‘SEFALET ÜCRETLERİNE TESLİM OLMAYACAĞIZ..’

Basın açıklamasını okuyan Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin, TİS sürecinde 15 ekonomik ve sosyal maddede ise anlaşma sağlanamadığını açıkladı. Gümüştekin, “Yaptığımız görüşmede en düşük ücrete verilen zam oranı yüzde 31 civarında olmuş, ücret sıkalası yukarılara çıktıkça zam oranı da düşmüştür. Yani her bir ücretimize seyyanen zam artışı ön görülmüştür.

Toplu iş sözleşme görüşmesi sonrasında yönetici, temsilci ve üyelerimizle yapmış olduğumuz toplantılar sonucunda verilen zam oranı kabul görmemiş, greve çıkmak sendikamız ve işçiler açısından kaçınılmaz olmuştur. Şube yönetimi ve temsilciler olarak toplu sözleşme taslağını hazırlarken enflasyon oranı yüzde 20 civarlarında iken, bugün gelinen noktada TÜİK’ in açıkladığı enflasyon oranı yüzde 61’lere ulaşmıştır” diye konuştu.

AKP iktidarı tarafından yapılan zamlar sonrası işçilerin en temel ihtiyaçlarını karşılayamadıklarına vurgu yapan Gümüştekin, “Bu enflasyonla, bu zamlarla insanca yaşamak, ailemizi geçindirebilmek, çocuklarımızın geleceğini planlamak şöyle dursun en ufak isteklerini dahi karşılayabilmek mümkün değildir. Her gün temel gıda maddelerine zamlar yağarken işçilere, emekçilere, emeklilere ve dar gelirlilere siyasi iktidar tarafından, hayat dar edilirken; biz işçiler, yaşamın pahalı, emeğin ucuz olduğu bu düzenin karşısına bu böyle gitmez diyerek çıkacağız ve sefalet ücretlerine teslim olmayacağız.” dedi.

‘AÇIK VE NET’

Gümüştekin ayrıca şu ifadeleri kullandı:

“Biz işçiler, emekçiler olarak ücretlerimizin her geçen gün eridiğini, bugünün ekonomik koşullarında geçen yıl ücretlerimize yapılan zamların daha elimize geçmeden enflasyona yenik düştüğünü, alınterimizin neredeyse her gün zamlanan faturalara aktığını hepimiz biliyoruz. Toplu sözleşme görüşmelerimiz devam ederken bile talep etmiş olduğumuz ücret artışı ekonomik kriz karşısında enflasyonun altında kalmış, istenilen zam oranının da bir kıymeti kalmamıştır.

Ağırlaşan yaşam koşulları, artan enflasyon, ardı arkası kesilmeyen zamlar, yaşanan ekonomik ve siyasal kriz, işçi sınıfına yönelik saldırıları derinleştirmektedir. Toplu iş sözleşmemizin bitmediği her gün, ücretlerimizin eridiği ekonomik kriz ile bizleri daha fazla karşı karşıya bırakmaktadır. Zira biz işçileri kendi başına ne kadar ücret aldığımız değil, aldığımız ücretlerin, ihtiyaçlarımızı karşılayıp karşılamadığı ilgilendirmektedir. Bu açıdan bizim için durum açık ve nettir; insanca bir yaşam için enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret talep ediyoruz..”

SÜREÇTE NE YAŞANDI?..

Bu post ÇİĞLİ BELEDİYESİ İŞÇİLERİ GREVDE… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Ardından DİSK’e bağlı Genel iş Sendikası 8 No’lu Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin, Utku Gümrükçü’nün sosyal medya üzerinden konuya ilişkin söylemlerine, İz Gazete’ye yaptığı açıklamalarla yanıt verdi.

Gümrükçü’nün sosyal yaptığı açıklamanın ardından sahte hesaplar Çiğli Belediyesi çalışanlarına yönelik hakaret içerikli yorumlarda bulundu. Olay üzerine DİSK Genel-İş 8 No’lu Şube olayla ilgili hukuki süreç başlatacağını duyurdu.

DİSK Genel İş 8 No’lu Şube’nin açıklaması şöyle,

DİSK: “Hukuki süreç başlatacağız”

“1 Eylül’de yapmış olduğumuz 2 günlük iş bırakma ile birlikte dün grev ilan kararının asılması ve basın açıklaması sonrasında, Çiğli Belediye Başkanı sayın Utku Gümrükçü’nün yaptığı kamuoyu paylaşımı üzerine; Sosyal Medyada sahte hesaplardan Çiğli Belediyesi Emekçilerine yönelik ‘Güzeltepe’nin kopukları, serserileri, fırsatçılar, şerefsizlerin paraya ihtiyacı yok, atın bunları işten’ gibi hakaret ve ağır ithamların olduğu paylaşımlar, sendikamız ve üyelerimiz açısından kabul edilebilir değildir.

Pandemi sürecinde; Çiğli Halkının alışverişini yapan, çöplerini toplayan, sokakları süpüren ve dezenfekte eden, sokakta hayvanları besleyen ve hizmette eksik bir şey bırakmamak için elinden geleni yapan üyelerimiz hakkındaki bu iddialar ile ilgili sürecin takipçisi olacağımızı, üyelerimiz ve ailelerini rencide eden bu kişiler hakkında bugünden itibaren hukuki süreci başlatacağımızı belirtmek isteriz.

Bundan dolayıdır ki; Çiğli halkı, üyelerimizin yaşanabilir ücretlerle çalışma taleplerine sahip çıkmalı ve üyelerimizi rencide eden söz ve söylemlere karşı durmalıdır. Talebimiz; İnsanca yaşam için geçine bilinir ücretlerle çalışmaktır.

Bundan önce masada anlaşma ile biten toplam 5 Toplu Sözleşme de olduğu gibi 6. Toplu sözleşmemizin de; Ekonomik kriz, pahalılık, alım gücünün düşmesi ve yaşam koşullarının ağırlaşması gibi öncelikli durumlar göz önüne alınarak ve iş barışının da sağlanması açısından bir an önce bitmesini talep etmekteyiz..’’

Bu post SENDİKA, ÇİĞLİ BELEDİYESİ İŞÇİLERİNE HAKARETİ YARGIYA TAŞIYOR.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.