Memişoğlu, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı 37 bin kişilik istihdam paketinin ikinci aşamasına geçildiğini belirtti.

Memişoğlu, “İlk etapta 19 bin kişiyi istihdam etmiştik. Şimdi 18 bin yeni personeli sağlık ailemize katıyoruz” dedi. Sözleşmeli personel alımı için tercihler ÖSYM’nin resmi internet sitesi üzerinden yapılacak. Sürekli işçi alımı ise önümüzdeki günlerde İŞKUR aracılığıyla ilan edilecek…

Kaynak: Gerçek Gündem

Bu post SAĞLIK BAKANLIĞINA 18 BİN PERSONEL ALIMI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İZKA tarafından yürütülen Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı kapsamında, bölgedeki iş gücü ihtiyacını karşılamak ve nitelikli personel yetiştirmek amacıyla hayata geçirilen mesleki eğitim projesi ile katılımcılar mesleki bilgi ve becerilerini geliştirerek iş hayatına hazır hale gelecek ve uluslararası geçerliliğe sahip mesleki yeterlilik belgeli bir çalışan olacaklar.

Katılımcılara tamamen ücretsiz olarak sunulan proje kapsamında, Makine Bakım ve Çelik Kaynak alanlarında Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde verilen eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Aliağa Ticaret Odası üyesi işletmelerle kurulacak iş birlikleri aracılığıyla istihdam edilecek.

Her fırsatta mesleki eğitime ayrı bir parantez açan ve bu konuda örnek olacak projeleri hayata geçiren Aliağa Ticaret Odası, 18 ile 45 yaş arası hali hazırda işi olmayan gençler için önemli fırsatlar sunan projede Makine Bakım, Çelik Kaynak ve Metal Kesim alanlarında yeni eğitimler açmaya devam edecek.

18 ay boyunca, her meslek dalında 80 saatlik (2 Hafta) yoğun eğitimin ardından yazılı ve uygulamalı sınavlara katılacak kursiyerler, sınavları başarıyla tamamlamaları halinde firmalarla birebir görüşmelere davet edilerek istihdam edilme ve profesyonel hayata adım atma fırsatı yakalayacak.

Projeye katılan Çelik Kaynak kursiyeri ve inşaat mühendisi Büşra Ömeroğlu, “Instagram’da gördüğüm ilanla programa başvurdum. Teorik ve uygulamalı eğitim süreci oldukça verimli geçti. Eğitimlere katkı sunan hocalarımıza teşekkür ediyorum. Özellikle kadınların bu tarz eğitimleri takip etmesini tavsiye ediyorum.” derken, Makine Bakım kursiyeri ve Uşak Üniversitesi mezunu Ekin Baloğlu ise, “Meslek lisesi eğitimi alma şansım olmamıştı. Bu kurs benim için önemli bir fırsat oldu. Kendimi geliştirdim ve makine bakım alanında ciddi kazanımlar elde ettim. Sertifikamın iş başvurularında avantaj sağlayacağını düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Makine Teknolojisi Alan Şefi Zafer Orak ise şunları söyledi: “Proje hem okulumuzun donanım kapasitesini artırdı hem de işsiz gençlere meslek kazandırdı. Kurs sonunda katılımcılar, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilen uluslararası geçerliliğe sahip belgeyi almaya hak kazanacak.”

Metal Teknolojisi Alan Şefi Zafer Gültekin de, Aliağa gibi sanayinin yoğun olduğu bir bölgede kaynakçı ihtiyacının fazla olduğunu ve kurs sayesinde bölgedeki nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanmasında önemli bir Aliağa Ticaret Odası (ALTO) tarafından, İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) desteğiyle hayata geçirilen “Aranan Personel Yetişiyor” mesleki eğitim projesi kapsamında düzenlenen istihdam garantili eğitimlerin ilki tamamlandı.

İZKA tarafından yürütülen Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı kapsamında, bölgedeki iş gücü ihtiyacını karşılamak ve nitelikli personel yetiştirmek amacıyla hayata geçirilen mesleki eğitim projesi ile katılımcılar mesleki bilgi ve becerilerini geliştirerek iş hayatına hazır hale gelecek ve uluslararası geçerliliğe sahip mesleki yeterlilik belgeli bir çalışan olacaklar.

