Kavlak’ın cenazesi yarın saat 12:00’de Türk Metal Sendikası önünde yapılan törenin ardından ikindi vakti Kırıkkale Kavlak Camiinde kılınacak cenaze namazından sonra aile mezarlığında defnedilecek.

PEVRUL KAVLAK KİMDİR?
Pevrul Kavlak 1962 yılında Kırıkkale’de dünyaya geldi. İş hayatına, 1979 yılında M.K.E.K Silah ve Tüfek Fabrikası’nda adım attı. 1991 yılında Çerkezköy’de Profilo Telra Elektronik San. A.Ş.’de mesaiye başladı.

1992 yılında Türk Metal Sendikası Çerkezköy Şubesi 4. Olağan Genel Kurulu’nda Şube Mali Sekreterliğine,1995 yılında Çerkezköy Şube 5. Olağan Genel Kurulu’nda Şube Sekreterliğine, 16 Ağustos 1998 tarihinde Çerkezköy Şube 6. Olağan Genel Kurulu’nda Şube Başkanlığı görevine seçildi.

2002 yılında Türk Metal Sendikası’nın Genel Sekreterliği görevine getirildi. 2009 yılında Türk Metal Sendikası Genel Başkanı olarak seçilen Kavlak halihazırda Türk-İş Genel Sekreterliği görevini yürütmektedir.

Evli ve 2 çocuk babası olan Pevrul Kavlak’ın 2012’de çıkan “Sosyal Sendikacılık” adlı bir kitabı da vardır…

Bu post SENDİKACI PEVRUL KAVLAK YAŞAMINI YİTİRDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Türk Metal Sendikası’nın açıkladığı toplu iş sözleşme şartları şöyle:

“-31.8.2023 tarihinde saatlik ücreti 65 TL’nin altında olan saatlik ücretler 65 TL’ye çekildi. Bu düzenleme 89 bin 600 üyemizi ilgilendiriyor.

-Çekme uygulandıktan sonra tüm üyelerimizin saatlik ücretlerine yüzde 32 oranında zam yapıldı.

-Bunun ardından tüm üyelerimize seyyanen 30 TL/saat zam yapıldı.

-Ardından tüm üyelerimizin her kıdem yılına, 15 yılla sınırlı olmak üzere 2 TL/saat zam yapıldı. Bu madde EYT’den emekli olanların ilk işe giriş tarihleri itibarıyla uygulanacak.

-Böylece sözleşmenin ilk altı ayı için, 1.9.2023 tarihinden geçerli olmak üzere toplamda ortalama yüzde 98 zam yapıldı.

-Sözleşmenin 2. altı ayında ücretlere, 1 Mart’tan geçerli olmak üzere enflasyon korumalı yüzde 30 oranında zam yapıldı.

-3. altı ay zammı enflasyon ve 3 puan refah payı olarak belirlendi.

-4. altı ay için zam oranı ise enflasyon oranında belirlendi.

-Sözleşmede ayrıca, tüm sosyal haklara ilk yıl için yüzde 140, ikinci yıl için yıllık enflasyon oranında artış getirildi.

-Ulusal bayram ve genel tatil günleri mesaisi yüzde 100’den yüzde 125 olarak artırıldı.

-Ayrıca iki gün sünnet izni alındı ve eğitim yardımı kapsamına anaokulu eğitimi de dahil edildi.

-Engelli üyelerimize Engelliler Günü’nde bir günlük ücretli izin verilmesi kararlaştırıldı.

-Böylece, taslağımızdaki çekme maddesinin tamamı, saatlik ücrete istediğimiz yüzde 80 zammın yüzdeli ve seyyanen olarak yüzde 76’sını aldık.

-Taslağımızda 3 TL olarak talep ettiğimiz kıdem zammını 2 TL’sini aldık.

-Kümülatifte ise birinci altı ay için sosyal yardımlar dahil ortalama yüzde 105,1, yıllıkta ise ortalama saatlik ücretlere yüzde 157,40 artış sağladık.”

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, anlaşmanın ardından yaptığı açıklamada, “Üyelerimize verdiğimiz sözümüzü tutuk, Cumhuriyetimizin 100. yılında ilk altı ay için yüzde 100’ü aşan bir artışla yine tarih yazdık” dedi.

