Karakaş, özellikle sanayide ağır şartlarda çalışan gençlerin bu haklardan mahrum bırakılmasının ciddi bir adaletsizlik yarattığını ifade etti.

“SANAYİDE ÇALIŞAN GENÇLER EN AĞIR İŞLERİ YAPIYOR”

Sahadaki gözlemlerine dikkat çeken Karakaş, çırakların birçok iş yerinde fiilen işçi gibi çalıştırıldığını belirtti. Bu gençlerin çoğu zaman düşük maliyetli iş gücü olarak görüldüğünü vurgulayan Karakaş, buna rağmen emeklilik sisteminde karşılık bulamadıklarını söyledi.

BEYAZ YAKAYA BORÇLANMA HAKKI, ÇIRAĞA YOK

Karakaş, mevzuattaki çifte standarda dikkat çekerek bazı meslek gruplarına tanınan hakları örnek gösterdi.

Stajyer avukatlar

Doktora yapanlar

Tıpta uzmanlık eğitimi alan hekimler

bu süreleri borçlanarak emeklilik hesabına dahil edebilirken, sanayide çalışan çırakların bu imkândan yararlanamadığını ifade etti.

“EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI”

Karakaş, “işçi statüsünde değiller” gerekçesinin geçerli olmadığını belirterek, aynı durumun avukat stajyerleri için de geçerli olduğuna dikkat çekti. Bu durumun Anayasa’daki eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savundu.

Mevcut sorunun çözümü için iki temel öneri öne çıkıyor:

Staj başlangıcının sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi

Geçmiş staj ve çıraklık sürelerine borçlanma hakkı tanınması

Ancak Karakaş, şu an için bu konuda kapsamlı bir yasal düzenleme çalışmasının bulunmadığını belirtti.

“MASABAŞI STAJINA KAPI AÇIK, SANAYİYE KAPALI”

Karakaş, sistemin bazı meslek gruplarına geniş imkanlar tanırken, sanayide çalışan çıraklara kapalı olmasını eleştirerek şu değerlendirmede bulundu:

Doktora ve uzmanlık süreleri hizmetten sayılabiliyor

Hekimlere fahri asistanlık için borçlanma hakkı veriliyor

Buna karşın, ağır şartlarda çalışan çırakların tamamen sistem dışında kaldığını ifade etti.

“DEVLET AYRIM YAPMAMALI…”

Karakaş, değerlendirmesini şu sözlerle tamamladı:

Sanayide çalışan gençlerin de emeklilik haklarından eşit şekilde yararlanması gerektiğini belirten Karakaş, devletin tüm vatandaşlara eşit yaklaşmasının zorunlu olduğunu vurguladı…

Kaynak: Yeniçağ

Bu post ÇIRAK VE STAJYERLERE EMEKLİLİK ŞOKU!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Birgün’den Mustafa Bildircin’in haberine göre, TBMM’ye 2022 yılında memur olarak atanan bir kadın, Destek Hizmetleri Birimi’nde görevlendirildi. Genç kadın, 2022’de genel sekreterlik makamında yöneticilik yapan bir ismin tacizine uğradığını ifade etti. Kadın, istismar skandalıyla ilgili kurum içinde yaptığı şikâyetlerin ardından “İstanbul’a sürüldüğünü” anlattı.

İstismara maruz bırakıldığını öne süren genç kadın, “TBMM’de çocuk istismarı” skandalının kamuoyuna yansımasının ardından yaşadıklarıyla ilgili savcılığa giderek şikâyet başvurusunda bulundu. Suç duyurusu dilekçesinin ardından Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, genç kadını ifadeye çağırdı.

ESKİ BİR YÖNETİCİ
Nöbetçi savcılık odasında ifadesi alınan kadın, şikâyet dilekçesindeki taciz iddiasını tekrarladı. 2022 yılında 22 yaşında iken TBMM’ye memur olarak atandığını ifade eden kadın, taciz iddiasıyla ilgili Ocak 2025’te de suç duyurusunda bulunduğunu dile getirdi. Eski bir TBMM Genel Sekreterlik yöneticisi tarafından taciz edildiğini savunan kadın, kendisine taciz ettiğini belirttiği kişinin hakkında, “Özel hayatın gizliliği” iddiasıyla suç duyurusunda bulunduğunu belirtti.

Kadın, “Şikâyetinden vazgeçmesi için tehdit edildiğini” de savcılıkta 14 Aralık’ta verdiği ifadesindeki iddialarına ekledi. Zeytinburnu sahilinde arkadaşıyla oturduğu sırada yanlarına gelen bir kişinin, “(…) Bey’in selamı var, bildiklerini anlatırsan gerisini sen düşün” dediğini öne süren kadın, “Beni şikâyetten vazgeçmem konusunda tehdit eden bu şahıs hakkında da şikâyetçiyim” dedi…

Kaynak: Yeniçağ

Bu post SADECE ÖĞRENCİLER DEĞİL, ÇALIŞAN DA TACİZE UĞRADI İDDİASI!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.