Türkiye’deki madencilik yatırımlarını hızlandıran İngiltere merkezli ACG Metals, Zorlu Holding iştiraklerinden Meta Nikel’e ait olan ve Balıkesir sınırları içinde yer alan Keşkek altın sahasının ruhsatını satın almak için bağlayıcı anlaşmayı imzaladı.

Financial Times’ın da gündeme taşıdığı satış anlaşmasına göre, ACG’nin mevcut Gediktepe operasyonlarına yaklaşık 70 kilometre mesafede bulunan 666 hektarlık sahanın tüm hakları 7,85 milyon dolar karşılığında İngiliz şirkete devrediliyor. Gerekli ÇED ve yasal onayların tamamlanmasıyla birlikte bölgedeki altın üretiminin 2027’nin ortalarında başlaması hedefleniyor.

Anlaşma kapsamında belirlenen 7,85 milyon dolarlık toplam bedelin 4 milyon dolarlık ilk taksidi, Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’nün (MAPEG) Ekim 2026’da vermesi beklenen onayının ardından ödenecek. Geriye kalan 3,85 milyon dolarlık kısım ise 2027 yılı ortalarında tamamlanması beklenen ÇED süreçlerine bağlandı.

Ayrıca sözleşmedeki özel maddelere göre Meta Nikel, sahadan çıkarılacak altından yüzde 1 brüt gelir payı alacak. Keşfedilecek her yeni ilave rezerv için ise şirkete ons başına 60 dolar ek ödeme yapılacak.

Keşkek ocağında halihazırda ortalama 0,90 gram/ton altın tenörüne sahip, teorik değeri bugünkü fiyatlarla 38 milyon doları bulan yaklaşık 300 bin ton cevher tespit edilmiş durumda. Ancak ruhsat alanındaki potansiyel bununla sınırlı değil. Bölgede 1,5 milyon tonluk ek mineral kaynağı bulunduğu tahmin edilirken, şirketin teknik değerlendirmeleri, yapılacak yeni sondajlarla 5 ila 10 milyon ton arasında yeni cevher sahalarının ortaya çıkarılabileceğine işaret ediyor.

Sahadan çıkarılacak oksitli cevherin, ACG Metals’ın Gediktepe’deki mevcut yığın liç tesisine taşınarak işlenmesi planlanıyor. Uygulanacak özel proses sayesinde altın kazanım oranının yüzde 85 seviyesine çıkarılması öngörülüyor…

Kaynak: YENİÇAĞ

Bu post FİNANSAL KRİZDEKİ TÜRK ŞİRKETİ, ELİNDEKİ ALTIN MADENİ RUHSATINI, 7.85 MİLYON DOLAR KARŞILIĞINDA İNGİLİZ ŞİRKETİNE SATTI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

20 Mayıs’ta kamuoyuna yansıyan bilgilere göre Zorlu Holding, mali yapısını güçlendirmek amacıyla varlık satışı ve iş gücü daralması gibi adımlar için hazırlık yapmaya başladı.

Vestel’in 2.000 kişilik işten çıkarma kararı, kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Konuya ilişkin açıklama yapan Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül, Patronlar Dünyası’na verdiği röportajda, “Evet, 2.000 kişi çok mu çok ama verimlilik için bu kararları alıyoruz” ifadeleriyle işten çıkarmaları doğruladı. Bu süreçte Zorlu Center’ın satılacağı yönünde iddialar da gündeme geldi. Ancak Vestel Elektronik, Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklamada bu iddiaları yalanladı.

FITCH’İN KARARI KAP’A BİLDİRİLDİ…

Fitch Ratings tarafından açıklanan kredi notu kararı, Vestel tarafından KAP’a duyuruldu. Şirketten yapılan bilgilendirmede, 2029 vadeli 500 milyon dolar tutarındaki kıdemli teminatsız tahvillerin kredi notunun da “B+”dan “B-”ye çekildiği ve tüm notların görünümünün “negatif” olduğu belirtildi.

Vestel’in kredi notundaki düşüş, sadece Fitch ile sınırlı kalmadı. Nisan ayında uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s de şirketin uzun vadeli kurumsal aile notunu (CFR) “B3”ten “Caa1”e, temerrüt olasılığı notunu (PDR) ise “B3-PD”den “Caa1-PD”ye düşürmüştü. Böylece Vestel, kısa süre içerisinde iki ayrı uluslararası kuruluş tarafından düşük not kategorisine indirildi…

Bu post FİTCH RATİNGS, VESTEL’İN KREDİ NOTUNU NEGATİFE ÇEVİRDİ!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Bu gelişmenin ardından İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı, Köksal hakkında kendiliğinden (re’sen) soruşturma başlattı. Hakkında 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis istemiyle dava açılan Köksal’ın yargılanmasına bugün Çağlayan’daki İstanbul Adalet Sarayı’nda, 24. Asliye Ceza Mahkemesi’nde başlandı. Duruşmaya Cem Köksal, Ramazan mesajını ileten Ergün Güler ve tarafların avukatları katıldı.