Kavlak, “Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik darboğaz, en çok emeğiyle geçinenleri etkiledi. Artan enflasyon karşısında hayatın her geçen gün pahalanması, başta ücretliler olmak üzere halkımızın büyük bir geçim sıkıntısı yaşamasına neden oldu. Böyle bir dönemde, temsil ettiğimiz metal emekçilerinin insan onuruna yaraşır bir yaşam sürmeleri için masada mücadele verdik.

Üyelerimizin sendikamıza emanet ettiği alın terlerini korumak, emeğin hak ve özgürlüklerinden ve çalışma yaşamında hak ve adaletten taviz vermemek için çaba gösterdik. Toplu sözleşmede geldiğimiz bu durum, Türk Metal için yeni bir zaferdir. Tüm üyelerimize hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum” diye konuştu…

Bu post KAVLAK: “ÜYELERİMİZE VERDİĞİMİZ SÖZÜMÜZÜ TUTTUK VE CUMHURİYETİMİZİN 100. YILDÖNÜMÜNDE YİNE TARİH YAZDIK…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, toplantı sonrası ”9 bin liradan aşağıya masada oturmayız” derken; patronların teklifinin 8 bin 750 lira olduğu öğrenildi.

TOPLANTININ AYRINTILARINI AÇIKLADI…

Yaşanan gelişmelerin ardından Türk-İş Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, Habertürk canlı yayınına katılarak toplantıda yaşananları aktardı.

Bakanlığın ve patronların ‘elini göstermediğini’ söyleyen Kavrak, ”Sayın Başkanla telefon görüşmesi yaptık, TİSK’in Başkanı sayın Bakan’ın yanındaydı, bizi de davet etti. Israrla sormamıza rağmen ne bakanlık ne işverenler elini göstermedi. Toplantı yeterince uzadı. Oradan ayrıldık ve Bakanlıkta söylediğimiz 9 bin lira teklifini sayın Başkan basına açıkladı” ifadelerini kullandı.

”9 BİN LİRANIN ALTINA DÜŞME ŞANSIMIZ YOK”

Kavlak ayrıca çağrıldıkları takdirde masaya oturabileceklerini belirterek; ”Önemli olan paranın alım gücünün korunmasını söylemiştik. Bu çerçevede sayın Bakanımız ya da işveren temsilcilerimiz bizim teklifimizin karşısında herhangi teklifte bulunmuş olsaydı oradan ayrılmazdık. Artık son noktaydı bizim için.

Bize tekrar davet gelirse, toplantıya katılırsak masanın üzerinde 9 bin lira var. Bunun altına düşüleceğini sanmıyorum. Bakanlık ve işveren tarafı kabul ederse her zaman hazırız. Mutabakatla imzalarız, 9 binin altına maalesef düşme şansımız yok” diye konuştu…

Bu post KAVLAK: ”9 BİN LİRANIN ALTINA MAALESEF DÜŞME ŞANSIMIZ YOK…”  Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Sendikanın pazarlığı açlık sınırı olarak belirlenen 7 bin 785 liradan başlatılmasına yönelik tepkileri yorumlayan Kavlak, şunları kaydetti:

“Türk-İş 40 yıldır asgari ücrete giriyor. Bu süre içerisinde altı defa asgari ücreti imzalamış. Pazarlıklar oradan başladı diye orada bitecek diye bir şey yok. Bir rakam açıklamadı. İşveren rakam açıklasın, bakanlık rakam açıklasın görelim. Eğer içimize sinen, toplumun büyük kesimleri tarafından kabul edilebilir bir ücret olursa elbette seve seve imzalarız. İçimize sinmeyen bir şey olursa altına imza atmayız. Bunu sayın başkan da söyledi.

Asgari Ücret Komisyonu 40 yıldır toplanıyor. Türk-İş’in imza atmama dışında bir şansı yok. Eğer üçlü mutabakat sağlanmazsa imza atmayacağız. Niye atmadığımızı da kamuoyuna açıklayacağız. Daha ilerisinde yapabileceğimiz bir şey yok. 15 kişilik bir komisyonda biz sadece üç kişiyiz. Kamuoyu yoklamalarını boş verin, biz işçinin içindeyiz, ne olduğunu biliyoruz.”

