İmzalanan sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal hak ve izin koşullarında önemli iyileştirmeler yapıldı. İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “En büyük gücü çalışanlarımızdan alıyoruz” dedi.

İzmir İnovasyon ve Teknoloji AŞ ile Genel-İş arasında, SODEMSEN koordinasyonunda yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Taraflar, müzakerelerin ardından tüm maddelerde uzlaşmaya vararak sözleşme metnini imza aşamasına getirdi.

1 Mart’tan itibaren yürürlük kazanan, 29 Şubat 2028’e kadar geçerli olacak toplu iş sözleşmesinde, çalışanların ücret, sosyal hak ve izin koşullarında önemli iyileştirmeler sağlandı. İmzalar, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, DİSK/Genel İş Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Faruk Saral, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin, DİSK Genel-İş 1 Nolu Şube Başkanı Engin Topal tarafından atıldı. 83 çalışanı ilgilendiren sözleşmenin imza töreninde konuşan Başkan Tugay, en büyük gücü çalışanlardan aldıklarını belirterek “Allah güç versin; çalışalım, hep beraber yolumuzdan şaşmayalım ve daha iyi toplu iş sözleşmelerine hep beraber imza atalım. Hayırlı olsun” diye konuştu.  

“Bu zorlu dönemleri hep beraber atlatacağız”

Her toplu iş sözleşmesini mutlulukla imzaladığını kaydeden Başkan Tugay, “Hepinizin bildiği gibi zorlu şartlar altında kurumun ayakta kalması, bir düzen içinde olması ve halka karşı hizmetlerini iyi şekilde yerine getirmesi için elimizden geleni yapıyoruz. Şunu bilmenizi isterim; en büyük gücü çalışanlarımızdan alıyoruz.

Çalışanlarımızın kuruma sahip çıkması, bize inanarak bu yolu yürümesi temennisindeyiz. Bu zorlu dönemleri hep beraber atlatacağız. Türkiye bu kadar yoksulluk, haksızlık içinde olmak durumunda değil. Omuz omuza verip mücadele edeceğiz. Her toplu iş sözleşmesi daha iyi olmalı. Daha iyi şartlara sahip, insanların hayatlarını refah içinde yaşayacağı toplu iş sözleşmeleri yapılmalı.

Bunu yaparken belediyenin hizmetlerinden geri kalmamasını da sağlamalıyız. Sendikaları bir taraftan verdikleri mücadele için tebrik ediyorum, diğer taraftan kurumun içinde bulunduğu durumu doğru değerlendirdikleri için teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

“Mutluluk verici”

DİSK/Genel-İş Toplu İş Sözleşmesi Dairesi Başkanı Faruk Saral, özellikle iktidarın belediyeleri ekonomik olarak darboğazda bıraktığı bir dönemde; işçinin, sendikanın, belediye başkanının ve bürokratların mutlu olduğu bir sözleşmeyi uzlaşarak tamamlamanın kendileri için çok sevindirici olduğunu söyledi. Saral, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a, emeği geçen genel müdürlere ve bürokratlara teşekkür etti.

1 Mayıs vurgusu…

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin “1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesinde yaptığımız bu toplu iş sözleşmesi, tüm emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olsun. 1 Mayıs’tan önce yapılması bizim için onur verici bir durum. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımıza, Toplu İş Sözleşmesi Dairesi Başkanımıza, Engin Topal Başkanımıza ve bürokratlarımıza teşekkür ediyorum” derken, DİSK Genel-İş Şube Başkanı Engin Topal da “İyi bir toplu iş sözleşmesi olduğunu düşünüyorum. Çalışan arkadaşlarımıza hayırlısı olsun. Herkese emeğinden dolayı teşekkür ediyoruz” dedi.

Ücret artışları ve yan haklar…

Sözleşme kapsamında günlük brüt taban ücretler grup bazında yeniden belirlenirken, her hizmet yılı için günlük 6,17 TL kıdem zammı uygulanacak. Ayrıca 2026 eylül, 2027 mart ve 2027 eylül dönemlerinde 6 aylık enflasyon (TÜFE) oranına ek olarak yüzde 1 artış yapılması kararlaştırıldı. Bu artışlar, ücret dışındaki parasal haklara da yansıtılacak. Çalışanlara yönelik sosyal ve mali haklarda da dikkat çeken iyileştirmeler yapıldı. Hizmet özendirme primi aylık 3 bin TL olarak belirlenirken, yakacak yardımı 4 bin 398 TL’ye, gıda yardımı ise 6 bin TL’ye çıkarıldı. Yemek verilemeyen durumlarda günlük 500 TL ödeme yapılacak.