‘ÜZERİME ATILAN SUÇU İŞLEMEDİM…
Duruşmada savunma yapan tutuksuz sanık Köksal, 500 bin lira aylık geliri olduğunu belirterek, “Emniyetteki ve savcılıktaki ifadelerim geçerlidir. Ben kimsenin din ve vicdan hürriyetini engelleyici bir harekette bulunmadım. Konu tamamen kurum içi iletişimle ilgilidir. Ben Zorlu Grubu’na 28 yıl önce katıldım, çeşitli kademelerde yer aldım, işin kurumsal işleyişini iyi biliyorum. Ergün Güler de benim, ayrıca holding bünyesinde çalıştığımız dönem boyunca yakın arkadaşımdır. Yıllar içinde de aynı grubun içerisinde görev yaptık, hatta kendisi bana üstadım olarak hitap ederdi. Bir husumetimiz yoktu. Olay günü akşam saatlerinde otururken Ergün Bey’in mailini gördüm. E-posta mesajı kurumsal e-posta adresinden atılmıştı.

Mail, kurumsal prosedüre uymayan içerikte bir maildi. Ramazan ayını kurumsal olarak kutlayıp kutlamadığımızı kontrol ettim ve kurumsal olarak kutlamadığımızı öğrendim. Ergün Bey’i görmüş olduğunuz mesajı atarak, kurumsal iletişim ilkelerine uymadığı için uyarmak istedim. Fakat yanlışlıkla tümünü yanıtla seçeneğine tıklayarak herkese yollamış oldum. Birkaç tane geri bildirim alınca mesajın geniş bir gruba iletildiğini fark ettim. Mesajı geri çekmek için olayı yetkili birine ulaştırdım ve geri çekmesi için çalışmalara başladık.

Biz her sene kurumsal kutlamasını yapacağımız bayramların listesini yapıyoruz. Olayın Ramazan kutlamasına yönelik değil, kurumsal prosedürlere uymamasından dolayı yaşandığını belirtmek isterim. Üzerime atılan suçu işlemedim. Kimsenin inançlarına müdahale etmem. Prosedüre uymayan başka bir mail olsaydı da aynı şekilde uyarırdım” ifadelerini kullandı.

‘KENDİSİYLE ABİ KARDEŞ İLİŞKİMİZ VARDI’
Ergün Güler ise mahkemede verdiği beyanında, şunları söyledi: “Cem Bey ile senelerce birlikte çalıştık. Aramızda hiçbir zaman baskı kurma ya da tahakküm oluşturma gibi bir durum söz konusu olmadı. Kendisiyle abi kardeş gibi bir ilişkimiz vardı. Cem Köksal’ın ne bana ne de başka birine karşı inanç ya da düşünce özgürlüğünü kısıtlayıcı bir tavrı olmamıştır. Şikayetçi değilim.” .

Savcılık, esas hakkındaki mütalaasında Cem Köksal’ın ‘Zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme’ suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezasıyla cezalandırılmasını istedi. Sanık hakkındaki adli kontrol kararlarının kaldırılması da talep edildi. Mahkeme, suç kastının bulunmaması nedeniyle Köksal’ın beraatine karar verdi.

İDDİANAMEDEN…
Zorlu Holding’in eski CEO’su Cem Köksal, 28 Şubat Cuma günü Vestel CEO’su Ergün Güler’in tüm şirkete gönderdiği Ramazan ayı tebriği içerikli maili yanıtlayarak, şirketin kutlama günleri listesinde böyle bir kutlama olmadığını ve bu tür olayların bir daha tekrarlanmamasını istediğini bildiren sert bir mail gönderdi. Mailin basına sızması sonrasında İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından Köksal hakkında re’sen soruşturma başlatıldı. Yürütülen soruşturmanın ardından Köksal hakkındaki iddianame tamamlandı.

Cem Köksal’ın iddianamede yer alan ifadesinde, üzerine atılı suçlamayı kabul etmediği, Zorlu Holding bünyesinde yaklaşık 7 aydır CEO olarak görev yaptığını, söz konusu maili sadece Vestel CEO’su Ergün Güler’e göndermek için hazırladığını, ancak sehven ‘Tümünü yanıtla’ seçeneğini işaretlediği için Ergün Güler’in gönderdiği maildeki tüm alıcılara mailin gönderildiğini söylediği yer aldı. Mailin tüm alıcılara gittiğini fark ettikten sonra şirketin bilgi teknolojileri bölümünün başkanına ulaşıp mailin geri çekilmesini istediğini, ancak işlemler yapılana dek birçok kişiye mailin ulaştığını, daha sonra da şirket iç kaynaklarından sosyal medyaya sızdırıldığını, söz konusu maili göndermekteki amacının inanç ve düşüncelere müdahale etmek olmadığını söylediği kaydedildi.

