Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü (KÇP) için sendikalarla görüşmelerin 2025 Şubat ayından bu yana gerçekleştirildiğini anımsatan Işıkhan, “Bu süreç zarfında görüşmelerin her aşamasında sendikalarla iletişim içinde olarak, sosyal diyaloğu güçlü tutma gayretinde olduk. Süreçte sendikalar tarafından teklifler sunuldu ve hükümeti temsilen kamu işveren sendikası olan TÜHIS’in yaptığı istişarelerle çok sayıda teklif sendikalara iletildi” diye konuştu.

‘TEKLİF KAMUOYUNA FARKLI AKSETTİRİLDİ’
Işıkhan, 18 Temmuz’da verilen ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için gerçekleşen enflasyon oranındaki teklifin farklı noktalara çekildiğini aktararak, “İlk 6 ay için verilen yüzde 24’lük teklif enflasyonun üzerinde bir artışa karşılık geliyor. Gerçekleşen enflasyon maddelerimiz, çalışanlarımızın genelini enflasyona ezdirmeme politikamızın bir gereği olarak teklifte yer aldı. İkinci 6 ay için Temmuz-Aralık aylarındaki enflasyon teklif edildi. Ancak maalesef teklif kamuoyuna farklı aksettirildi ve kabul edilmedi. Oysaki teklif, ikinci 6 ayın (Temmuz-Aralık dönemi) gerçekleşen enflasyonu işaret edilerek hazırlanmıştır. Bunu hükümet olarak sendikalara sunduk. Ayrıca sosyal haklar üzerine de beraber çalışmalara devam etmek amacıyla kapıyı her zaman açık tuttuk” açıklamasında bulundu.

‘NET RAKAMLARLA SON TEKLİFİMİZİ YAPTIK’
Son teklifin dün yapıldığını hatırlatan Işıkhan, “Dün, farklı algıların önüne geçmek için net rakamlarla son teklifimizi yaptık. Dün teklif vermek üzere yaptığımız davete maalesef TÜRK-İŞ tarafı katılmadı, HAK-İŞ tarafı katıldı ve teklifimizi verdik. Teklifimizi, farklı yorumlara sebebiyet vermeyecek şekilde net oranlarla verdik. Buna göre ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için yüzde 11; ki bu oran Temmuz-Aralık döneminde gerçekleşmesi öngörülen enflasyon düzeyi dikkate alınarak belirlenmiş ve teklif edilmiş bir rakamdır. Nihayetinde ilk yapılan teklifin çok üzerinde bir teklife ulaşmış durumdayız” bilgilerini paylaştı.

Hem kamu işçilerinin hem de memurların çalışma barışını bozmayacak, ücret dengesini koruyacak, mali disipline ve enflasyon hedeflerine zarar vermeyecek şekilde aylık artışlarını görüşeceklerinin altını çizen Işıkhan, “Biz, tüm çalışanlarımızın refahını kalıcı olarak artırmanın gayreti içerisindeyiz. Yapılan zam oranlarının kısa sürede erimediği; yüksek fiyat artışlarına sebep olmadığı kalıcı bir refah için çalışıyoruz. Bu yaklaşımımızı dün olduğu gibi bugün de sürdürüyor ve kamuoyunun dikkatine sunuyoruz. Bunun için yapıcı bir tutumla süreçleri tamamlamak en büyük arzumuzdur” ifadelerini kullandı…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post “SON ZAM TEKLİFİMİZ KAMUOYUNA FARKLI AKSETTİRİLDİ…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Bu kapsamda, işçi tarafı ile hükümeti temsilen Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında kritik bir görüşme daha gerçekleştirildi. Görüşmede, dört ayrı dönem için yeni oranlar teklif edildi.

ZAM ORANLARI GÜNCELLENDİ
Görüşmede, işçi tarafına ilk altı ay için yüzde 24, ikinci altı ay için yüzde 11, üçüncü altı ay için yüzde 10, dördüncü altı ay için yüzde 6 olarak zam oranları teklif edildi.