Primler, sosyal yardımlar ve izinlerde genişleme…

Yeni sözleşmeyle birlikte iş riski tazminatı 2 bin 500 TL ile 4 bin 500 TL arasında düzenlenirken, teknik ve uzman kadrolara günlük 370 TL uzmanlık ve sorumluluk primi getirildi. Ağır vasıta şoförlerine günlük sorumluluk zammı verilmesi kararlaştırıldı.

Mali sorumluluk taşıyan personele günlük 200 TL ödeme yapılması da karara bağlandı. Sosyal yardımlar aile ve çocuk yardımları, devlet memurlarına uygulanan esaslara göre ödenecek. Öğrenim yardımları okul türüne göre artırılacak. Sözleşmeye göre doğum, evlilik, ölüm, afet ve evlat edinme yardımları da güncellendi. Ayrıca engelli çocuğu olan çalışanlara aylık destek sağlanacak.

İzin haklarında da önemli düzenlemeler yer aldı…

Kadın çalışanlara özel günlerinde yıllık 12 güne kadar ücretli izin kolaylığı sağlanırken, refakat izinleri genişletildi. Ayrıca kanser tedavisi gören çalışanlar ile birinci derece yakınları için tedavi süresince ücretli izin hakkı tanındı. Geçici görevle şehir dışına gönderilen personele günlük harcırah ödemesi de yapılacak. Toplu iş sözleşmesinde disiplin kurulu yapısı eşit temsil esasına göre düzenlendi…

Kaynak: İZBB

Bu post Başkan Tugay: “En Büyük Gücümüz Çalışanlarımız…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

28 Mayıs gecesi İzBB binasına grev yazısını asıp perşembe sabahı da üç koldan bir araya gelen işçiler ve sendika temsilcileri, Kültürpark’taki İzmir Büyükşehir Belediyesi binasına yürüyüp açıklama yaptı. Yapılan açıklamada “diyalog kapısı”nın da açık olduğunun altı çizildi.

Gece de uzlaşı çıkmadı
İZELMAN, İZENERJİ ve Ege Şehir A.Ş’nin 23 bin işçiyi ilgilendiren görüşme dün gece geç saatlerinde sona ererken masada yine uzlaşı çıkmadı. Sendika yöneticileri ve işçiler ise greve devam edeceklerini söyledi.

Ulaşımda sıkıntı büyüyor
Grevin ikinci gününde ESHOT emekçilerinin greve çıkmasıyla karayolu ulaşımını İZULAŞ bünyesindeki araçlar sağlıyor. Tıka basa dolu gelen otobüslerin yanı sıra duraklarda da yığılma devam ediyor. Alınan bilgilere göre, bazı bölgelerde ESHOT araçlarının hatları kaldırıldığından yurttaş taksi veya dolmuşu tercih ediyor. İz Gazete’ye konuşan bir yurttaş “Grev sebebiyle bizler de mağdur oluyoruz. Bir an önce bir anlaşmaya varılması ve mağduriyetin giderilmesini istiyorum. İşimize geç kalıyoruz, çocuklarımızı okula götüremiyoruz” dedi…

Kaynak-İz Gazete

Bu post GREVİN 2. GÜNÜNDE İZMİR’DE TOPLU ULAŞIMDA SIKINTI BÜYÜYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Belediye’den son olarak yemek, yakacak, bayram ücreti ve gıda yardımı içine olmak üzere yüzde 31 zam teklif edilmiş ancak çalışanlar kabul etmemişti. İşçiler, TİS görüşmelerin uzlaşma sağlanamayınca önceki gün grev kararı aldı. Greve başlanması ile ilçede, başta çöp toplama olmak üzere tüm hizmetler aksamaya başladı.

İŞÇİLER İŞ BAŞI YAPTI

Dün başlayan ve yaklaşık 11 saat süren görüşmeler sonuçlandı. Yaklaşık 2 gün süren grev sonrası işçiler bugün iş başı yaptı. Buna göre işçilerin yüzde 45 teklifi kabul edildi. Böylelikle Konak Belediyesi’nin MERBEL şirketi bünyesinde çalışan işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi sonucuna göre 84 yevmiye ikramiye ve 8 bin 500 TL gıda kartı gibi ek haklar dahil en düşük maaş net 58 bin 94 TL, en yüksek maaş ise 77 bin 500 TL olarak belirlendi. Öte yandan toplu sözleşmeye ilk kez giren maddeler arasında şoförlere direksiyon primi, kıdem zammı ve kadın işçilere ayda bir gün regl izni yer aldı.

Anlaşma sonrası yazılı açıklamada bulunan Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, Konak için omuz omuza çalışmaya devam edecekleri mesajını vererek, “Gece-gündüz devam eden sözleşme maratonumuzun sonuna geldik. Toplu sözleşmemizin tüm çalışma arkadaşlarımız için hayırlı olmasını dilerim” dedi.

