Türkiye’nin bir çok noktasında mağazaları olan İsveçli ünü giyim markası, İzmir’deki Akar Tekstil ile operasyonel sebeplerle zaten iki yıldır aşamalı olarak çıkış sürecinde olduğunu vurguladı.

H&M, silahlı saldırıdan sonra “Bu şok edici eylemden haberdar olduğumuzda, bu tedarikçiyle olan tüm iş ilişkilerimizi derhal geçerli olmak üzere sona erdirmek için harekete geçtik” diye konuştu.

Akar Tekstil’in sahibi Hayrettin Akar’ın kardeşi Onur Akar, pazartesi günü, Deri Dokuma ve Tekstil İşçileri Sendikası (DERİTEKS) Genel Başkanı Makum Alagöz ve beraberindekilere silahlı saldırı gerçekleştirdi. Alagöz bacağından vurulurken diğer sendikacılar yara almadan atlattı. Alagöz’ün hayati tehlikesinin bulunmadığı ve hastanede iyileşme sürecinin devam ettiği açıklandı.

Küresel Sanayi İşçileri Sendikası (IndustriALL) üyesi DERITEKS, “İzmir’de toplu sözleşmeli iş yerimiz Akar Tekstil’de sendika başkanımıza ve yöneticilerimize yapılan saldırıyı, işçi sınıfına ve onun örgütlü gücü olan tüm sendikalara yönelik bir saldırı olarak görüyoruz” açıklamasında bulundu.

AKAR TEKSTİL YORUM TALEBİNE YANIT VERMEDİ…

Ar-Ge merkezi ve tasarım merkezinin yanı sıra binlerce kişilik geniş bir üretim parkuruna sahip olan Akar Tekstil, bölgenin ilk ve tek LEED sertifikalı tekstil fabrikası olma özelliğine sahip. İnsan kaynakları uygulamalarından paydaş ilişkilerine, malzeme seçimine kadar “sürdürülebilirlik bilinciyle” hareket ettiğini vurgulayarak “her adımda sürdürülebilirlik” ifadesine belirtiyor.

H&M Grubunun yanı sıra dünyanın önde gelen markalarından olan C&A, George by Asda, Kiabi ve Mango, Akar Tekstil’in tedarikçi listelerinde yer alıyor ancak Asda şirketi listenin güncelliğini yitirdiğini ve artık listede yer almadığını belirtti. C&A ve Kiabi yorum yapmaktan kaçınırken Mango bir açıklama yapmaktan kaçındı. Akar Tekstil’in internet sitesinde Inditex markaları Bershka, Pull&Bear ve Zara da yer alıyor ancak İspanyol markanın, alıcı olup olmadığı belirlenemedi.

DERITEKS, çarşamba günü Akar Tekstil önünde eylem gerçekleştirerek, “kurşunlarınıza boyun eğmeyeceğini” açıkladı.

DERITEKS X platformunda yapılan açıklamada “Genel Başkanımız nezdinde sendikamıza yapılan bu silahlı hain saldırıyı yapanların hak ettiği cezayı alıncaya kadar sürecin takipçisi olacağız. İşçi sınıfına ve işçilerin öz örgütlülüğü sendikalara yapılan bu saldırı öfkemizi büyütmekten başka bir işe yaramamıştır” denildi…

Bu post İŞÇİSİNE SİLAH ATEŞLEYEN TEDARİKÇİSİNİ BIRAKTI, TÜRKİYE’DEN AYRILDI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Kaza, bugün öğle saatlerinde Çiğli’deki Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nde meydana geldi.

Bakioğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Cem Bakioğlu’na ait helikopter, kalkışının hemen ardından, henüz belirlenemeyen bir nedenle kontrolden çıkıp düştü. Yan yatan helikopter için bölgeye çok sayıda ambulans ve kurtarma ekibi sevk edildi.

İş insanı Cem Bakioğlu’nun helikopterde olmadığı, iki pilotun ise kazayı yara almadan atlattığı öğrenildi.

Ekiplerin kaza yerindeki çalışmaları halen sürüyor…

(ANKA)

Bu post İZMİR’DE HELİKOPTER DÜŞTÜ, PİLOTLAR YARA ALMADAN KURTULDU… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Polibak 2. Hat 3 ve 4. hat ve 5 ve 6. hat ambalaj bölümünde çalışan işçiler bu duruma tepki göstererek iş bıraktı. Gece vardiyasında çalışanlar ise fabrikayı terk etmeyerek genel müdür ile toplantı talep etti.