Ayrıca, altı aylık dönemler sonunda açıklanacak enflasyon oranlarının teklif edilen zam oranlarını aşması halinde, aradaki farkın bir sonraki dönemin zam oranına eklenmesi teklif edildi. Böylece kamu işçilerine yönelik zam teklifinin, enflasyona karşı koruma sağlaması amaçlandı.

Buna göre; daha önce sunulan yüzde 17’lik ilk altı ay teklifi 7 puan artırılarak yüzde 24’e, ikinci altı ay için önerilen yüzde 10 zam oranı 1 puanlık artışla yüzde 11’e çıkarıldı. Üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için sırasıyla 3 ve 1 puanlık artışlarla zam oranları yüzde 10 ve yüzde 6 olarak güncellendi…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post BAŞLARINDAKİ SENDİKA AĞALARINI ÇOK İYİ TANIYORLAR, O YÜZDEN KAMU İŞÇİSİYLE EĞLENİYORLAR!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar görüşme sonrası şu açıklamayı yaptı:

“Birinci altı ay için yüzde 24 teklif sunuldu. İkinci, üçüncü ve dördüncü altı ay için gerçekleşen enflasyon çerçevesinde… Önümüzdeki hafta da sosyal haklarla ilgili görüşmelere devam edeceğiz. Sonuçlanmış değil. Pazartesi yeniden görüşeceğiz, müzakerelerde ilerleme var. Bugün tekrar bir araya gelerek değerlendireceğiz. Temennimiz iyi niyet çerçevesinde işçi arkadaşlarımızın dayanacak gücü kalmadığı için işçinin geçinebileceği ücret.”

İLK İKİ TEKLİF NEYDİ?
Hükümet ilk teklifinde 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 16, ikinci 6 ayı için yüzde 8 zam ve 2026’nın ilk 6 ayı için yüzde 7, ikinci 6 ayı içinse yüzde 5 zam teklif etmişti.

İkinci teklifte ise bu rakamlar 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 17’ye, ikinci 6 ayı için yüzde 10’a yükseltilmişti…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post HÜKÜMETİN KAMU İŞÇİSİNE 3. ZAM TEKLİFİ YÜZDE 24… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

ANLAŞMA SAĞLANAMADI…
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bugüne kadar işveren tarafı olan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) iki kez teklif sundu. İlk teklifte 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 16, ikinci yarısı için yüzde 8 oranında zam önerilmişti. İkinci teklifte ise bu oranlar sırasıyla yüzde 17 ve yüzde 10’a yükseltildi. Ancak işçi kesimi, her iki teklifin de beklentilerin çok altında olduğunu belirterek anlaşmaya varmadı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önceki açıklamasında üçüncü ve son teklifin hazırlanmakta olduğunu belirtmişti. Hükümetin kamu işçilerine yönelik bu teklifini, yarın saat 11.00’de gerçekleştireceği toplantıda açıklaması bekleniyor.

NE DEMİŞTİ?…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yaptığı son açıklamada ise şöyle konuşmuştu:

“Başkanımızın taleplerini inşallah önümüzdeki süreçte ağustos ayında zaten biliyorsunuz Toplu Sözleşme sürecini memurlarımızla, kamu personellerimizle yapacağız. Orada da talepleri masaya yatıracağız. Tabii ki Cumhurbaşkanımızın her zaman bize ifade ettiği gibi hiçbir zaman ne işçimizi, ne memurumuzu, kamu görevlimizi, enflasyona ezdirmeyeceğiz…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post KAMU İŞÇİSİNE SON ZAM TEKLİFİ YARIN YAPILACAK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenler Sendikası (TÜHİS) ile TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikaları arasındaki müzakereler, Şubat 2025’te işçi tarafının tekliflerini sunmasıyla başlamıştı. Ancak hükümet, ilk teklifini aylar sonra sunarak 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 16, ikinci 6 ayı için yüzde 8 zam önermiş, bu teklif sendikalar tarafından kabul edilmemişti. Ardından gelen ikinci teklif, 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 17, ikinci 6 ayı için yüzde 10 olarak açıklanmış, ancak bu da uzlaşma için yeterli bulunmamıştı.