İddianamede, Cem Köksal’ın, ‘Zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme’ suçundan 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapisle cezalandırılması istendi…

Kaynak-Gerçek Gündem

Bu post “ÜZERİME ATILI SUÇU İŞLEMEDİM” DEDİ, İLK DURUŞMA DA BERAAT ETTİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Açıklanan yeni listede Zorlu Holding’e ait Eataly markasının da yer alması dikkat çekti. Eataly, Türkiye’nin en ünlü yiyecek ve içecek zincirlerinin arasında yer alıyordu.

Bakanlığın listesinde Eataly’nin ürettiği “Mozzarella Di Bufala (%100 manda sütünden mozzarella)” isimli üründe inek sütü tespit edildiği bildirildi…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post İstanbul’un Lüks AVM’sinde Satılan Zorlu Holding’e Ait: “Eataly” Markasında Skandal!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’ndan yapılan açıklamada, “Bugün bir kısım sosyal ve görsel medya yayınlarına yansıyan, Zorlu Holding Ceo’su Cem Köksal hakkında tüm çalışanlarına yönelik Ramazan ayının kutlanmaması içerikli mail atması olayıyla ilgili olarak ‘inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme’ suçundan Cumhuriyet Başsavcılığımızca re’sen soruşturma başlatılmıştır.” ifadeleri yer aldı.

Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal, soruşturma kapsamında gözaltına alınarak İstanbul Emniyet Müdürlüğü’ne götürüldü…

Kaynak-Yeniçağ

Bu post ZORLU HOLDİNG CEO’SU GÖZALTINDA!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Güler mesajında şu ifadeleri kullandı:

“Değerli Ailem; Yaşamımıza birlik, beraberlik ve dostluk ile birlikte hoşgörü getiren Ramazan ayına kavuşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. İnsan ilişkilerini güçlendiren ve umutları canlandıran bu güzel ayın ülkemize, dünyaya ve Vestel ailesinin siz değerli üyelerine barış, kardeşlik ve mutluluk getirmesini temenni ediyorum.

Hz. Mevlana’nın, Mesnevi’de dediği gibi: ‘Ramazan Allah tarafından, bereket, hizmet ve yaradana yakınlaşma ayı olarak bahşedilmiş bir aydır. Aynı zamanda Allah’ın insanın kendi nefsini terbiye edişinden dolayı ona eğildiği, ona mükafat verdiği tenezzül ettiği aydır.’

Hepinizi sevgiyle kucaklıyor, aileleriniz ile birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum.”

Şirketin bağlı olduğu Zorlu Holding’in CEO’su Cem Köksal, Ergün Güler’e tüm şirket çalışanlarının da göreceği şekilde tepki gösterdi. Köksal, Güler’e şu mesajı gönderdi:

‘KUTLANACAK GÜNLER LİSTEMİZDE YER ALMIYOR…’
“Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor. Dini günlerden Şeker ve Kurban bayramları yer alıyor. Bunlar dışındaki dini günleri kurumsal olarak kutlamamız doğru değil. Bu grubun 70 yıllık tarihinde de Ramazan ayı kutlaması yer almadı. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var. Çok uluslu bir şirket olmaya çalışırken, her dinden ve milletten de çalışanlarımız olmasını bekliyoruz. Dolayısıyla bu gibi bir kutlamayı kurumsal olarak yapmamızı hiç doğru bulmuyorum. Buna benzer konuda seni daha önce de uyarmıştım. Lütfen bunu hiçbir şekilde tekrarı olmasın. Bu uyarımı da ciddiye almanı özellikle rica ediyorum…”

Kaynak-Gerçek Gündem

Bu post Zorlu Holding’de ‘Ramazan Tebriği’ Krizi!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 12.01.2018 tarihinde onaylanan 1/25000 ölçekli İzmir Büyükşehir Bütünü Çevre Düzeni Planı doğrultusunda hazırlanan Konak 1.Etap (Alsancak-Kahramanlar Bölgesi) planları Mimarlar Odası İzmir Şubesi ve Şehir Plancıları Odası İzmir Şubesi’nin açtığı davada İzmir 3. İdare Mahkemesi’nce iptal edildi.

Mahkeme tarafından verilen kararda kamu yararı ve şehircilik ilkeleri vurgusu yapıldı. Söz konusu proje daha öncede 3 defa iptal edilmişti..

Bu post ZORLU’NUN GÖKDELENİ ZORA GİRDİ! Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.