DİSK’e bağlı Genel İş İzmir 5 Nolu Şube Başkanı Savaş Aras ise yaptığı yazılı açıklamada, “Temsilci arkadaşlarla uyum içerisinde taslak hazırlayıp bu sürece kadar geldik. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” diye konuştu…

Bu post KONAK BELEDİYESİNDE EN DÜŞÜK İŞÇİ MAAŞI NET 58 BİN LİRA OLDU, GREV SONA ERDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Bunun ardından Sendika ve Metro A.Ş tekrar masaya oturdu ancak yine anlaşma sağlanamadı. Greve 3 gün kala uzlaşmazlık devam ederken kritik bir gelişme oldu.

Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, İBB Başkanı Tunç Soyer’in görevlendirmesi üzerine Metro A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi Aytekin Sözer ile görüştü. Giral, görüşmeye ilişkin açıklamalarda bulunurken Başkan Soyer’e de çağrı yaptı.

‘MAĞDUR ETMEK İSTEMİYORUZ..’

Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Giral, Metro A.Ş Yönetim Kurulu Üyesi Aytekin Sözer ile yaptıkları görüşmede taleplerini yinelediklerini ve çözüm beklediklerini dile getirdiklerini söyledi. Sözer’in Sendika’nın görüşlerini İBB Başkanı Soyer’e aktaracağını belirten Giral, Başkan Soyer’e de çağrı yaptı.

Giral, “Uzlaşı çağrımızı yineliyoruz; biz ne emekçimizi ne belediyeyi ne de İzmir halkını mağdur etmek istemiyoruz. Emekçi başkanımızdan çözüm üretmesini talep ediyoruz” dedi..

Bu post DEMİRYOL-İŞ’TEN BAŞKAN SOYER’E; “ÇÖZÜM ÇAĞRISI..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Sendikadan yapılan açıklamada eğer anlaşma sağlanamazsa 22 Ekim saat 05:00 itibarıyla grev kararının metro ve tramvayda uygulanmaya başlanacağı duyuruldu.

İBB Başkanı Soyer’e seslenen Demiryol-iş Sendikası Başkanı Giral, “Sayın Tunç Soyer başkanımızdan bütün bunların hesabını Metro A.Ş. yönetimine sormasını talep ediyoruz.

Toplu sözleşmemiz yapılan bu hak gaspını ortadan kaldıracak bir sözleşme olmalıdır, olmakta zorundadır. Aksi halde başta Metro A.Ş. emekçileri, aileleri daha sonra da İzmir halkı bu durumdan olumsuz şekilde etkilenecektir” dedi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) şirketlerinden İzmir Metro A.Ş ve İBB’nin işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile metro ve tramvayda örgütlü olan Demiryol-İş Sendikası arasında gerçekleşen TİS görüşmelerinden uzlaşı sağlanamamıştı.

Bunun üzerine Demiryol-İş Sendikası İzmir Şubesi’nin aldığı karar doğrultusunda 1 Ekim tarihi itibarıyla işyerlerine grev kararı asılmıştı. Gelinen noktada ise Sendika, Metro A.Ş önünde yaptığı basın açıklamasında grevi uygulayacakları tarih ve saati açıkladı. Yapılan açıklamada; anlaşma sağlanamaması halinde grevin 22 Ekim 2021 tarihinde başlayacağı ve anlaşma sağlanana kadar da süreceği belirtildi.

Metro A.Ş önünde yapılan basın açıklamasını Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral okudu.Sendika Başkanı Hamdullah Giral, uzlaşı sağlanması için İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’e çağrı yaptı. Açıklamada emekçiler; ‘İş, ekmek yoksa barış da yok’ ‘Direne direne kazanacağız’ ‘Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiçbirimiz’ ‘Bu daha başlangıç mücadeleye devam’ sloganları attı.

Sendika’dan yapılan açıklama şöyle:

‘SEBEBİ METRO A.Ş YÖNETİMİ..’

627 üyemiz adına sendikamız ile İzmir Metro A.Ş. arasında yürütülmekte olan 9’uncu dönem TİS görüşmelerimiz 20 Nisan 2021 tarihinde başlamış ve 180 gündür de devam etmektedir.69 maddeden oluşan sözleşme taslağımızın 60 maddesi üzerinde anlaşma sağlanmış, geriye kalan 9 madde üzerinde tüm iyi niyet çabalarımıza rağmen anlaşma sağlanamamıştır. Anlaşılmayan bu 9 maddenin temel sebebi Sayın Tunç Soyer’in iradesini masaya yansıtmayan Metro A.Ş. yönetimidir! Bugün tarihini belirlediğimiz grev kararının mimarları da onlardır!

‘NEDEN ADALET SAĞLANMIYOR?..’

