama- Sekiz işçi öldü…

Bu post İSİG RAPORU: “EKİM AYINDA 164 İŞÇİ İŞ KAZALARINDA YAŞAMINI YİTİRDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İSİG’in ağustos ayı raporunda, İnşaat, yol işkolunda 47 işçi; tarım, orman işkolunda 39 emekçi (20 işçi ve 19 çiftçi); taşımacılık işkolunda 24 işçi; konaklama, eğlence işkolunda 10 işçi; madencilik işkolunda 8 işçi; gemi, tersane, deniz, liman işkolunda 8 işçi; belediye, genel işler işkolunda 8 işçi; ticaret, büro, eğitim, sinema işkolunda 6 işçi; enerji işkolunda 6 işçi; metal işkolunda 5 işçi; petro-kimya, lastik işkolunda 3 işçi; gıda, şeker işkolunda 2 işçi; tekstil, deri işkolunda 2 işçi; çimento, toprak, cam işkolunda 2 işçi; ağaç, kâğıt işkolunda 1 işçi; iletişim işkolunda 1 işçi; sağlık, sosyal hizmetler işkolunda 1 işçi; savunma, güvenlik işkolunda 1 işçinin hayatını kaybettiği belirtildi. Ayrıca çalıştığı iş kolu belirlenemeyen 5 işçinin daha iş cinayetine kurban gittiği belirtildi.

Raporda, işçi ölümlerinin dağılımı da yer aldı. Ağustos ayı raporlarına göre, Yüksekten düşme nedeniyle 41 işçi; trafik, servis kazası nedeniyle 36 işçi; ezilme, göçük nedeniyle 32 işçi; elektrik çarpması nedeniyle 15 işçi; zehirlenme, boğulma nedeniyle 11 işçi; kalp krizi, beyin kanaması nedeniyle 10 işçi; intihar nedeniyle 8 işçi; şiddet nedeniyle 8 işçi; nesne çarpması, düşmesi nedeniyle 3 işçi ve diğer nedenlerden dolayı 15 işçi hayatını kaybetti.

İSİG, özel olarak 3 işçi ölümün hikayesini paylaştı. İSİG’in, “saklanan ve duyulsa da görünmez kılınmaya çalışılan işçi ölümlerine dikkat çekiyoruz” diyerek paylaştığı bilgiler şöyle:

“Birincisi, Sibel Turan, 45-50 yaşlarında, İstanbul Bahçelievler Prof. Dr. Mümtaz Turhan Sosyal Bilimler Lisesi Müdür Başyardımcısı, Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni, okulun konferans salonunda yapılacak olan Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli tanıtım toplantısı için perdedeki arızayı gidermeye çalışırken bastığı yerin alçıpan olması sebebiyle 10 metre mesafeden sahneye düştü. İkincisi, Zeynep Yılmaz, 29 yaşında, Malatya Battalgazi Yüzüncü Yıl Okulları’nda Müzik Öğretmeni, Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası’nın açıklamasına göre hamile olması nedeniyle sözleşmesi bittiği gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı, girdiği bunalım sonucu intihar ederek yaşamına son verdi.

Üçüncüsü, Nilüfer Altıner, 49 yaşında, Aydın Didim’de ilçe belediyesi sosyal market görevlisi, yerel ve ulusal basında yer alan haberlere göre seçim sonrası emekliliğine iki ay kala park ve bahçeler müdürlüğüne gönderildi, engelli kadrosundan çalışıyordu, tek böbrekli olduğu için yaklaşık 44 derece sıcakta park ve bahçelerde çalışmakta zorlandı, birkaç defa Belediye Başkanı ile görüşerek tek böbrekle güneş altında çalışmakta zorlandığını belirtip kendisinden yardım istedi, reddedilince avukatlara gidip hukuk desteği istedi, bu yaşadıkları nedeniyle intihar ederek yaşamına son verdi…”