NTV muhabiri Sibel Can’ın aktardığına göre, hükümet üçüncü teklifinde 2025’in ilk 6 ayı için zam oranını yüzde 22’ye yükseltti. Henüz resmi bir açıklama olmasa da, tarafların uzlaşma arayışında olduğu belirtiliyor. Can, riskli iş kollarında çalışanlar için ise yüzde 30’a varan zam taleplerinin masada olduğunu ifade etti. İşçi tarafının en önemli taleplerinden biri olan günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması konusunda ise henüz hükümetten bir geri dönüş olmadığı öğrenildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, görüşmelerin uzlaşmayla sonuçlanacağına dair umutlu olduğunu vurgulayarak, “Kamu Çerçeve Protokolü kapsamında, TÜHİS aracılığıyla sendikalarımıza son teklifimizi bu hafta sunacağız. İnşallah makul bir noktada anlaşma sağlanacağına inanıyorum” dedi. Işıkhan, işçilerin enflasyona ezdirilmeyeceğini ve kamu mali dengesinin gözetileceğini de belirtti.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye yükseltilmesi, 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 50, sonraki dönemler için yüzde 25 zam ve yüzde 10 refah payı talep etmişti. Sendikalar, işçilerin alım gücünün enflasyon karşısında eridiğini ve özellikle riskli iş kollarında çalışanlar için daha yüksek zam oranları gerektiğini savunuyor…

Kaynak-Gerçek Gündem

Bu post İŞTE HÜKÜMETİN KAMU İŞÇİSİNE 3. ZAM TEKLİFİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Işıkhan, bir otelde düzenlenen Türkiye Kamu-Sen’in 33. kuruluş yıl dönümü programında yaptığı konuşmada, programda bulunmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, konfederasyonun yeni yaşını tebrik etti.

Işıkhan, program sonrası basın mensuplarının sorularını yanıtladı.

‘İKİNCİ TEKLİFİ BU HAFTA VERECEĞİZ…’

Kamudaki yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine ilişkin soru üzerine Işıkhan, şöyle konuştu:

“600 bin kamu işçimizin toplu sözleşme süreci önceki yıllarda olduğu gibi yolunda devam etmektedir. Biz TÜHİS aracılığıyla ilk teklifimizi geçen hafta işçi konfederasyonlarımıza TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’e sunduk. Bu hafta içerisinde ikinci teklifimizi yine TÜHİS aracılığıyla işçi konfederasyonlarımıza ileteceğiz. Bundan sonraki süreci de sizlerle takip edeceğiz. Gayet iyi bir şekilde özellikle iş kolları bazında sendikalarımızı davet ettik bu toplantıları gerçekleştiriyoruz. Her şey önceki yıllarda nasıl yolunda devam ettiyse bu sene de inşallah bu şekilde devam edecek diye düşünüyorum.”

Işıkhan, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’nin memurlar adına dile getirdiği taleplerle ilgili soruya ise “Ağustos ayında memurlarımızla ilgili toplu sözleşme sürecini yürüteceğiz. Orada talepleri masaya yatıracağız. Tabii ki Sayın Cumhurbaşkanımızın her zaman ifade ettiği gibi hiçbir zaman memurumuzu enflasyona ezdirmeyeceğiz. Bu ilke bizim için çok önemli. İnşallah bu yönde kamu işçilerimizle mutabakat sağladıktan sonra ağustos ayında da kamu görevlilerimizle ilgili süreci başlatıp yine masada sonlandırmayı arzu etmekteyim” yanıtını verdi…

Kaynak-Yeniçağ

Bu post IŞIKHAN: “TÜHİS’E İKİNCİ TEKLİFİ BU HAFTA VERECEĞİZ…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile görüşen TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, kamu işçileri için hükümetin sunduğu zam teklifine ilişkin kritik açıklamalar yaptı.

Ergün Atalay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yeni zam teklifini açıklayacağını duyurdu. Atalay şunları söyledi:

Tarih belli değil, sayın bakan ‘Bu ilk teklif, ikinci teklif de vereceğiz’ dedi. Zannederim ayın üçündeki enflasyon teklifini bekliyor. Rakamların dışında komisyona hiçbir teklif gelmedi. Şimdi bakan 4 kişilik bir komisyon kuruyor. Zannederim 10 gün içinde tüm sendikalarımızla görüşüp bir karar verecekler.