Müzakere yolunu hep açık tuttuğumuz bu süreçte işverenimizden sadaka değil, emeğimizin karşılığını, evimizi geçindirebileceğimiz ve insanca yaşayabileceğimiz ücretler talep ettik. Metro A.Ş.’nin kuruluşundan bu yana, İzmir halkına aralıksız olarak en kaliteli hizmeti veren çalışanların 21 yıllık geçmişi çalındığı gibi emekli olup işten ayrıldıktan sonra da çalışma süresinde almış olduğu düşük ücretler sebebi ile geleceğine de ipotek konmuştur.

21 yıldır alın terinin karşılığını alamayan metro emekçisi çalışan yoksul olmak istemiyor artık. Biz emekçiyiz, alın terimizi satıp evimizi geçindirmeye çalışıyoruz. Gün geçtikçe zorlaşan hayat şartlarıyla birlikte her şeyin fiyatı artarken neden yıllardır açlık sınırında ücretlere mahkum edildik! Neden bizim ücretlerimizde adalet sağlanmıyor! Neden bütün belediye çalışanlarına verdiğiniz ücretleri 627 metro çalışanına vermemek için direniyorsunuz, anlamış değiliz!

‘SOYER’DEN HESAP SORMASINI TALEP EDİYORUZ..’

Sayın Tunç Soyer başkanımızdan bütün bunların hesabını Metro A.Ş. yönetimine sormasını talep ediyoruz. Toplu sözleşmemiz yapılan bu hak gaspını ortadan kaldıracak bir sözleşme olmalıdır, olmakta zorundadır. Aksi halde başta Metro A.Ş. emekçileri, aileleri daha sonra da İzmir halkı bu durumdan olumsuz şekilde etkilenecektir.

Temennimiz bizleri aldığımız bu kararı uygulamaya koymadan 9’uncu dönem toplu sözleşmemizi masada imzalayıp, haksız hukuksuz adaletsiz bir dönemi sonlandırarak Metro A.Ş. emekçisi arkadaşlarımızla birlikte coşkulu bir kutlama yapmaktır. Demokrasinin kalesi İzmir’imize ve emekçi dostu Sayın Başkanımıza da yakışan budur.

22 EKİM’DE GREV BAŞLIYOR..

Anlaşma yanlısı olmayan tutumlarından dolayı 28 Eylül 2021 tarihinde bizleri grev kararı almak zorunda bırakan iş verenimize hakkımızı verin dedik, duymadılar! Ücretlerimiz açlık seviyesinde dedik, duymadılar! Geçinemiyoruz dedik, duymadılar! Bizi ciddiye alıp taleplerimize kulak vermediler!

Değerli metro emekçileriyle birlikte başlattığımız eşit işe eşit ücret, sosyal adalet ve daha iyi çalışma koşulları için vermiş olduğumuz mücadelemizde başka çıkar yol bırakmadıklarından dolayı üretimden gelen gücümüzü kullanmak adına 22 Ekim 2021 Cuma günü saat 05:00 itibariyle grev kararımızı uygulamaya başlayacağımızı İzmir kamuoyuna duyuruyoruz. Yaşasın hak mücadelemiz, yaşasın ekmek mücadelemiz!…”

İz Gazete

Bu post İZMİR’İN METRO VE TRAMVAY’INDA, GREV RÜZGARLARI ESİYOR!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) şirketlerinden İzmir Metro A.Ş ve İBB’nin işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEM-SEN) ile metro ve tramvayda örgütlü olan Demiryol-İş Sendikası arasında gerçekleşen TİS görüşmelerinde henüz uzlaşı sağlanamazken arabulucu süreci de 19 Ağustos’ta bitiyor.

19 Ağustos’ta yapılacak görüşmede de uzlaşı sağlanamazsa arabulucu raporu ve uzlaşmazlık tutanağının ardından 60 günlük süreç başlayacak. Sendika 60 gün içinde greve gitme kararı alabilecek. Sürece ilişkin açıklamalarda bulunan Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, talepleri karşılanmadığı takdirde grev haklarını kullanacaklarını belirtti. 

‘UÇURUM KADAR FARK VAR..’

İzmir Metro A.Ş ve SODEM-SEN ile nisan ayında başladıkları TİS sürecinde 2’si geçici olmak üzere toplamda 71 madde üzerinde görüştüklerini ancak şu ana kadar 1’i geçici olmak üzere toplamda 38 maddede uzlaşıldığını söyleyen Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, “Bizim amacımız greve gitmek değil. Biz sözleşmeyi masada bitirmekten yanayız. Ancak ücretlerimiz çok düşük. Henüz ücret zammı konusunda ciddiye alabileceğimiz bir teklif almadık.