Kaynak: Gerçek Gündem

Bu post GEÇEN AY 179 İŞÇİ İŞ CİNAYETLERİNDE YAŞAMINI YİTİRDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Kuzey Ege Haber olarak sorumlu gazetecilik anlayışımız gereği ekonomik veriler bağlamında bu kadar büyük ve ülkemizin gözbebeği durumundaki bir firmada bu kadar çok iş kazası yaşandığı gerçeğini araştırdık. Konusunda önde gelen iş güvenliği uzmanlarından görüş aldık ve bu son derece üzücü duruma açıklık getirmeye çalıştık…

“SORUMLULUK YALNIZCA TAŞERON FİRMALARA BIRAKILMAMALI…”

-Önce dün yaşanan olaydan başlayalım. Vefat eden kişi yaklaşık 70-80 metre yüksekliğindeki bacada kırım çalışması yaparken bacanın içine düşüyor ve yaşamını yitiriyor. Tüpraş’la işi yapan şirket arasında anahtar teslimi bir sözleşme yapılıyor. Tüm sorumluluk şirkete veriliyor. Ancak kanaatımız odur ki böylesine tehlikeli işlerde sorumluluk yalnızca taşeron firmanın sorumluluğuna bırakılmamalıdır.

“BURADA BİR İHMALLER ZİNCİRİ SÖZ KONUSU…”

Burada bir ihmaller zinciri söz konusu. Vefat eden şahıs, onun çalıştığı şirket ve Tüpraş müteselsilen bir sorumluluk içerisindeler. Örnek olarak anahtar teslimi bir sözleşme yapılsa da sonuçta orası benim yerim, bana ait bir yer. Tüpraş burada ana işveren konumunda. Bu iş yıkım ve yapı işleri yönetmeliğine tabi. Ne kadar sözleşme yapılsa da güçler hiyerarşisi söz konusudur bu gibi durumlarda. En üstte, uluslararası sözleşmeler vardır, sonra senin anayasan gelir, sonra kanunlar, yönetmelikler, tüzükler, yönergeler. Bu şekilde silsile olarak aşağıya doğru gider, sözleşmeler en alttadır.

“TÜPRAŞ ÇİKOLATA YA DA BİSKÜVİ FABRİKASI DEĞİL…”

Kanun veya yönetmelik sözleşmenin üstünde olduğu için sen istediğin kadar sözleşme yap yönetmeliğe veya kanuna tabi isen o esas alınır. Bu olay yapı işleri yönetmeliğine tabi. Çünkü yıkım işi var burada. Biz böyle değerlendiriyoruz. Sonuçta orası Tüpraş, Tüpraş’a ait bir yer. Burada Taşeronun inisiyatifine bırakılacak bir durum yok. Burası Çikolata yada bisküvi fabrikası değil.

-Tüpraş’ta son bir kaç yıldır yaşanan özellikle de ölümlü iş kazalarını şirketin maliyetleri düşürüp, karı artırma politikasına bağlayan bir çok görüş var. Şirket yeterince güvenlik önlemi alıyor ya da bu işi taşeron firmalara yüklüyor deniliyor. Bu sizce de doğru olabilir mi?

“Evet, bunun bir doğruluk payı var. Ancak asıl mesele şu, Bu sadece Tüpraş için değil, Socar, Gemi Söküm ve başka sektör ve bu sektörlerde yer alan firmalar içinde geçerli. Büyük firmalar bir işi vereceği zaman ihaleye çıkar biliyorsunuz. En az 3 teklif almak zorunluluğu var. Bizim ülkemizde birileri ihaleleri kazansınlar diye işverenler maliyetlerden kısıyorlar, termin sürelerini kısaltıp birbirleriyle yarışa giriyorlar. Aslında burada bütün amatörlük bu işleri veren firmalarda. Çünkü satınalmacı, işi en ucuz ve en hızlı yapmayı vaad edeni seçiyor genellikle. Bu çok yanlış bir şey.