‘ASGARİ ÜCRET GEÇEN SENE İMZALANAN TUTANAĞIN DAHA MÜREKKEBİ KURUMADAN ERİMEYE BAŞLADI’

Geçtiğimiz sene belirlenen asgari ücretin daha yürürlüğe girmeden zamların gölgesinde kaldığını hatırlatan Kavlak, “İmzalanan tutanağın daha mürekkebi kurumadan asgari ücret erimeye başladı. Başta temel gıda maddeleri olmak üzere, zorunlu harcama giderlerindeki artışlar nedeniyle asgari ücretin satın alma gücü geriledi” dedi; ardından şunları kaydetti:

“Aynı dönemde, ülkemizde ekonomik büyüme sağlanmasına rağmen, ücretlerin milli gelirden aldığı pay gerilemeye devam etti. Giderek artan hayat pahalılığı, geçim şartlarındaki bozulma, başta ücretli çalışanlar olmak üzere, dar ve sabit gelirli kesimlerin yaşantısını zorlaştırdı.

Bu gelişmeler üzerine, asgari ücret tespit komisyonu yeniden toplanmak zorunda kaldı. Artan enflasyon karşısında satın alma gücü gerileyen asgari ücrete yüzde 30 zam yapıldı. Böylece geçici de olsa, geçim şartları nispeten iyileşti. Ancak devam eden fiyat artışları asgari ücretteki aşınmayı engelleyemedi.”

‘ÖNCELİKLE YAPILMASI GEREKEN, GÜNÜN FİYATLARI ÜZERİNDEN GEÇİM ŞARTLARININ BELİRLENMESİ’

Anayasanın 55. maddesine atıfta bulunan Kavlak sözlerine şöyle devam etti:

“Mevzuatımızda asgari ücret; ‘işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen, işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücret’ olarak tanımlanmaktadır. Bugün itibariyle günlük net asgari ücret sadece 183 TL seviyesindedir. Bu tutarla, işçinin ailesiyle birlikte temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi mümkün değildir.

İşçiler olarak talebimiz ‘yaşanabilir bir ücretin’ hep birlikte belirlenmesidir. Öncelikle yapılması gereken, günün fiyatları üzerinden geçim şartlarının belirlenmesidir. Anayasamızın 55. Maddesi de buna işaret etmektedir.

Milyonlarca çalışan ve ailelerinin yanı sıra toplumun geniş bir kesimi, yapılacak bu çalışmaların sonucunu umutla beklemektedir. Umuyoruz ki, alacağımız karar beklentileri karşılar. Hayal kırıklığına yol açmaz. Geleceğe umutla bakılmasını sağlar. Çalışma barışı ve toplumsal huzur getirir. Toplum olarak ve çalışanlar olarak buna her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var.

Bunu sağlamanın yolu, birlikte belirlenecek yeni asgari ücretin, öncelikle insan onuruna yaraşır ve işçilerin geçimi rahatça sağlayacak bir tutarda olmasıdır.”

‘KENDİLERİNE İŞÇİ DEĞİL, KÖLE ARIYORLAR’

Emeğin ekonomik büyümeden aldığı payın her geçen gün azaldığının altını çizen Kavlak bu durumu sert sözlerle eleştirdi:

“Ekonomide rekabeti düşük ücretle sağlamak üzerine yaklaşımlar doğru değildir. Bu anlamda, ekonomik büyümenin sürdürülebilir olması da önemlidir. Bunun için büyümenin kapsayıcı olması gerekir. Çalışan kesimler, ülkede sağlanan büyümeden, eşit biçimde pay talep etmektedir.

Bakınız, son açıklanan resmi rakamlara göre, ülkemiz üçüncü çeyrekte yüzde 3.9 oranında büyümüştür. Ancak geçen yılın üçüncü çeyreğine göre sermayenin bu büyümeden aldığı pay, yüzde 54.6’dan yüzde 55’e yükselmişken, emeğin bu büyümeden aldığı pay, yüzde 29,8’den yüzde 26,3’e gerilemiştir.