Belediyenin diğer şirketleriyle bizim aramızda hem ücret hem sosyal hak konusunda uçurum kadar fark var. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Tunç Soyer, görevde olduğu süre boyunca eşit işe eşit ücret sağlayacağı söylemişti. Eğer bu sözleşmede eşit işe eşit ücret hayata geçmezse bizim anlaşma zeminimiz kalmıyor” diye konuştu. 

‘MAĞDURİYETİMİZ GİDERİLMEZSE…’

Öncelikli taleplerinin eşit işe eşit ücret ile sosyal haklar olduğunu vurgulayan Giral, “Özellikle sosyal paketlerimizin belediyenin diğer şirketlerindeki çalışanlarla eşitlenmesini ve eşit işe eşit ücretin hayata geçmesini istiyoruz. Ancak bu uzlaşmazlıkla hem Metro A.Ş hem de SODEM-SEN bizi greve doğru sürüklüyor.

Metro A.Ş ve SODEM-SEN’in Büyükşehir Belediye Başkanımız Tunç Soyer’e diğer şirketlerle bizim aramızdaki ücret ve sosyal haklar konusundaki farkı anlatıp iyi niyetini göstermesi gerekiyor.

Biz greve gidip hem kendimizi hem İzmirlileri mağdur etmek istemiyoruz ama taleplerimiz ciddiye alınmaz ve mağduriyetimiz giderilmezse yasal hakkımız olan greve gideceğimize kimsenin şüphesi olmasın” açıklamalarında bulundu..

Bu post METRO VE TRAMVAY’DA TİS GÖRÜŞMELERİNDE SONA GELİNDİ, SİNİRLER GERİLDİ!.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

‘100 SENEDE YAŞANACAK NE VARSA 2 YILDA YAŞADIK..’

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “100 senede yaşanacak ne varsa 2 yılda yaşadık. Gündemimizde dirençli şehir olma hedefi var. Toplum sağlığı, deprem, iklim değişikliği daire başkanlığı kurmuştuk. İklim değişikliği nedeniyle çok kırılgan hale geldik. Felaketlerle çokça karşılaşmaya başlayacağız. Deprem olduğunda büyük ölçüde yaraları sarmaya hazırdık.

30. günün sonunda yaklaşık 50 bin kişinin dışarıda kaldığı felakette, son çadırı kaldırdık. Başlarını sokacak bir yer bulduk. Depremde İzmir halkı olağanüstü dayanışma gösterdi. Muazzam bir işbirliği yürüttü. Hızla aksiyon alabildik. Arkasından sel felaketi. Geçen sene aldığımız yağışın yüzde 20’sini 24 saatte aldık. Tam anlamıyla bir felaketti. Ertesi gün hiç sel yaşanmamış bir görüntü vardı. İzmir yaraları sarmak için başarı ortaya koydu” dedi.

‘BUNUN KADER OLMADIĞINI DÜŞÜNÜYORUZ..’

“Her başarılı erkeğin arkasında bir kadın vardır” ifadelerini kullanan Soyer, İzmir’de durumun farklı olduğunu ifade ederek, “Her başarılı kadının arkasında bir erkek vardır. O şanslı erkek benim. Tarım politikalarında yanlış ürün desenleriyle yola çıktık. Bir zamanlar dünyanın tahıl ambarı iken şimdi ithal eder olduk. Bunun bir kader olmadığını düşünüyoruz.

Topraklar bereketini korumaya devam ediyor ama yanlış politikalar yüzünden bu günlere geldik. Çok az su tüketen ürünlere yöneldik. İzmir Büyükşehir Belediyesi hep ürün satın aldı. Geçen yıl 144 milyon TL’lik alım yaptık. Bu yıl 340 milyon TL’ye çıkartırıyoruz. Gençlerin köylerine dönüş heyecanını taşıması lazım.

Kuraklıkla mücadele edecek, yoksullukla mücadele edecek bir çalışma başlatıyoruz. Biz tüm süreçlerde üreticinin yanında olacağız. Biz hem alım yapacağız hem satılmasını mümkün kılacağız. Kuracağımız ihracat destek birimiyle hangi havzada ne kadar üretmelerini onlara anlatacağız. Bilimsel destek. Dünyada iklim krizi yaşanıyor. Bu da iyi tarım politikalarını gerektiriyor. Biz buna başladık. Küçükbaş hayvancılığı teşvik ediyoruz.

İZMİR YAŞANAN SIKINTILARDAN PAYINI ALIYOR..

