Memur-Sen, sürecin başından itibaren müzakere masasını çözüm adresi olarak gördüğünü vurgulayarak, zam teklifini Hakem Kurulu’na götürme kararı aldığını duyurdu.

Kamu İşveren Heyeti’nin sunduğu ilk teklif, “10+6 ve 4+4” oranlarıyla geldi. Memur-Sen, bu öneriyi hem yetersiz hem de mevcut ekonomik gerçeklerden uzak bularak reddetti. Sürecin tıkanmasının ardından, sendikanın açıklanan eylem takvimi kapsamında 81 ilde kitlesel basın açıklamaları yapıldı.

Kamu İşvereni’nin ikinci teklifinde yalnızca 1.000 TL’lik taban aylık artışı yer aldı. Memur-Sen, bu düzenlemenin de beklentileri karşılamadığını belirterek, ülke genelinde çadır nöbetleri, iş bırakma eylemleri ve mitingler düzenleyeceklerini duyurdu.

18 Ağustos Pazartesi günü, Memur-Sen öncülüğünde yüzbinlerce kamu çalışanı ülke genelinde iş bıraktı. Ankara’da düzenlenen büyük mitingde binlerce kişi “Emeğimiz, Ekmeğimiz, Geleceğimiz İçin Eylemdeyiz!” sloganlarıyla taleplerini dile getirdi.

SON TEKLİF “11+7”
Hazine ve Maliye Bakanlığı’na yapılan yürüyüşün ardından, Kamu İşveren Heyeti 2026 yılı için üçüncü ve son teklifini “11+7” olarak açıkladı.

“BU TEKLİFLE ÇALIŞMA BARIŞI SAĞLANAMAZ”
Memur-Sen, yapılan son teklifin “nihai” olamayacağını belirterek, rakamların kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamadığını ve çalışma barışını tesis etmeyeceğini ifade etti.

19 Ağustos’ta resmi olarak sona eren görüşmelerde uzlaşı sağlanamaması, Memur-Sen tarafından “Kamu İşvereninin çözüme kapalı yaklaşımı” olarak değerlendirildi.

Sendika, toplu sözleşme sürecinin sona ermiş olmasına rağmen, kamu çalışanlarının hakkını arama mücadelesini farklı platformlarda sürdürmeye devam edeceklerini duyurdu…

Bu post MEMUR-SEN, ZAM TEKLİFİNİ, HAKEM KURULUNA TAŞIYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

MEMUR EMEKLİLERİN BÜYÜK MAAŞ KAYBI!
Toplu görüşmelerin en önemli gündeminin memur emeklileri olduğunu belirten Karakaş, “Toplu görüşmelerde birinci öncelik memur emeklilerinin 91 çeyrek altın kaybı var. Memur emeklileri 2023 Temmuz’dan itibaren seyyanen zam verilmemesi nedeniyle 91 çeyrek altın kaybı yaşadı.” ifadelerini kullandı.

Eskiden memurlara yapılan zamların emeklilere de yansıtıldığını hatırlatan Karakaş, “75 yıldır memura gelen, memur emeklisine geliyordu. Gelmeyince ve seyyanen zam verilmesi, sendikalı memur emeklilerinin sendikalı olması nedeniyle enflasyon altında ezildiler.” ifadelerini kullandı. 2025 Ocak ayında memur emeklilerinin yalnızca yüzde 4,21 zam aldığını hatırlatan Karakaş, “Bu Temmuz’da yine ezildiler. İşçi-memur kapışmasına neden oldu.” dedi.

‘MEMURLAR EMEKLİ OLDUKLARI HALDE İŞİ BIRAKAMIYOR’
Memurların emekli olamamasının, yeni mezunların kamuya atanmasını da engellediğini vurgulayan Karakaş, “Memurlar emekli olamadığı için yeni mezunlar KPSS’yle atanamıyor.” dedi.

Karakaş, “Toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. 2024-25’te de büyük toplu sözleşme var. Bu yıl da var ama bu ilaç olmayacak. Memur ve emeklileri kayıpların telafi edilmesini bekliyor.” ifadelerini kullandı.

Sendikaların özellikle üç maddeye odaklanması gerektiğini belirten Karakaş, “3600 ek gösterge bekleyen kamu şefleri, 480 bine yakın kişiyi etkiliyor. Enflasyon altında ezilme konusunda sendikalar bu üç maddeyi istemeli.” dedi.