Bu rakamlar ortadayken, bazı sermaye gruplarının asgari ücret artışının rekabeti engelleyeceği yönündeki açıklamaları, kendilerine işçi değil, köle aradıklarının belgesidir.

Ekonomide makro dengelere dikkat edilmesi elbette büyük önem taşımaktadır. Ancak hiçbir gerekçe insanın temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesinden daha önemli değildir. Asgari ücret çalışmalarında ekonominin içinde bulunduğu durum bahane olarak kabul edilemez. Çünkü konuştuğumuz asgari ücrettir. Hiçbir ekonomik gerekçe, asgari ücretlilerin içinde bulunduğu yoksulluk şartlarını kapatamaz. Kapatmamalıdır…”

Bu post TÜRK-İŞ: “ÜÇLÜ MUTABAKAT SAĞLANMAMASI HALİNDE METNE İMZA ATMAYACAĞIZ…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Basına kapalı toplantıya işveren tarafı adına Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç, işçi tarafı adına Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk- İş) Genel Sekreteri Pevrul Kavlak ve hükümet adına da Çalışma Genel Müdürü Sadettin Akyıl katıldı.

ASGARİ ÜCRETTE YARINI İŞARET ETTİ…

Asgari ücret görüşmelerinin ardından açıklamalarda Kavlak, şu ifadeleri kullandı:

“Yarın sabah kapsamlı bir açıklamayı bir basın toplantısı ile Türk-İş’te yapacağız. Yarın ne soruyorsanız cevabını alacaksınız. Yönetimle değerlendireceğiz. 10’da geniş kapsamlı, ucu açık bir basın açıklaması yapacağız”

TÜRK-İŞ’İN ASGARİ ÜCRET TALEBİ

TRT Haber’de katıldığı programda konuşan TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, asgari ücretin en düşük 7 bin 785 lira olması gerektiğini söyledi.

Atalay, “Bunun altında bir rakamı kabul etmemiz mümkün değil. Bu rakam kırmızı çizgi. Bu rakamın altında bir konuyla ilgili masada olmayız” dedi.

ASGARİ ÜCRET BEKLENTİSİ 7 BİN 845 TL…

Öte yandan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada; 2023 Yılında Geçerli Olacak ‘Asgari Ücreti Belirleme Çalışmaları Kapsamı’nda başlatılan araştırma sonuçları açıklandı.

Açıklamada, ”İşçi ya da işveren olmayan çeşitli mesleklerden vatandaşların oluşturduğu kamuoyunun 2023 yılı asgari ücreti için ortak beklentisi 7 bin 845 lira oldu” denildi.

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİR?…

Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Komisyon, yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında teamül üzerine aralık ayında dört kez toplanıyor.

Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor…

Bu post TÜRK-İŞ, ASGARİ ÜCRETTE YARINI İŞARET ETTİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Görüşmeler sonucunda ilk 6 ayda saat ücretine %10 üzerine 3 lira 70 kuruş seyyanen zam ile toplamda %27,44, ikinci 6 ayda herkesin saat ücretine %30 oranında zam yapılacak. Kararı soysal medya hesabından duyuran Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, ikinci altı ay için anlaşılan %30 oranında zammın enflasyon korumasında olacağını belirtti.

Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda şu ifadeleri kullandı:

“Toplu Sözleşme müzakerelerinde 12 Ocak 2022 Çarşamba sabaha karşı 02:30’da başarıyla sonuçlanmıştır. MESS ücret ortalamasına yıllık %65,67 oranında zam alınmıştır. Bunun açılımı şöyledir: İlk 6 ayda herkesin saat ücretine %10, bunun üzerine 3 lira 70 kuruş seyyanen zam alınmıştı. Bunun karşılığı %27,44 tür.

İkinci 6. ayda herkesin saat ücretine %30 oranında zam yapılacaktır. Bu oran enflasyon korumalıdır.

Sosyal haklar: 1. yıla %35 artış sağlanmıştır. Kurban Bayramı yardımı 1. yıl için bütün gruplara %75 oranında arttırılmıştır. İlki bu Ocak ayında olmak üzere herkese net 400 TL’lik erzak çeki, 2023 ocak ayında yine net 400 TL’lik erzak çeki verilecektir..”