Bir firma benden görüş isteyip biz neyi kriter almalıyız dediler. Ben satın alma birimine şu tavsiye de bulundum. Sonuçta bir maliyet sorunu var. Siz maliyeti düşünürken burada yaşanacak bir iş kazasında size rücu edilecek tazminatlardan tutun işyerinizin olay sonrası kapanma süresi, bilirkişi raporu, savcılık soruşturması, adam-saat maliyetleri, firma prestiji, vb gibi, bunları üst üste koyduğunuzda daha büyük maliyetler ve zararlar söz konusu.

“BU ÇOCUK 21 YAŞINDAYDI, MYK’SIDA UYGUN DEĞİLDİ…”

Siz ihaleye giren şirketlerden şunları isteyin, kaç tane proje yaptınız, bu projelerin bitirme raporları vs. Maalesef ihaleye giren firmaların büyük bir bölümü iş güvenliğinden kısıyor, tecrübeli işçiler yerine genç ve amatör işçiler çalıştırmayı tercih ediyor. Bunun nedeni bu insanları düşük ücretlerle çalıştırmak. Bu çocuk 21 yaşındaydı. Bu tür işlerde tecrübesi olmayan biri. MYK’sıda uygun değil. Bununla ilgili bilgi edindik. Gerekli eğitimleri de tamamlatılmamış.

KOSKOCA TÜPRAŞ’TA BÖYLE BİR AMATÖRLÜK OLABİLİR Mİ?…

Sen Tüpraş gibi bir yerde çalışacaksın, bunun belgeleri kontrol edilmiyor mu?, hiç kimse sormuyor mu?, bu çocuk 21 yaşında 80-90 metre yükseklikte Hilti ile yıkım işi yapacak. Böyle bir amatörlük olabilir mi, koskoca Tüpraş, Türk sanayisinin gözbebeği bunu nasıl yapar?. Bunların hepsine ne yazık ki bizim ülkemizde maliyet gözlüğüyle bakılıyor. BU kez ne yapılıyor, Termin süreleri söz konusu olduğu için Tüpraş taşeron firmalara mobbing uyguluyor. Hadi ne zaman bitiyor, ne zaman bitiyor gibi sıkıştırmalar bunlar.

YAŞAM HATTI KURULMAMIŞ, SADECE KORKULUKLAR YAPILMIŞ…

Birde şirketlere günlük cezalar kesiliyor, ödemeler geç yapılıyor. Bunları hepsi domino etkisi yapıyor. Geçenlerde bilgisini aldım, bu yıkımı yapılacak bacanın ihalesine hiç bir firma girmemiş. Çünkü son derece zor ve riskli bir iş. İhale bedeli de düşük olduğundan bu iş için bir sene boyunca hiç kimse teklifte bulunmamış. Buradaki en büyük ihmallerden biri yaşam hattı kurulmamış olması sadece korkuluklar yapılmış. Yaşam hattı yapıp işçiye emniyet kemeriyle beraber geri sarımlı düşüş tutucu takarsan bu adam Lanyard’ı çıkarmak zorunda kalmayacaktır. Çalışırken istediği gibi rahatça hareket edebilir.

İNSAN HAYATI HER ŞEYDEN ÖNEMLİDİR, ŞİRKETLERİN MALİYET HESAPLARI ÇOK ÇOK GERİDE OLMALIDIR…

Bu kazanın en büyük nedeni, çalışma şartlarına uygun, iş güvenliği tedbirlerinin alınmamış olmasıdır. Evet, Tüpraş ülkemizin en büyük sanayi kuruluşu, pek çok insanın da geçim kapısı. Ancak insan hayatı her şeyden önemlidir. En başta sorduğunuz sorunun yanıtını bu son cümlede net bir şekilde verdik diye düşünüyoruz…”

Bu post ÖZEL HABER. UZMANLARA: “TÜPRAŞ’TA NEDEN ÖLÜMLÜ İŞ KAZALARI OLUYOR” DİYE SORDUK, ŞU YANITLARI ALDIK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İzmir Aliağa’da bulunan TÜPRAŞ Rafinerisi’nde, baca yıkımını yapan taşeron firma GNG Mühendislik’te çalışan işçi Barış Taşcı, Hilti ile çalışırken bacadan düşerek hayatını kaybetti.