Soyer, derinleşen ekonomik krizde İzmir’in durumunu değerlendirerek, “İzmir Türkiye’nin bir şehri… Ve İzmir de yaşanan sıkıntılardan payını alıyor. El uzatmaya çalışıyoruz bunu yaparken gizli yapıyoruz. Aracılık rolü üstleniyoruz. Yaptığımız şey erzak paketi götürmekten ibaret değil. Bizim acil çözüm ekiplerimiz var. Arka mahalledekilere önce hizmet götüreceğiz diye iddiamız vardı. Onu yapıyoruz. Yapılması gereken ne varsa yapıyoruz. Kapı kapı gidip arkadaşlar dolaşıyor. En ihtiyaç sahibi mahalleleri yeniliyoruz. Sadece İzmir değil bütün Türkiye yoksul! Türkiye giderek daha çok yoksullaşıyor” dedi.

”İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE MECLİSİ’NDE NEGATİFLİK YOK..’

“İzmir Büyükşehir Meclisi’nde aldığımız kararların yüzde 95’ini oy birliği ile alıyoruz” ifadelerini kullanan Soyer, “Siyaset Türkiye’de sıkıştı ve bu siyaset kimseyi mutlu etmiyor. Hizmet üzerinden siyaset yapınca performans yarışıyor. O zaman siyaset yapıyorsunuz. Ben yerelde akan hayatın siyasetini yapıyorum. Siyaset hayatını değiştirme sanata ise yerelde yapınca insanların hayatlarına dokunuyorsun.

İBB meclisinde negatiflik yok. Uzun tartışmalar oluyor ama sonunda büyük ölçüde oybirliği ile kararlar alınıyor. Depremden sonra bir yönetmelik hazırlığına girdik .Komisyonlar çalışmaya başladı. AKP’li meclis üyeleri bu bakanlığa gidecek, onların da görüşünü alalım dedi. Bakan beyle görüştük. Ona da anlattık. Onun da olurunu aldık. Meclis’e getirdik ve oy birliği ile kabul ettik. Bu çok değerli. Hizmet üzerinden siyaseti konuşunca performansı ölçüyoruz” dedi.

“O BANKA DÜNYADA İLK KEZ BİR BELEDİYEYE FİNANSMAN DESTEĞİ VERDİ..”

Tunç Soyer, “İBB’nin 2.5 kat borçlu olduğuna dair Cumhurbaşkanı’nın söylemi olmuştu. Ben kendisini dinledikten sonra yanlış bilgilendirdiğini düşündüm. İzmir’e geldiğinde havalimanında ‘Sizle görüşmek istiyorum’ dedim ve akşam görüştük. Buca metrosu hassasiyetini anlattım çünkü bu metro İzmir tarihinin en büyük yatırımı. Uzun süredir bunun üzerinde çalışıyorduk. Uluslararası bir konsorsiyum oluşturduk.

490 milyon euro’luk kaynak bulduk. Hazine garantisi gerekmiyor ama Cumhurbaşkanının onayı gerekiyor. Buna onayı vermesini talep ettik. Cumhurbaşkanı ilgileneceğini söyledi. Vücut dilinden olumlu yaklaşacağını düşünüyorum. Yerelde bir uzlaşı var. Finansman kaynakları sadece onay gerekiyor. Hazine garantisi gerekmiyor. Bizim yaptığımız uluslararası finansman arayışına çıkmak. Asya Altyapı Bankası dünyada ilk kez bir belediyeye finansman desteği verdi o da İzmir Büyükşehir Belediyesi” dedi.

‘EĞER HAZİNE GARANTİSİ VERİLİRSE…’

Acil imar kredisi için Dünya Bankası’ndan kaynak bulduklarını ifade eden Soyer, “Dünya Bankası’ndan 250 milyon dolarlık kaynak bulduk. Acil imar kredisi. Bunu hızlı bir şekilde çıkaracaklarını söyledi. Cumhurbaşkanına durumu arz ettim. Bunun için de hazine garantisi gerekiyor. Eğer onay verilirse hızla başlayacağız. 250 milyon dolarlık finansmanı sadece orta hasarlı binalar için bu kaynağı kullanabiliriz. Kredi de 30 yıl vadeli ve düşük faizli bir kredi” dedi.

‘BİZİM VERDİĞİMİZ PARA VATANDAŞIN ÖDEDİĞİ PARADIR..’

Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine yönelik konuşan Başkan Soyer, “Emekten yanayız. Örgütlü olmasından yanayız. Örgütlenmesinin önünde ne engel varsa kaldırılması için çabaladık. Eşit işe eşit ücret mottosuyla hareket ettik. Ücret sendikacılığını doğru bulmayız. Sendika bir haktır. Elimizden geleni şimdiye kadar yaptık, yapmaya devam edeceğiz.

Geçen sene hep birlikte halay çektik. Bizim müzakere edemeyeceğimiz bir şey olamaz. Biz işveren değiliz. Biz birlikte işçiyiz. SODEMSEN bir dernekti. Bu derneğin uluslararası ilişkiler de yürütmesini istiyorduk. Bir de sendika olarak faaliyete geçti. Amaç emekten yana, demokrasiden yana bir çalışma zeminini yaratabilmek için ortak bir dil kullanımına imkan vermekti. Şimdi biz ilkelerini koymaya başladık. Eşit işe eşit ücret dedik.