Kavlak 10 Ocak Pazartesi günü 18.00’de başlanan görüşmede sonrasında 44 madde ve yönetmelikler üzerinde mutabakat sağlandığını ifade etmişti. 11 Ocak Salı günü 19.30’da parasal maddelerle görüşmeye devam edileceğini duyuran Kavlak, toplantının 02:30’da sonuçlandığını ifade etti. Toplantı sonrası 03:05 civarında imzalanan sözleşmenin sonuçları açıklandı.

İŞÇİLER TASLAĞIN YENİLENMESİNİ İSTEMİŞTİ..

MESS grup sözleşmesi kapsamında Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş’in hazırladığı taslaklarda ücretlere yüzde 27-30 civarında zam istenmişti. Metal işçileri ise bu oranın kayıplarını bile karşılamayacağını belirterek taslağın yenilenmesini, istenen oranın artırılmasını talep etmişti. Sendikalar bu zamana kadar işçilerin bu talebine olumlu yanıt vermezken MESS önce yüzde 12, sonra yüzde 17 zam dayatmasında bulunmuştu..

Bu post TÜRK METAL ENFLASYON RAKAMI ALTINDAKİ SÖZLEŞMEYE İMZA ATTI, KAVLAK: “YİNE TARİH YAZDIK” DEDİ!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

OPPO’DA İŞÇİ KIYIMI!..

soL’da yer alan habere göre, İstanbul Tuzla’da üretim yapan Çin sermayeli ve devlet destekli akıllı telefon markası Oppo fabrikasında 500’ün üzerinde işçi telefonla işten çıkarıldı.

Birçok işçinin kıdem tazminatı süresinin dolmasına birkaç gün kala ekonomik kriz bahane edilerek işten çıkarılması işçilerin tepkisine neden oldu.

Ayrıca “küçüleceğini” açıklayarak işten çıkarmalara başladığını öne süren şirketin internet sitelerinde iş ilanı vermesi de büyük öfkeyle karşılandı.

DİRENİŞ KARARI ALINDI..

Türk Metal sendikasının örgütlü olduğu fabrikada sendikanın işçileri yalnız bırakması da işçilerin dile getirdiği sorunlardan.

Bugün fabrika önünde buluşan işçiler, tepkilerini bir kez daha dile getirdi.

Direniş kararı alan işçiler, yarından itibaren fabrika önünde eylemlere başlayacak..

Bu post OPPO’DA 500 İŞÇİ İŞTEN ÇIKARILDI, İŞÇİLER DİRENİŞE BAŞLADI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Evrensel gazetesinin aktardığına göre İstanbul, İzmir, Bursa, Eskişehir başta olmak üzere ülkenin birçok farklı şehrinden bir araya gelen Türk-Metal üyesi işçiler, alana sloganlarla girdi.

‘TOPLU SÖZLEŞME HAKKIMIZ, GREV SİLAHIMIZ..’

Türk-İş’e bağlı sendikaların da destek verdiği mitinge grevlerinin 70. gününde “Toplu sözleşme hakkımız, grev silahımız” pankartı arkasında Bakırköy Belediyesi işçileri de katıldı.

KAVLAK: “HERKES SICAK YUVASINDAYKEN BİZ ÇARKLARI DÖNDÜRDÜK..”

Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, mitingin adının rastgele seçilmediğini belirterek “Bu mitingimiz, ‘Ölümüne çalıştık, kazanacağız’ mitingidir. Evet, biz ölümüne çalıştık. Biz, canımız pahasına çalıştık. Herkes evindeyken, sıcak yuvasında, çoluk çocuğuyla beraberken, biz çarkları döndürdük, bacaları tüttürdük. Emeğin en kutsal değer olduğunu, dosta, düşmana gösterdik” dedi.