Bugün sabah saatlerinde yaşanan iş kazasında, bacanın yıkılması işi sırasında yaklaşık 80 metre yükseklikten düşen 25 yaşındaki Barış Taşçı, yaralı olarak ambulansla Aliağa Devlet Hastanesi Acil Servisine kaldırıldı. Taşçi, hastanede yapılan tüm müdahalelere karşın yaşamını yitirdi.

Tüpraş’ta kadrolu olarak çalıştığını söyleyen ancak ismini vermek istemeyen bir işçi “Tüpraş’ta bakım işleri taşerona devredildi. Biz kadrolu işçilerin nezaretinde yapılması gereken işler, taşerona bırakılmış durumda. Gencecik bir işçi yaşamından oldu. Şirket kar rekorları kırıyor ama maliyetleri düşürmek için bu ve benzeri işleri taşerona yaptırıyor. İş izinlerini de taşeron veriyor, iş güvenliği ile ilgili nezareti de taşeron yapıyor” ifadelerini kullandı.

MALİYETLERİ KISIYOR, KAR REKORLARI KIRIYOR, GENCECİK İŞÇİLER HAYATLARINDAN OLUYOR…

2017 yılında tank patlaması sonucu dört işçinin yaşamını yitirdiği, satış ve kar oranlarında listelerde birinci olan Tüpraş, uzmanlık gerektiren tüm çalışmalarını, taşeron firma kullanarak maliyetlerini düşürmeye çalıştığı ile ilgili bilgilerin geldiği bir durumda olduğu biliniyor.

Yaralanmalı ve ölümlü iş kazalarında sorumluluğu da taşeron firmaların üzerine yıkan TÜPRAŞ’ın, denetim ve gözetleme işini de firmaların inisiyatifine bıraktığı da biliniyor.

ALİAĞA DEVLET HASTANESİ ACİL SERVİS ÜNİTESİNDE GERGİNLİK YAŞANDI, POLİS HAVA’YA ATEŞ AÇTI…

Bu arada Aliağa Devlet Hastanesi acil servisine gelen Barış Taşçı’nın yakınları ile hastane personeli arasında gerginlik yaşandı. Polis yaşanan gerginliği havaya çok sayıda ateş ederek yatıştırmaya çalıştı…

Bu post TÜPRAŞ MALİYETLERİ KISIYOR, KAR REKORLARI KIRIYOR, AMA GENCECİK İŞÇİLER HAYATLARINDAN OLUYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Ocak 2024 iş cinayetleri raporuna göre ise ocak ayında en az 158 işçinin hayatını kaybettiği açıklandı. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG), 2013-2023 yılları arasını kapsayan ‘Çocuk İş Cinayetleri’ raporu ve Ocak 2024 iş cinayetleri raporu olmak üzere iki rapor yayımladı. ‘Çocuk İş Cinayetleri’ raporuna göre son10 yılda 14 yaş ve altı 234, 15-17 yaş arası ise 437 çocuk olmak üzere toplamda 671 çocuk işçi hayatını kaybetti.