Biz elbette emekten yanayız ama verdiğimiz zam milletin verdiği parayla ödüyoruz. Belediye başkanlarının gösterdiği hassasiyete saygı göstermek gerekiyor. Bizim verdiğimiz para vatandaşın ödediği paradır. Dengede tutarak hem emeği hem vatandaşın hakkını koruyacağız. Cahit Bey adaylık süreci yaşamış. Profesyonel olarak işçi sendikalarında çalışmış. Orada donanımlı danışmanlar var” dedi.

‘KENDİ GÜCÜMÜZLE AYAKTA KALMAYA ÇALIŞTIK..’

“Disiplinli bir bütçe yönetiyoruz” ifadelerini kullanan Soyer, “Kendi öz gücüne güvenme kültürünü geliştirdik. Kendi gücümüzle ayakta kalmaya alıştık. Burada hükümetin yaptığı tek bir metro yok. Hepsini İzmir Büyükşehir Belediyesi yaptı. Narlıdere metrosunu tam gününde bitireceğiz. İzmir Büyükşehir Belediyesi İzmirliye güvenerek, onların desteğini arkasına almış olarak yoluna devam ediyor. Bütçe konusunda son derece titiziz” dedi..

Bu post BAŞKAN SOYER; 100 SENEDE YAŞANABİLECEK NE VARSA 2 YILDA YAŞADIK..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Toplantıda belediye başkanlarının görevlerini yaparken karşılaştıkları zorluklar da masaya yatırılarak çözüm aranacak.İktidara gelmek için yerel yönetimlerinin önemli olduğunu düşünen CHP, 31 Mart yerel seçimlerinin ardından göreve gelen belediye başkanlarını ikinci kez kampa alıyor.

CHP, 250 belediye başkanını temmuz sonunda Afyonkarahisar’da bir araya getirmişti. Kılıçdaroğlu, başkanlarla ikinci kampı kasım ayında yapacak.Hürriyet’ten Rifat Başaran’ın haberine göre 21-22-23 Kasım’da İzmir’de yapılması planlanan kampta, belediye başkanlarının ilk altı aylık performansı masaya yatırılacak.

KARDEŞ BELEDİYE SAYISI ARTTIRILACAK..

Ayrıca yerel yönetimlerden sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Seyit Torun’un başkanlığındaki Yerel Yönetimler Koordinasyon Merkezi’nin belediyelere yönelik inceleme çalışmalarından çıkan sonuçlar değerlendirilecek. Toplantıda, CHP’li belediyeler arasındaki kardeş belediye sayısının arttırılması konusu ile yeni yerel yönetimler yasasına ilişkin öneriler de alınacak.

Ayrıca belediye başkanları kampında, Kılıçdaroğlu’nun daha önce belediye başkanlarından ilke edinmelerini istediği ‘atamalarda liyakat, yoksullara pozitif ayrımcılık, kimseyi ötekileştirmeme, adaletli yönetim’ gibi yedi maddelik talimata uyulup uyulmadığı da denetlenecek.

SODEM-SEN YÖNETİMİ DE BELİRLENECEK..

Bununla birlikte, belediyelerin kaynaklarının arttırılması noktasında görüş alışverişinde bulunulacak ve başta Avrupa Birliği olmak üzere yurtdışındaki fon imkânlarına başvurulması için yapılan çalışmalar anlatılacak. Toplantıda, CHP’nin belediye başkanları için kurulan ilk işveren sendikası olan SODEM-SEN’in yönetimi de belirlenecek.

“ORTAK SORUNLAR BELİRLENMİŞTİ, ÇÖZÜM YOLLARI ARANACAK..”

Torun, belediye başkanları toplantısına ilişkin olarak şunları söyledi: “İlk toplantıda ortak sorunları belirlemiştik, şimdi çözüm yollarını arayacağız. Bunun yanında başkanlarımızın sorunlarını, görüş ve önerilerini dinleyeceğiz. İlk altı ayda neleri yaptık, neleri yapamadık; bunları değerlendireceğiz.

CHP olarak yerel seçimlerde elde ettiğimiz başarının ardından, halkımıza hak ettiği hizmeti sunmak için çalışıyoruz. Başarımızı, ortak işbirliği ile yükseltmek istiyoruz..

Bu post CHP’Lİ 250 BELEDİYE BAŞKANI İZMİR’DE; “PERFORMANS KAMPINA” GİRECEK.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Buna göre; rayların yeraltına alınmasını kapsayan projenin İzmir Büyükşehir Belediyesi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve ilgili kurumların stratejik planlama ve yatırım programlarına girmesi için karar alındı.

