Yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanan memurlar, bu süre içinde maaş ve ödemelerinin yarısını alabilecek. Yani memur, hem çocuğun masraflarına katlanacak, hem maaşı yarıya düşecek hem de terfisi gecikecek.

İktidarın yasayı çıkardığı 2016 yılından bu yana rafta beklettiği çocuğu doğan devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma düzenlemesi uygulama yönetmeliği 9 yıl sonra yayımlandı. Fakat hayat pahalılığında yarım maaş nedeniyle bu hakkın kullanılması pek mümkün görünmüyor.

Bebeğine bakmak için yarı zamanlı çalışmayı göze alan memurun maaşı da sosyal hakları da yarı yarıya düşecek. Bebeğin bezi, maması, kıyafetleri ve diğer ihtiyaçları için aile bütçesine ek kaynak gerektiği bir dönemde maaşı da yarıya inecek. Bu haktan az sayıda memurun yararlanabileceği belirtiliyor.

HAFTADA ÜÇ GÜN ÇALIŞABİLECEK

Başvurusu kabul edilen memur ya günde en fazla 8 saat olmak üzere haftada 3 gün çalışacak ya da hafta içi 5 gün boyunca her gün en az 3 saat çalışacak. Öğretmenler ile din görevlilerinin çalışma düzenini kurumları belirleyecek.

Uygulamadan şube müdürü ile üstü yönetici unvanlı kadrolarda görev yapanlar ile yurt dışı teşkilatında çalışan memurlar ise yararlanamayacak…

Bu post YARI ZAMANLI ÇALIŞMAYLA MEMUR MAAŞLARI YARIYA İNECEK!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.