“Ülkemiz sanayisi durmasın diye, ekonomimiz zarar görmesin diye, patronlarımız karlarına kar katsın diye, biz canımız pahasına çalıştık. Canımız pahasına çalıştık’’ ifadesini kullanan Kavlak, mitingi herkesin hakları için yaptıklarını vurgularak şöyle devam etti:

“Biz, bu pandemi döneminde şehitler verdik. Arkadaşlarımızı kaybettik. Onları toprağa verip yine tezgahımızın başına döndük. Biz, ölümüne çalıştık, ölümüne çalıştık. Değerli kardeşlerim, bu miting, bu coşku, bu görkemli yürüyüş, yalnızca metal işçileri için değildir. Bu miting, pandemi döneminde canları pahasına çalışan tüm emekçiler içindir. İşten atılan, ücretsiz izne çıkarılan, tüm emekçiler içindir. Bu büyük miting, örgütsüz işçiler içindir.

Esnek, kuralsız, güvencesiz çalışanlar içindir. İşsizler içindir. Emeklilikte yaşa takılanlar içindir. Gelecekten umudunu yitirmiş gençler içindir. Bu miting, ezilenler, sömürülenler, hor görülenler, emeğinden başka hiçbir şeyi olmayanlar içindir. Bu büyük miting, sendikalaştıkları için işten atılan, örgütlenme hakkı yok sayılanlar içindir.

‘BIÇAK KEMİĞE DAYANDI..’

Buradan, Kocaeli Meydanı’ndan, emeğin bu kutsal kürsüsünden, hak için, ekmek için, gelecek için, aş için, iş için mücadele eden tüm emekçilere selam olsun. Değerli dostlarım, bu miting, yalnızca metal işçisine hakkını vermeyen MESS’e karşı değil, emeği hor görenlere, hakkını vermeyenlere cevap vermek, ‘Evet, biz buradayız’ demek içindir. Bu büyük buluşmamız, Türkiye işçi sınıfının ayağa kalktığı, ‘Yeter artık’ dediği, ‘bıçak kemiğe dayandı’ dediği bir haykırıştır, bir direniştir.

‘EYLEMSE EYLEM, GREVSE GREV..’

Ülkenin her yerinde varız. Kardeşlerim, günlerdir, haftalardır sokaklardayız. Eylemlerimize önce işyerimizde başladık. Vardiya değişimlerinde eylemler yaptık. İşi durdurduk. O da yetmedi, sesimizi daha güçlü bir şekilde duyurmak için, kent meydanlarına çıktık. Sokaklardan, caddelerden sel gibi aktık. Önce İzmir’deydik… Sonra Manisa’dan seslendik. Bursa’daydık, Eskişehir’deydik, Çerkezköy’de, Gebze’de, Sakarya’da, Ankara’daydık, şimdi buradayız.

Bizim başka bir niyetimiz yok, gizli bir ajandamız yok. Hepimiz alın terimizin karşılığı için mücadele ediyoruz. Kara, yağmura, soğuğa bakmadan insan gibi yaşamak için hak mücadelesi veriyoruz. Bilmeyenlere, görmeyenlere, duymayanlara, sesimizi duyurmak için olanca gücümüzle bağırıyoruz. Olanca gücümüzle bağırıyoruz. Eylemse eylem, grevse grev.”

‘HAK ETTİĞİMİZİ ALAMADIK..’

Kavlak, “Emeğimizin karşılığını alamadık bu yüzden bıçağın kemiğe dayandığı yerdeyiz” ifadesini kullandığı açıklamasında şunlara yer verdi:

“Değerli arkadaşlarım, 12 Ekim 2021 günü, 130 bin metal emekçisi için işveren sendikası MESS ile Masaya oturduk. Tüm iyi niyetimizle, samimiyetimizle, Metal emekçilerinin hakkı için, alın terinin karşılığı için 6 oturum gerçekleştirdik. Ancak şimdilik hak ettiğimizi alamadık. Zor bir yola çıktık. Yolumuz zor, Sıkıntımız büyük. Artık hepimiz Sözün bittiği yerdeyiz. Artık hepimiz dayanma gücümüzün sınırındayız. Artık hepimiz dardayız, zordayız. Günlerdir hepimiz ayaktayız, eylemdeyiz. Dedim ya artık sözün bittiği yerdeyiz. Bıçağın kemiğe dayandığı noktadayız..”