En çok ölüm tarım-orman iş kolunda…
İş kollarına göre ölümler en çok yüzde 57’lik oranla Tarım, orman iş kolunda yaşanırken, çocuk işçi ölümlerinin işkollarına göre dağılımı şu şekilde açıklandı: Tarım, Orman işkolunda 380 çocuk (250 işçi ve 130 çiftçi); İnşaat, Yol işkolunda 71 çocuk; Metal işkolunda 46 çocuk; Konaklama, Eğlence işkolunda 45 çocuk; Gıda işkolunda 23 çocuk; Ticaret işkolunda 21 çocuk; Genel İşler işkolunda 20 çocuk; Tekstil, Deri işkolunda 17 çocuk; Taşımacılık işkolunda 14 çocuk; Ağaç, Kâğıt işkolunda 11 çocuk; Kimya, Lastik işkolunda 7 çocuk; Enerji işkolunda 4 çocuk; Çimento, Toprak, Cam işkolunda 3 çocuk; Madencilik işkolunda 1 çocuk; İletişim işkolunda 1 çocuk; Sağlık işkolunda 1 çocuk; eldeki veriler ışığında çalıştığı işkolunu belirlenemeyen 6 çocuk işçi çalışırken hayatını kaybetti.

Servis kazaları…
Rapora göre 2013-2023 yıllarında çocuk işçi ölümlerinin nedenlerine göre dağılımı şöyle: Trafik, Servis Kazası nedeniyle 186 çocuk; Zehirlenme, Boğulma nedeniyle 112 çocuk; Ezilme, Göçük nedeniyle 92 çocuk; Yüksekten Düşme nedeniyle 61 çocuk; Şiddet nedeniyle 56 çocuk; Elektrik Çarpması nedeniyle 44 çocuk; Yıldırım Düşmesi nedeniyle 41 çocuk; Patlama, Yanma nedeniyle 25 çocuk; Kalp Krizi, Beyin Kanaması nedeniyle 14 çocuk; Kesilme, Kopma nedeniyle 13 çocuk; İntihar nedeniyle 9 çocuk; Nesne Çarpması, Düşmesi nedeniyle 8 çocuk; Diğer nedenlerden dolayı 10 çocuk işçi çalışırken hayatını kaybetti.

Son 10 yılda Türkiye’nin 77 şehrinde çocuk işçi ölümlerinin gerçekleştiğinin belirtildiği raporda en çok ölüm yaşanan ilk 5 şehir ise şu şekilde: Şanlıurfa 49 ölüm, Gaziantep 40 ölüm, Adana ve İstanbul’da 33’er ölüm, Konya’da ise 25 ölüm.

Ocak’ta 158 işçi hayatını kaybetti…
Ocak 2024 İş cinayetleri raporuna göre ise ocak ayında en az 158 işçinin hayatını kaybettiği belirtildi. Rapora göre ölümlerin yüzde 18’i ezilme ve göçük, yüzde 17’si trafik servis kazaları, yüzde 16’sı yüksekten düşme olduğu belirtildi. İş kollarına göre ölümlerin, yüzde 28’i inşaat/yol, yüzde 14’ü taşımacılık, yüzde 10’u tarım/orman, yüzde 7’si ticaret/büro, yüzde 6’sı metal iş kollarında gerçekleşti. Raporda iş cinayetlerinde ölen 158 kişiden 5’inin kadın, 153’ünün ise erkek olduğu belirtildi…

Bu post İSİG: “10 YIL DA 671 ÇOCUK İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Raporda, “Ayrımcılığın, şiddetin, sömürünün ve yok sayılmanın kıskacında 2013’ten bugüne en az 1379 kadın işçiyi hayatını kaybetti. 2023’ün ilk on ayında en az 140 kadın işçiyi iş cinayetlerinde kaybettik” denildi.

Raporda şu tespitler yapıldı:

“Kadına yönelik şiddet, kadınları yalnızca hane içinde ve sosyal yaşamda değil, çalışma yaşamında da kuşatıyor. Çalışma yaşamında, kadına yönelik cinsel taciz ve şiddet sistematik bir biçimde ‘bireysel vakalar’ olarak ele alınıyor. Oysa, şiddetin mekânları arasında en az tartışılanı olsa da çalışma yaşamı, hem sınıfsal hem de cinsel eşitsizliğin birleşimi olarak çok daha vahim bir şiddet tablosunun ortaya çıkmasına neden oluyor kadınlar için.