‘GREV KARARLARI GELİYOR’
‘Kamuya girme yönünde yüzde 20 fire veriliyor’ diye belirten Atalay ‘Bu her iş kolunda var. 2 bin adam talep ediyor, 300 arkadaşımız işe girmiyor. Sayın bakana da ilettik. Grev kararları geliyor, Haziran’ın sonunda Demiroğulları’nın, orman işçilerinin grev kararı geliyor. Ülkeyi yönetenler bir an önce karar versinler’ dedi…

Kaynak-ANKA

Bu post ATALAY, GREV İÇİN YEŞİL IŞIK YAKTI!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

ZAM ORANI YÜZDE 35’İ GEÇMEYECEK…
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın ücret artışlarını enflasyon hedefleriyle sınırlı tutma çabası kapsamında, 2025 için yüzde 30, 2026 için ise hedeflenen enflasyon oranında artış önerildiği belirtiliyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın devreye girerek yüzde 5’lik ek zam marjı tanıması halinde dahi, toplam zam oranının yüzde 35 seviyesini geçmeyeceği ifade ediliyor.

İŞÇİ KONFEDERASYONLARININ TALEPLERİNE UZAK
İşçileri temsil eden konfederasyonlar, 1 Ocak 2025’ten itibaren brüt ücretlere ilk 6 ay için yüzde 50, ikinci 6 ay için yüzde 25 zam talep ediyor. 2026 yılı içinse yine 6 aylık periyotlarla yüzde 25’er zam isteniyor. Ayrıca her dönem için yüzde 10’luk refah payı eklenmesi, kıdem zammı ve gelir vergisi yükünün hafifletilmesi gibi ek sosyal hak talepleri de müzakerelerde yer alıyor.

İşçi sendikaları, yüzde 15’lik gelir vergisi dilimini aşan kısmın kamu işvereni tarafından karşılanmasını, haftalık çalışma süresinin 40 saat ve 5 günle sınırlanmasını, fazla mesai ücretinin ise yüzde 100 zamlı ödenmesini talep ediyor. Sosyal haklarda ise yüzde 50 ile 100 arasında artış öngörülüyor.

YILDA TEK ZAM FORMÜLÜ GÜNDEMDE
TÜHİS’in sunması beklenen teklifte, yılda yalnızca bir kez zam yapılmasını içeren bir önerinin de gündeme gelebileceği belirtiliyor. Ekonomi yönetiminin, bu formülün enflasyon hedeflerine uygun olduğunu savunduğu iddia ediliyor.

GREVE GİDİLİRSE MÜDAHALE İHTİMALİ VAR…
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, işçilerin artık daha fazla fedakarlık yapacak gücünün kalmadığını vurgulayarak, taleplerin kabul edilmemesi durumunda ülke genelinde greve gitmeye hazır olduklarını duyurdu. Ancak toplu sözleşme sürecinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması halinde, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın grevleri “genel sağlık ve ulusal güvenlik” gerekçesiyle 60 gün süreyle erteleme yetkisini kullanabileceği belirtiliyor…

Kaynak-Gerçek Gündem

Bu post KAMU İŞÇİSİNE VERİLECEK ZAM ORANI YÜZDE 35’İ GEÇMEYECEK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

TOPLANTI 2 SAAT SÜRDÜ
Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü çerçevesindeki toplantıda, sendikaların daha önce sunduğu 21 maddeyi içeren teklif paketi bir kez daha görüldü. TÜHİS Genel Merkezi’ndeki toplantıya TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar, Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ve Genel Sekreter Yardımcısı Hamdi Abdullah Koçoğlu ile ilgililer katıldı. Basına kapalı yaklaşık iki saat süren toplantının ardından TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri, birlikte basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, toplu iş sözleşmesi sürecinin halen devam ettiğini belirterek, yalnızca ücret artışlarının değil, aynı zamanda çalışma koşulları ve sosyal haklar gibi pek çok başlığın da müzakere edildiğini söyledi. Hem TÜHİS’in hem de kendilerinin yeni bir hazırlık yapacağını aktaran Ağar, üçüncü toplantının 1 Mayıs’tan sonra gerçekleşeceğini, ancak kesin tarihin henüz netleşmediğini ifade etti.