Hükümetin teklif sunmamasını eleştiren Karakaş, “Hükümetten teklif gelmeyecek. Kamu sendikalarının toplu görüşmesi tiyatrodan ibaret. Grev yaptırımı olmayan bir sendika işverenin ağzına bakmak zorunda.” şeklinde konuştu.

Sürecin işleyişine dikkat çeken Karakaş, “Toplu görüşmeler başlayacak. Hazine ‘bütçe’ diyecek. Sonra hükümetin dediği olacak. Yüksek Hakem Kurulu’na gidilecek ve hükümetin teklifine yakın bir oran teklif edilecek.” ifadelerini kullandı.

KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN GELECEK?
EYT sonrası emeklilik sisteminde oluşan dengesizliklere dikkat çeken Karakaş, “42-43 yaşında biri EYT’li olurken, aynı yaşta bir günle kaçıranlar oluyor. Devletin dengeyi sağlaması mecburidir.” dedi. Emeklilik için milyonlarca kişinin sırasını beklediğini vurgulayan Karakaş, “Bütün emeklilikte kademe bekleyenler karamsar olmasın, 2027 yılında bununla ilgili düzenleme gelecek. Sayı yaklaşık 4 milyon 300 bin civarında.” ifadelerini kullandı.

Karakaş, “EYT kapsamına giren kişi hemen emekli olmayacak. Çözüm yapılması gerekiyor. Askerler bedelli yapıyor, parası olmayan da askere gidiyor. Bedelli olmayanların sigorta girişi sağlanırsa, stajyer ve çıraklara çalışma hakkı verilirse çözüm olur.” dedi…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post “TOPLU GÖRÜŞMELER BAŞLAYACAK” DEDİ, KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN TARİH VERDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine ilişkin kritik açıklamalarda bulundu.

Çalışma hayatı, gelir dağılımı, düşen alım gücü sorunları nedeniyle zor bir döneme girerken Işıkhan, bu görüşmelerde işçilerin haklarını korumayı ve kamu kaynaklarını etkin şekilde yönetmeyi amaçladıklarını ifade etti.

Memur, memur emeklisi ve kamu işçisi için toplu pazarlıkta son durum merak ediliyor. Memur ve yaklaşın 600 bin işçinin maaşlarında toplu sözleşmelerin etkisi büyük. Çalışanlar için yeni dönem başlıyor.

Toplu sözleşme süreci başladı. 2025 yılı içinde iki önemli toplu sözleşme süreci yaşanacak. Yılın başından itibaren zam pazarlığı fiili olarak başladı. Kamuda çalışan işçilerin toplu sözleşmeleri ile yılın ilerleyen döneminde belli olacak. Ön görüşmeleri ve prosedürleri ise başladı.

Metal işkolu toplu sözleşmeleri de gündemde yer alıyor. Kamu tarafı ve işçi kesimi yıl içinde imzalanacak toplu sözleşme kritik önem taşıyor.

RESMİ GÖRÜŞMLER İÇİN TARİH VERDİ…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerine ilişkin konuştu.

Türk-İş ve Hak-İş’in çalışmalarına başladığını ve bu çalışmaların sonucunda ortaya çıkacak görüşlerin bakanlığa ulaştırılacağını ifade eden Işıkhan, “Şubat ayı içerisinde resmi görüşmeleri başlatacağımızı öngörüyoruz” dedi.

Türkiye’nin gelecek dönem gündem konuları arasında çalışma hayatı büyük önem taşıyor. Çalışma hayatı, gelir dağılımı, düşen alım gücü sorunları nedeniyle zor bir dönem geçirse de Bakan Işıkhan, çalışanların yüreğine su serpecek açıklamalarda bulundu.

Toplu sözleşmeler kaynaklı normal dönemsel gündem konularının yanında çalışma hayatı ve endüstriyel ilişkiler ile ekonomik programın ilerleyişi bunlara ilave olarak hazırlıkları devam eden çalışma hayatına yönelik düzenlemeler de hayata geçecek…

Kaynak-Yeniçağ

Bu post KAMU ÇALIŞANLARI VE MEMUR EMEKLİLERİ İÇİN ZAM PAZARLIĞI BAŞLIYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Yalçın, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “5. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamamıştır” ifaderine yer verdi.

Hükümet ve memur sendikalarının yürüttüğü toplu görüşmeler yaklaşık 3.2 milyon kamu görevlisi, 2 milyon emeklisini ilgilendiriyor..

Kaynak-Oda Tv

Bu post HÜKÜMET İLE MEMUR-SEN ANLAŞAMADI.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.