Çalışma yaşamının erilliği, işyeri ortamı ve tasarımından, işyerlerinin yönetim yapısı, işyerindeki işbölümü ve ilişkilere kadar her yerde kadınlar aleyhine işliyor. Cinsiyete dayalı emek sömürüsü, kadınların çalışma yaşamında fiziksel, cinsel, ekonomik, psikolojik ve dijital şiddete maruz kalmasına ve ayrımcılığa uğramasına neden oluyor. Kadınları zaman zaman çalışma yaşamının dışına da itebilecek toplumsal cinsiyet kökenli şiddet ve ayrımcılık, çalışma yaşamının kadınlar için sağlıklı ve güvenli olmamasının da en büyük nedenlerinden birisi. Bu nedenle, işyerinde kadına yönelik cinsel tacizi ve şiddeti de bir işçi sağlığı ve güvenliği sorunu olarak tanımlıyoruz.

Kadınlar, okumalarına ve çalışmalarına izin verilmeyerek ekonomik şiddete maruz kalıyor. Ücretsiz ev emekçisi kadınların pek çoğu sorumluluklarından kaynaklı ücretli bir işte çalışamıyor. Ekonomik krizlerin en hızlı ve en çok yoksullaştırılan, sosyal güvenlik korumasının dışına çıkartılan, kemer sıkma politikalarının en fazla uygulandığı kesim de kadınlar oluyor. Kadın işsizliği oranı ekonomik kriz etkilerinin en fazla hissedildiği 2009’u aşmış durumda ve işsizlikte kadın ve erkek oranı arasındaki fark giderek açılıyor.

Türkiye’de, kadınlar istihdamın dışına itilerek ekonomik şiddet gördüğü gibi, istihdam edildiklerinde de bu ekonomik şiddet devam ediyor. Kadın emekçiler, aynı işi yaptıkları erkek işçilerle eşit şartlarda çalışamadığı ve kadın olduğu için ayrımcılığa uğradığı gibi, erkek işçilerle eşit ücret de alamıyor. Kadınlar; aynı düzeyde eğitim aldıkları erkeklerin ortalama ücretinin ancak yüzde 77,8’ini alabiliyor. Çalışma yaşamında kendilerine yer açabilmek içinse herkesten fazla çalışmak ve yük almak zorunda kalıyor.

“KADIN İŞÇİLERİN ÇALIŞTIĞI ALANLAR TEHLİKESİZ VE BASİT GİBİ ELE ALINIP ÖNLEMLERİN DIŞINDA BIRAKILIYOR”

Kadın emeği politikaları bir yandan, kadınları giderek daha çok geçici, güvencesiz ve kayıt dışı işlere hapsedip, özel sektörün ardından kamu sektöründe devlet politikalarıyla biçimlenen kadın istihdam alanlarında, kadınlar giderek daha çok ev işlerinin ve bakım emeğinin uzantısı işlerde çalışmaya mahkum ediyor. Bir yandan da, işyerlerinde kadınların 60 yılllık kazanımları bir bir eritiliyor ve kreş hakkı, emzirme odası gibi mücadeleyle kazanılan haklar, kamu işyerlerinde dahi kağıt üzerinde kalan haklara dönüşüyor.

İşçi sağlığı ve güvenliğini yalnızca mesai saatleri içerisine indirgeyen bakış açısı, emeği yalnızca iş süresi ile sınırlandırıp emekçilere dayatılan yaşam koşullarını göz ardı ederken, bu bakış açısı en çok da kadının yeniden üretim için harcadığı, karşılığı ödenmeyen ‘ücretsiz ev içi emeği’ni yok sayıyor.