Görüşmelerin tamamlanmasının zaman alabileceğine dikkat çeken Ağar, “600 bin kamu işçisinin çalışma koşulları, geçim standartları, iş düzeni, sosyal hakları ve insanca yaşayabileceği bir ücret üzerine konuşuyoruz. Ancak henüz teklifimize karşılık bir karşı teklif gelmedi, bu da sürecin uzayabileceğini gösteriyor” dedi.

İşçi lehine en iyi sonuçla tamamlanan kamu toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin, masada biten görüşmeler olduğunu söyleyen Ağar, gerekirse üretimden gelen güçlerini kullanmaktan çekinmeyeceklerini söyledi. Ağar, “Temennimiz, kamu toplu iş sözleşmelerinin müzakere yapılarak masa başında sonuçlanması. Çalışanların çalışma koşullarını, çektiği zorlukları dikkate alarak bu işin masa başında bir an önce sonuçlanmasını arzu ediyoruz” ifadelerini kullandı.

‘TEKRAR MÜZAKERE YAPILACAK’
“TÜHİS’in üçüncü toplantıda masaya teklif getirmesini bekliyor musunuz?” sorusu üzerine Ağar, “Çalışacağız.’ dediler. O çalışmayı bize getireceklerini söylediler. Mutlaka bir ücret bize gelecektir. O ücretin üzerinde elbette tekrar müzakere yapacağız” yanıtını verdi.

HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert, kamu toplu iş sözleşmesi görüşmelerine ilişkin yaptığı açıklamada, çalışanların alım gücünün düşük olduğuna dikkat çekerek, temel hedeflerinin işçilerin ekonomik açıdan daha güçlü bir konuma gelmesini sağlamak olduğunu belirtti.

Sert, toplantıda TÜHİS’in herhangi bir teklif sunmadığını ifade ederek, “Yeniden bir araya gelinecek, teklifler masaya yatırılacak. Farklı alternatifler üzerinden değerlendirmeler yaparak, çalışanları enflasyona ezdirmeden, onların mağduriyetini gidererek, hak ve menfaatlerini koruyacak şekilde planlamayı yapacağız” dedi.

Sendikaların sunduğu 21 maddelik teklif paketi özetle şöyle:

Sözleşme Başlangıç Tarihi

Toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihi taraflarca belirlenecek.

Taban Ücret

Günlük brüt ücretler en az 1.800 TL olacak. Skala farkları korunacak ve en az 1 TL fark bulunacak.

Kıdem Zammı

Her hizmet yılı için net 15 TL/gün kıdem zammı yapılacak. Bu zam, tüm ücret kalemlerine yansıyacak.

Ücret Zamları

1. yıl 1. altı ay: %50 zam
2. yıl 2. altı ay: %25 zam + enflasyon farkı + %10 refah payı
3. yıl 1. altı ay: %25 zam + enflasyon farkı + %10 refah payı
4. yıl 2. altı ay: %25 zam + enflasyon farkı + %10 refah payı + izleyen aya enflasyon farkı

Sözleşme Süresi ve Ek Ödemeler

İkramiyeler 112 güne çıkarılacak, sosyal yardımlar artırılacak. Nisan ve Ekim aylarında ek ödeme yapılacak.

Çalışma Süresi

Genel çalışma haftalık 40 saat, 5 gün
Deniz işçileri için 45 saat, 6 gün
Fiili Çalışma Ödemeleri

Fiili çalışmalara dayalı ödemeler düzenli hale getirilerek aylık yapılacak.

Fazla Mesai

40 saati aşan her saat için %100 zamlı
Bayram ve tatillerde normal sürenin üstü %200 zamlı
Deniz işçileri için fazla mesai %70 zamlı

Kıdem Tazminatı

Her tam yıl için 35 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödenecek. Mevcut uygulama yüksekse o korunacak.