80 kişilik ambalaj çalışanları genel müdürden gelen “5 kişi belirleyin onlarla konuşayım” talebini kabul etmeyerek hep beraber görüşeceğiz deyip birlikte görüştüler.

Görüşmeci işçiler genel müdür Özgür Çeltuk’a, diğer bölümlere minimum enflasyon oranı kadar zam yapılırken diğerlerine neden % 27 zam yapıldığı sorusunu yöneltti.

Genel müdür Çeltuk, Eylül-Ekim ayında % 10 luk ara zam yapıldığını, bununla birlikte enflasyon oranının yakalandığını açıkladı. Ambalaj bölümü çalışanları yönetime 1 haftalık bir süre vererek eylemlerini sonlandırma ifadesinde bulundular.

İşçiler, Çalışkan’ın “biz bir aileyiz ailede böyle şeyler olur, gelin fotoğraf çektirelim” talebini ise: “aile içinde ayrımcılık olmaz” diyerek geri çevirdiler..

Bu post ÇİĞLİ AOSB’DEKİ POLİBAK İŞÇİLERİ, EK ZAM TALEBİYLE ÜRETİMİ DURDURDU!.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Türkiye Elektrik İletim AŞ, elektrik arz talep dengesinin sağlanması amacıyla iletim ve dağıtım sistemine bağlı mesken harici kullanıcılara program dahilinde kısıntı uygulanacağını açıklamıştı.

Ülkemize gelen doğal gaz kaynaklarında meydana gelen sıkıntılardan dolayı yaşanan elektrik üretim kısıtlaması ilk olarak sanayi tesislerini vurdu.

Uygulanacak elektrik kısıtlaması kapsamında İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi (İAOSB), İzmir Ticaret Organize Bölgesi (İTOB) ve Aliağa Organize Sanayi Bölgesi (ALOSBİ) şartel indirilecek.

572 firmanın bulunduğu ve 37 bin kişiye istihdam sağlayan İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nde 24 Ocak Pazartesi günü 00:00 ile 24:00 arası olmak üzere 24 saat, 26 Ocak Çarşamba günü 00:00’dan başlamak üzere 27 Ocak Perşembe günü 24:00’e kadar olmak üzere 48 saat elektrik kısıtlaması uygulanacak.

Yapılacak kısıtlama ile Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nde gelecek hafta Pazartesi, Çarşamba ve Perşembe günleri tam gün boyunca elektrik verilmeyecek.

Menderes ilçesinde yer alan İzmir Ticaret Organize Bölgesi (İTOB)’nde de kesinti uygulanacak. Bölgeye 25 Ocak Salı, 26 Ocak Çarşmaba ve 28 Ocak Cuma günleri 24’er saat olmak üzere 3 tam gün boyunca elektrik verilmeyecek.

ALOSBi’DE DE 2 GÜN ŞARTEL İNECEK..

Elektrik kısıtlamaları Aliağa Organize Sanayi Bölgesi’nde de 26 Ocak Çarşamba ve 28 Ocak Cuma günleri 24’er saat olmak üzere toplamda 48 saat olarak uygulanacak. Her iki gün de gün boyu sanayi bölgesine elektrik verilmeyecek..

Bu post ELEKTRİK KISITLAMASI ÜRETİMİ DURDURACAK, ALOSBİ’DE 2 GÜN ŞALTER İNDİRECEK!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Güzelmansur açıklamasında, ekonomik krizin ayak izlerinin iflas başlatan ve konkordato ilan eden şirket sayılarında rahatlıkla görülebildiğini söyledi.

Güzelmansur, “31.12.2020 tarihi itibariyle, Türkiye genelinde haklarında konkordato kapsamında mühlet kararı verilmiş toplam 2 bin 52 şirket bulunuyor” dedi.

Son 3 yılda iflas başlatma tescili yapılmış olan anonim şirket, limited şirket, kollektif şirket ve komandit şirket sayısının bin 213’e çıktığını aktaran Güzelmansur “Bu iflaslar, konkordatolar ülkemize daha fazla işsizlik, daha fazla yoksulluk olarak dönüyor” dedi.