Çiğli Belediyesi’nin Eylül ayı olağan meclis toplantısının ikinci oturumu Cumhuriyet Halk Partili (CHP) Başkan Utku Gümrükçü idaresinde gerçekleşti. Toplantıda ilçe adına önemli kararlar alınırken İZBAN’ın yeraltına alınmasıyla ilgili flaş bir gelişme yaşandı. Proje için hazırlanan komisyon raporu meclis gündemine geldi.

Çiğli Belediyesi’nin yönetimi ve meclisi İZBAN’ın yeraltına alınmasını kapsayan projenin İzmir Büyükşehir Belediyesi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve ilgili kurumların stratejik planlama ve yatırım programlarına girmesi için karar aldı.

İZBAN ÇİN SEDDİ GİBİ…

AK Parti Grup Başkan Vekili Hüsnü Boztepe, “Bu önemli bir karar… Temenni ediyoruz 5 yıl içinde bunu beceririz. İZBAN Çin Seddi gibi ilçeyi ikiye bölüyor. Karşıdan karşıya geçiş 1-2 yerde var. Büyükşehir, bakanlık ve kurumlarda yapılacak çalışmalarda hepimizin desteği olacak” açıklamasında bulundu.

“ÇİĞLİ’NİN İKİ YAKASINI BİR ARAYA GETİRECEĞİZ”

Başkan Gümrükçü, geçtiğimiz günlerde Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in düzenlediği ilçe belediye başkanları istişare toplantısında konuyu gündeme getirdiğini belirtti. Gümrükçü, “Salı Günü büyükşehir belediye başkanımıza ve bürokratlarına bir sunum yaptık. Kent için ulaşımın rahatlatılması yönünde önerilerimiz oldu.

Demiryolunun mümkünse yeraltından ya da yer üstünden geçmesiyle ilgili bir önerimiz oldu. Birçok yerde İZBAN yerin üstünden geçiyor ve çok sayıda ilçe de yerin altına aldırmaya çalışıyor. Ama Çiğli’nin bir özelliği var. Hiçbir ilçede meydanından geçen ve kentin merkezini ikiye bölen bir yapı yok.

Biz bu konudaki görüşümüzü İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ilettik. İzmir Büyükşehir Belediyesi, Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü, Ulaştırma Bakanlığı, ilgili kurum ve kuruluşlar, kim varsa parti gözetmeden kim hep beraber Çiğli’nin iki yakasını bir araya getireceğiz.

İZBAN’ın yeraltına alınması, Cumhur İttifakı ve Millet İttifakı tarafından Çiğli’de oy kullanan, Çiğli’de yaşayan tüm vatandaşlar adına ortak bir öneriyle meclise gelmiştir” diye konuştu. Madde oy birliğiyle kabul edildi. Gümrükçü, “Hepimize hayırlı olsun. 5 yıl içince öncelikle takip edeceğimiz konu budur” ifadelerini kullandı.

AK PARTİ ‘HAYIR’, CHP ‘EVET’ DEDİ, ÇİĞLİ BELEDİYESİ SODEMSEN’E ÜYE OLDU!

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in öncülüğünde kurulan Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası’na (SODEMSEN) üye olunması noktasında karar alındı. AK Parti Grubu, Çiğli Belediyesi’nin sendikaya üye olmasına karşı çıkarken CHP oylarıyla madde kabul edildi.

AK Parti Grup Başkan Vekili Hüsnü Boztepe konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Bunun bir karşı sendika olduğunu önceki oturumda söylemiştim. Bu bir patron sendikasıdır. Bunun sosyal demokrat bir partiye yakışmayacağını dile getirmek istiyorum. Bunu ilerleyen süreçlerde göreceğiz. Bu sendika çalışanlar için sıkıntı yaratacak. Siz buna üye olmuşsunuz, kurmuşsunuz. Biz buna karşıyız” dedi.

Başkan Gümrükçü ise, “Her dünya görüşünün Türkiye’de bir sendikası var. Aynı dünya görüşündeki belediye başkanlarının örgütlenerek bir araya gelmesi, kendi dünya görüşlerine göre bir işçi işveren ilişkisinin kurulmasına yol açma noktasında doğaldır diye düşünüyorum. Bizler SODEMSEN’e kurucu olduk. Şimdi de üye olacağız” açıklamasını yaptı.

AK Parti Grubu ret oyu kullandı. Çiğli Belediyesi meclisten çıkan oy çokluğu kararıyla SODEMSEN’e üye oldu..

Bu post “İZBAN ÇİN SEDDİ GİBİ, ÇİĞLİ’NİN İKİ YAKASINI BİR ARAYA GETİRECEĞİZ..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.