İşyeri Özgü Sorunlar

Skala farkları, risk zammı, üretim primi gibi konular işyeri bazında ayrıca görüşülecek.

İş Yeri Geçiş Hakları

Kamu işçileri geçtikleri kurumlarda eski hizmet yılına göre haklara sahip olacak.

Taşeron İşçiler

KİT’ler dahil, taşeron olarak çalışanlar daimi kadroya geçirilecek.

Ek Dersliler

Sağlık ve eğitim alanındaki ek dersliler daimi kadroya alınacak.

Geçici ve Mevsimlik İşçiler

Çalışma süreleri 11 ay 29 güne kadar uzatılacak. Boş kadrolar bu işçilerle doldurulacak.

696 Sayılı KHK Mağdurları

Unvan uyuşmazlıkları, işyeri değişiklikleri gibi özlük hakları düzenlenecek, SGK meslek kodları ile fiili işler uyumlu hale getirilecek.

Yetki Uyuşmazlıkları

Bu işyerlerinde işçilere niteliğinde zam ve sosyal yardım uygulanacak, farklar mahsup edilecek.

Gelir Vergisi

Gelir vergisinin %15’i aşan kısmı işveren tarafından karşılanacak.

Sosyal Yardımlar

Yemek, giyim, aile, çocuk, doğum, ölüm, yol, doğal afet, gazi ve şehit yakını yardımları artırılacak.

Tehlikeli İş Primi

Az tehlikeli: %10
Tehlikeli: %15
Çok tehlikeli: %20
Brüt ücretin bu oranları kadar prim verilecek.

Ek Ödemeler

Vardiya zammı, bayram yardımı, kira yardımı, öğrenim yardımı, teknik tazminat, iletişim desteği gibi pek çok yeni düzenleme getirilecek.

Meslek Tanımı ve Uyum

İşçinin yaptığı işle SGK’ya bildirilen meslek kodları uyumlu hale getirilecek…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post 600 Bin Kamu İşçisinin Gözleri Bu Toplantıdaydı, Zam Pazarlığında Ortaya Rakam Çıkmadı… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

KAMU DA İŞÇİ VE İŞVEREN MASAYA OTURUYOR…

İşçi tarafını temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ve işçi tarafını temsil eden Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) bir araya gelecek.

ZAM PAZARLIĞI BAŞLIYOR

Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurumlarındaki işçileri kapsayan kamu toplu iş sözleşmeleri görüşmelerinde süreç devam ediyor.

Görüşmelerde işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam talebini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla başlayan görüşmeler kapsamında idari maddelerin büyük bölümü müzakere edilmişti. Müzakere çerçevesinde işçi kesimini, günlük en düşük ücretin bin 800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından ücretlere 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 50, diğer 6 aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payını içeren talebinde bulunmuştu.

GÖRÜŞME TÜHİS EV SAHİPLİĞİNDE GERÇEKLEŞECEK…

İşçi kesiminin masaya yatıran Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) yarın işçi tarafıyla bir araya gelecek. Taraflar yarın saat 14.00’te işveren tarafını temsil eden TÜHİS Genel Merkezinde ilk toplantıyı yapacak.

İŞVERENİN İLK TEKLİFİNİ İŞÇİ TARAFINA SUNMASI BEKLENİYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti grup toplantısı öncesi “TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’ten teklifler geldi. Şu an değerlendirme sürecindeyiz. İnşallah bir araya gelip ortak bir noktada buluşacağız” açıklamasını yapmıştı.

İŞÇİ TARAFI NE İSTİYOR?…

Türk-İş ile Hak-İş, kamu işçilerinin zam talebini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iletti. İşçiler, en düşük ücretin günlük bin 800 liraya yükseltilmesini talep etti.

İlk 6 ay için bin 800 liranın üzerine yüzde 50 zam istendi. Diğer 6 aylar için de yüzde 25 artı refah payı talep edildi.

Toplu sözleşme Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın işçiyi ilgilendiriyor…

Kaynak-Yeniçağ

Bu post KAMU DA İŞÇİ VE İŞVEREN MASAYA OTURUYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.