Kadın emeğinin görünmez olduğu koşullarda, kadınların yaşadıkları iş cinayetleri, kadınların meslek hastalıkları ve iş kazaları da görünmüyor. Veriler, erkek işçilerin kadın işçilere göre kaza geçirme olasılığının çok daha fazla olduğunu ve iş cinayetlerinde ölenlerin büyük bir kısmını erkek işçilerin oluşturduğunu söylüyor. Ne var ki bu değerlendirmelerde, istihdamda kadınların ağırlığı, kadın işgücünün ücretsiz ev işçiliği ve kayıt dışı istihdam boyutları görmezden geliniyor.Toplumsal cinsiyet karşısında tarafsız gibi görünen bakış açısında tehlike ve riskler herkes için aynıymış gibi ele alınıyor ve yansıtılıyor. Kadın işçilerin çalıştığı alanlar tehlikesiz ve basit gibi ele alınıp önlemlerin dışında bırakılıyor.

Ama gerçek ayrımcılığın, şiddetin, sömürünün ve yok sayılmanın kıskacında 2013’ten bugüne en az 1379 kadın işçiyi hayatını kaybettiğini söylüyor. İSİG Meclisi verilerimize göre; 2013’te en az 103, 2014’te en az 131, 2015’te en az 121, 2016’da en az 110, 2017’de en az 117, 2018’de en az 120, 2019’da en az 115, 2020’de en az 148, 2021’de en az 165, 2022’de en az 109 ve 2023’ün ilk on ayında en az 140 kadın işçiyi iş cinayetlerinde kaybettik.

Kadın iş cinayetlerinde en çarpıcı gerçek tarım-orman işkolundaki kadın işçi ölümleri. 2013’ten beri gerçekleşen kadın iş cinayetlerinin yüzde 42’si tarım-orman işkolundaki kadınların ölümleriydi. Tarım-orman işkolundaki ölümleri sağlık işkolu izledi. Özellikle pandemi döneminde yükselen sağlıkçı ölümleriyle sağlık işkolunun kadın iş cinayetlerinin yüzde 15’ini oluşturduğunu görüyoruz. Ticaret, Büro, Eğitim, Sinema işkolu da bu yıllarda yaşanan kadın iş cinayetlerinin yüzde 13’ünü oluşturdu. Belediye-Genel İşler işkolu ile tekstil ve turizm-konaklama işkolları da kadın iş cinayetleri bakımından öne çıkan işkolları oldu.

“İŞ CİNAYETLERİNDE YİTİRDİĞİMİZ KADIN İŞÇİLERİN YÜZDE 97’SİNİN ÖRGÜTSÜZ”

Kadın iş cinayetlerinin yaşandığı işkolları, Türkiye’de kadın istihdamının da kayıt dışı ve güvencesiz kadın işçi gerçeğini göstermesi bakımından da çarpıcı bir tablo. Bu tablonun gösterdiği bir başka gerçek 2013’ten beri yaşamını yitiren kadın işçilerin yalnızca 33’ünün sendikalı olması, başka bir ifadeyle iş cinayetlerinde yitirdiğimiz kadın işçilerin yüzde 97’sinin örgütsüz olmasıdır.

Türkiye işçi sınıfının bir gerçekliği olarak, ölen kadın işçilerin 79’u göçmen/mülteci işçi olduğunu görüyoruz. Ev içi emeğin ana gövdesini oluşturan göçmen kadın işçilerin çalışma koşulları, kadın istihdamının vahim bir tablosunu yansıtıyor. Pasaportlarına el konulma, kaçak olarak çalıştırılma, ‘işçi kiralama bürosu’ işlevi gören aracı şirketler eliyle çalıştırılma, işyerinde taciz, tecavüz ve şiddet, ücretini alamama göçmen kadın emekçilerin en büyük sorunları.