Vekili olduğu Hatay’da da tehlike çanlarının çaldığını söyleyen Güzelmansur şöyle devam etti:

“2019’da 63 firmanın faaliyet gösterdiği Antakya Organize Sanayi Bölgesi’ndeki (AOSB) firma sayısı geçen yıl 51’e düştü. Geçen yıl 3 firma kapandı, 4 firma kapasite düşürdü, 2 firma konkordato ilan etti, 3 firma icralık oldu.

Bu 12 firmanın üretimden kopmasıyla, 2306 kişiye istihdam sağlayan AOSB’da istihdam 315 kişi azalarak 1991’e indi. Üretime dayalı, sürdürülebilir ekonomi politikaları yerine günü kurtarmaya yönelik ekonomik adımlar atıldığı sürece maalesef ki bu tablo daha da kötüleşecek..”

Bu post 2 BİN’DEN FAZLA ŞİRKET, KONKORDATO İLAN ETTİ!.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü’nün önem verdiği proje doğrultusunda bugüne kadar, İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren fabrikalar başta olmak üzere İzmir ve Manisa’da üretim yapan 222 özel firma ile iş arayan vatandaşlar belediye çatısı altında bir araya getirildi.

2019 ve 2020 yılı itibariyle belediye meclis salonunda yapılan iş görüşmelerine 2 bin 934 kişi katılırken, yüz yüze yapılan görüşmeler sonrası bin 230 kişinin başvurusu olumlu sonuçlandı.

GÜMRÜKÇÜ: ‘İŞSİZLİK BÜYÜK SORUN’

İlçede yaşayan vatandaşların refah ve yaşam standartlarını yükseltmek misyonu doğrultusunda projeler ürettiklerini vurgulayan Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü, ilçedeki önemli sorunlarından biri olan işsizliğe dikkat çekerek, “Kentimizde insanların mutlu ve huzurlu bir yaşam sürmesi adına çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Bu bağlamda belediye olarak, birincil görevlerimizin yanı sıra işsizlik gibi önemli konularda da taşın altına elimizi koyuyoruz. Bölgede üretim yapan firma ve fabrikalarla iş arayan vatandaşlarımızı belediye meclis salonumuzda bir araya getiriyoruz. Vatandaşlarımızı yetenekleri ve tercihleri doğrultusunda çeşitli iş kollarına yönlendiriyoruz.

Çiğli Belediyesi İŞKUR birimimiz öncülüğünde yapılan görüşmeler sonucu yalnızca 2019 yılı ve 2020 yılının Ocak ayı itibariyle bin 230 vatandaşımıza istihdam imkanı yarattık. İşsizliğin olmadığı, yüzlerin gülümsediği bir Çiğli için çalışmaya devam edeceğiz” dedi..

Kaynak-İz Gazete

Bu post ÇİĞLİ BELEDİYESİNDEN İŞ ARAYAN VATANDAŞLARA DESTEK.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çiğli’deki İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nde 10039 Sokakta’ki bilişim firmasına ait binanın çatısında bilinmeyen nedenle yangın çıktı. Alevleri görenlerin ihbarı üzerine olay yerine itfaiye ekipleri sevk edildi.

Gelen itfaiye ekipleri, su sıkarak yangını kısa sürede söndürdü. Yangında, faaliyette olmayan ve tadilatı devam eden binanın çatısındaki paletlerin yandığı belirlendi..

Kaynak-DHA

Bu post İZMİR AOSB’DE, ÇATI YANGINI! Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çiğli Atatürk Organize Sanayi Bölgesi 1028’inci sokakta faaliyet gösteren bir Rulman fabrikasında henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı.

Alevleri gören işçilerin ihbarı üzerine, olay yerine itfaiye ekipleri sevk edildi. Polis çevrede güvenlik önlemi alırken, itfaiye ekiplerinin alevlere müdahalesi sürüyor..

Kaynak-AA

Bu post İZMİR’DE, RULMAN FABRİKASI YANIYOR! Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü imza sonrası yaptığı açıklamada “Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen, Türkiye Cumhuriyeti’nin de imzaladığı“Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri”  yoksulluğu ortadan kaldırmak, gezegenimizi korumak ve tüm insanların barış ve refah içinde yaşamasını sağlamak için bizlere önemli görev ve sorumluluklar yüklüyor.