Bu post KAVLAK: “ARTIK SÖZÜN BİTTİĞİ YERDEYİZ, EYLEMSE EYLEM, GREVSE GREV!..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

“SANATÇI KIRAÇ’A ÇAĞRIMIZDIR!

TÜRK METAL MİTİNGİNDE SENDEN ÖNCE KONUŞACAK PEVRUL KAVLAK TAM BİR İŞÇİ DÜŞMANIDIR!

Türk Metal’ in 2 Ocak günü Kocaeli’nde yapacağı mitingde sanatçı Kıraç’ta konser verecek.

Ülkenin sevilen sanatçılarından biri olan Kıraç’ın, kimin mitingine katıldığını söylemek biz işçilere düşer. Öyle ki, geçtiğimiz yıl 1 Mayıs günü yerin 72 metre altında konser veren Kıraç’ı, işçi, emekçiden yana biliriz.

Ancak şunu söylemeliyiz ki, yerin altındaki cehennemin benzerini yerin üstünde de fabrika işçileri olarak biz yaşıyoruz. Bizi bu cehennem koşullarına mahkum eden MESS ve işbirlikçisi Türk Metal, bu yıl açıkladıkları zam oranları ile cehennemin ateşini artırıyorlar.

Kıraç kardeşimize şunu hatırlatmak isteriz. Türkülerini, şarkılarını söyleyeceğin sahnede senden önce çıkacak Pevrul Kavlak, tam bir işçi düşmanıdır. İstediğin gibi araştırabilirsin. Metal işçileri, Pevrul Kavlak ve Türk Metal ‘in işçilere neler yaptıklarını sana tek tek anlatabilir.

Pevrul’un istediği zam oranı, hayat pahalılığı karşısında eridi, bitti. Günlerdir, bu zammın yukarıya çekilmesi için uğraşırken, onlar hala bize kulaklarını kapatıyorlar.

O yüzden Kıraç kardeşimiz, bu konseri düzenleyenler işçi değil, sendika ağalarıdır. İşçi düşmanlarıdır. Biz bunu biliriz, bunu söyleriz. Artık sendika ağası Pevrul Kavlak`ın konserinde alacağın tutum senin elinde.

Biz günlerdir bu sözleşmenin revize edilmesi yönünde çağrılar yapıyoruz. Binlerce metal işçisi de bunu istiyor. Ancak Pevrul Kavlak işçilerin bu talebini görmezden gelerek işçileri sefalete sürüklüyor.

Kıraç kardeş, gel metal işçisinin sesi ol ve o mitingde sende taslağın revize edilmesi gerektiğini söyle yada gelme ve Pevrul`un bu şovuna alet olma…

Bu post METAL EMEKÇİSİNDEN SANATÇI KIRAÇ’A ÇAĞRI: “PEVRUL’UN ŞOVUNA ALET OLMA!..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Sendika, geçtiğimiz cumartesi günü grev kararını açıkladı.

MESS TEKLİFİNİ ARTTIRDI…

Sendikanın grev kararı sonrası patron sendikası MESS, yüzde 12’lik zam teklifini yüzde 17’ye çıkararak masaya geldi.

SENDİKA YİNE REDDETTİ…

Türk Metal Sendikası’nın yayımladığı açıklamada, MESS’in yenilediği yüzde 17’lik teklif de reddedildi.

Açıklamada şu ifadeler yer aldı:

“Sendikamız Türk Metal’in Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yürüttüğü grup toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde, MESS tarafından yapılan görüşme talebi üzerine taraflar 27 Aralık 2021 Pazartesi günü İstanbul MESS Merkez Ofisi’nde bir kez daha bir araya geldi.

Toplantıda MESS tarafının ilk altı ay için verdiği zam oranını %17’ye yükselttiği teklif tarafımızdan reddedildi. Genel Başkan Yardımcımız Uysal Altundağ’ın başkanlığındaki heyetimiz Genel Başkanımız Pevrul Kavlak tarafından açıklanan eylem planının kararlılıkla uygulanacağı ifade ederek toplantıyı bitirdi..”

Gerçek Gündem

Bu post METAL SEKTÖRÜNDE GREV ÇANLARI ÇALIYOR!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.