“554’Ü EN ÇOK KADIN İŞ CİNAYETİNİN YAŞANDIĞI YAŞ ARALIĞI OLAN 30-49 YAŞ ARASINDA KADIN İŞÇİLER”

Kadın işçileri öldüren başlıca neden trafik-servis kazaları. Kadın iş cinayetlerinin yarıya yakınını (yüzde 44) oluşturan trafik-servis kazaları özellikle tarım işçisi kadınların ölümlerinde bariz bir biçimde belirleyici. Kadın istihdamındaki güvencesizliğin en çarpıcı boyutu olan çoğu mevsimlik tarım işçisi kadınlar hala tarlalara, tarım arazilerine taşınırken yollarda hayatını kaybediyor. Kadın iş cinayetleri bakımından diğer önemli ölüm nedenleri ise Covid-19 ölümleri (ölümlerin yüzde 11’ini oluşturuyor), ezilme-göçük sebepli iş cinayetleri (ölümlerin yüzde 8’i), şiddet sonucu ölümler (ölümlerin yüzde 7’sini oluşturuyor) ve kalp krizi ve beyin kanaması gibi ani ölümler (ölümlerin yüzde 6’sını oluşturuyor).

Artan kadın cinayetleri içinde, göz ardı edilen bir boyut olarak iş cinayetlerinin oranı artıyor. Son yıllardaki kadın iş cinayetlerinde de kadına yönelik şiddet sonucu ölümlerin artışı göze çarpıyor. Artan kadın emekçi intiharları da kadın emekçi ölümleri bakımından çarpıcı gerçeklerden birisi. Bu intiharlar, krizin işyerlerinde ve toplumda giderek artan şiddetinin, eşitsizliğin, kadın işsizliğinin ve yoksulluğunun bir göstergesi durumunda. Ancak kadın iş cinayetleri gibi kadın emekçilerin intiharları da kamusal alanda daha az tartışılıyor ve gündem oluyor. Zirai ilaç içme, kendini asma, bileklerini kesme biçiminde gördüğümüz kadın intiharları ‘ev içine itilen intiharlar biçimini alıyor.

Meclisimiz verilerine göre iş cinayetinde yaşamını yitirenlerin; 50’si, 14 yaş ve altı yaşlarda çocuk işçiler, 51’i 15-17 yaşları arasındaki çocuk/genç işçiler, 317’si kadın iş cinayetlerinin çok yaşandığı yaş aralıklarından biri olan 18-29 yaş arası genç kadın işçiler, 554’ü en çok kadın iş cinayetinin yaşandığı yaş aralığı olan 30-49 yaş arasında kadın işçiler, 242’si 50-64 yaş arası kadın işçiler,
69’u 65 yaş ve üstü kadın işçiler, 96’sı ise yaşını tespit edemediğimiz kadın işçilerdi.

“RAPORUMUZU AGROBAY DİRENİŞÇİSİ KADINLARA ATFEDİYORUZ”

Yıllarca sigortasız çalıştırılan, defalarca iş kazası geçiren ancak hiçbir mekanizma işletilmeyen, tuvalete gitmelerine dahi izin verilmeyen; fıtık, böbrek hastalığı, cilt hastalıkları gibi sayısız meslek hastalıkları olan, yıllarca amirleri tarafından hakaret ve aşağılamaya maruz kalan Agrobay direnişçisi kadınların kararlılığı kadın işçilere dayatılan tüm şiddet sarmalına ve örgütsüzlük dayatmasına umut dolu bir reddediş oldu.

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Mücadele Raporumuzu bu yüzden, kadın işçilerin çalışma koşullarının en kötü olduğu ve en çok kadın iş cinayetinin yaşandığı tarım işkolunda emeğine ve onuruna sahip çıkma kararlılıklarıyla yılgınlığı dağıtan Agrobay direnişçisi kadınlara atfediyoruz…”

Bu post İSİG MECLİSİ: “10 YIL DA EN AZ 1.379 KADIN İŞÇİ YAŞAMINI YİTİRDİ…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.