Aynı zamanda, yerel yönetimlerin kendi önceliklerine göre dünyanın karşı karşıya olduğu ortak sorunlara karşı işbirliği içinde hareket etmesi için bir yol haritası sunuyor” dedi.

İKLİM DOSTU YEŞİL ÇİĞLİ..

Çiğli’nin doğal ve çevresel faktörler sebebiyle özel bir konuma sahip olduğu ifade eden Başkan Gümrükçü, “Dünyanın en önemli flamingo üreme alanlarından birisi olan ve 200’e yakın kuş türüne ev sahipliği yapan ve doğal sit konumunda bulunan Gediz Deltası Çiğli’nin doğal bir parçası.  Fakat ilçemiz Atatürk Organize Sanayi Bölgesi, Harmandalı Çöp Toplama Sahası ve kuzey İzmir’in kentsel gelişim aksı içinde yer alması nedeniyle çevresel ve kentsel açıdan büyük bir risk ve baskı altında.

Bununla beraber ekonomik, toplumsal ve kültürel alanlarda da geçmişten bugüne kadar birikmiş ciddi sorunları olan bir bölge. Tüm bunlara rağmen, göreve geldiğimiz andan itibaren Çiğli’nin geleceğini planlarken popülist ve geçici çözümlerden uzak kalarak, gerek bugün, gerekse gelecek nesillerin ihtiyaçlarının karşılanabilmesi için yerelde sürdürülebilir kalkınmayı ilke olarak belirledik.

Çiğli’nin kaynaklarını, doğa ile kalkınma arasındaki dengeyi koruyan, mahalleler ve sosyal guruplar arasındaki eşitsizliği minimize etmeyi hedefleyen ve üretimi destekleyen bir yönetim anlayışı içerisinde kullanacağız. Şu an hazırlamakta olduğumuz Çiğli Stratejik Planını, “iklim dostu ve yeşil kent” teması üzerinden kurguluyoruz. 

BM 17 Kalkınma Hedefini stratejik planın içine yedirip bölgemizin profiline ve önceliklerine uygun bir şekilde hedefleri yerelleştirip, bunlara uygun eylem planları hazırlayarak en kısa zamanda uygulamaya geçeceğiz. Bu sözleşemeye imza atarak Çiğli’nin gelecek kuşaklarının da yeşil bir kent içinde eşit, adil ve özgürce yaşamalarının teminatını sağlamış olduk”

“ÇİĞLİ KENT ANAYASASINI HAZIRLAYACAĞIZ”

Yerel yönetimlerin sadece alt yapı hizmeti sağlayan, çöp toplayan kurumlar olmadığını belirten Gümrükçü, “Çiğli’yi, yaşanabilir, çağdaş, demokratik bir kente dönüştürmek ana hedefimiz. Temmuz sonunda düzenleyeceğimiz Çiğli Kent Çalıştayı sonrası tüm paydaşlarımızla, hemşehrilerimizle beraber Çiğli Kent Anayasasını hazırlayacağız.

Çiğli Kent Anayasası her siyasi görüşten, her kültürden, her yaştan Çiğlilinin üzerinde uzlaştığı bir nevi ortak yaşam mutabakatı olacak. Bizler Çiğlilileri karar alma sürecine dâhil ederken ama aynı zamanda görev ve sorumluluk tanımlayan şeffaf ve denetlenebilir bir yerel yönetim anlayışı içerisinde hareket edeceğiz. Birlikte üretip, birlikte yöneteceğiz.”

SÜRDÜRÜLEBİLİR KENTLER PROTOKOLÜ NEYİ KAPSIYOR?

• Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’nin yerelleşmesi için gereken politikaları hayata geçirmeyi,
• Stratejik Planımızı hazırlarken 17 hedefi de göz önünde bulundurmayı,
• Belediye içerisinde bir müdürlüğü sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin yerelleştirilmesiyle görevlendirmeyi ve bu müdürlükten en az iki uzmana hedefler üzerine eğitimler aldırmayı, sürdürülebilir kalkınma hedeflerini hayata geçiren bir belediye başkanı olarak, kimseyi arkada bırakmayacağı taahhüt ediliyor..

Bu post BAŞKAN GÜMRÜKÇÜ; “KENTSEL GELİŞİM PROTOKOLÜ”NÜ İMZALADI.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.