Katılımcılara tamamen ücretsiz olarak sunulan proje kapsamında, Makine Bakım ve Çelik Kaynak alanlarında Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde verilen eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Aliağa Ticaret Odası üyesi işletmelerle kurulacak iş birlikleri aracılığıyla istihdam edilecek.

Her fırsatta mesleki eğitime ayrı bir parantez açan ve bu konuda örnek olacak projeleri hayata geçiren Aliağa Ticaret Odası, 18 ile 45 yaş arası hali hazırda işi olmayan gençler için önemli fırsatlar sunan projede Makine Bakım, Çelik Kaynak ve Metal Kesim alanlarında yeni eğitimler açmaya devam edecek.

18 ay boyunca, her meslek dalında 80 saatlik (2 Hafta) yoğun eğitimin ardından yazılı ve uygulamalı sınavlara katılacak kursiyerler, sınavları başarıyla tamamlamaları halinde firmalarla birebir görüşmelere davet edilerek istihdam edilme ve profesyonel hayata adım atma fırsatı yakalayacak.

Projeye katılan Çelik Kaynak kursiyeri ve inşaat mühendisi Büşra Ömeroğlu, “Instagram’da gördüğüm ilanla programa başvurdum. Teorik ve uygulamalı eğitim süreci oldukça verimli geçti. Eğitimlere katkı sunan hocalarımıza teşekkür ediyorum. Özellikle kadınların bu tarz eğitimleri takip etmesini tavsiye ediyorum.” derken, Makine Bakım kursiyeri ve Uşak Üniversitesi mezunu Ekin Baloğlu ise, “Meslek lisesi eğitimi alma şansım olmamıştı. Bu kurs benim için önemli bir fırsat oldu. Kendimi geliştirdim ve makine bakım alanında ciddi kazanımlar elde ettim. Sertifikamın iş başvurularında avantaj sağlayacağını düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Makine Teknolojisi Alan Şefi Zafer Orak ise şunları söyledi: “Proje hem okulumuzun donanım kapasitesini artırdı hem de işsiz gençlere meslek kazandırdı. Kurs sonunda katılımcılar, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilen uluslararası geçerliliğe sahip belgeyi almaya hak kazanacak.”

Metal Teknolojisi Alan Şefi Zafer Gültekin de, Aliağa gibi sanayinin yoğun olduğu bir bölgede kaynakçı ihtiyacının fazla olduğunu ve kurs sayesinde bölgedeki nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanmasında önemli bi Aliağa Ticaret Odası (ALTO) tarafından, İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) desteğiyle hayata geçirilen “Aranan Personel Yetişiyor” mesleki eğitim projesi kapsamında düzenlenen istihdam garantili eğitimlerin ilki tamamlandı.

İZKA tarafından yürütülen Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı kapsamında, bölgedeki iş gücü ihtiyacını karşılamak ve nitelikli personel yetiştirmek amacıyla hayata geçirilen mesleki eğitim projesi ile katılımcılar mesleki bilgi ve becerilerini geliştirerek iş hayatına hazır hale gelecek ve uluslararası geçerliliğe sahip mesleki yeterlilik belgeli bir çalışan olacaklar.

Katılımcılara tamamen ücretsiz olarak sunulan proje kapsamında, Makine Bakım ve Çelik Kaynak alanlarında Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde verilen eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla tamamlayan kursiyerler, Aliağa Ticaret Odası üyesi işletmelerle kurulacak iş birlikleri aracılığıyla istihdam edilecek.

Her fırsatta mesleki eğitime ayrı bir parantez açan ve bu konuda örnek olacak projeleri hayata geçiren Aliağa Ticaret Odası, 18 ile 45 yaş arası hali hazırda işi olmayan gençler için önemli fırsatlar sunan projede Makine Bakım, Çelik Kaynak ve Metal Kesim alanlarında yeni eğitimler açmaya devam edecek.

18 ay boyunca, her meslek dalında 80 saatlik (2 Hafta) yoğun eğitimin ardından yazılı ve uygulamalı sınavlara katılacak kursiyerler, sınavları başarıyla tamamlamaları halinde firmalarla birebir görüşmelere davet edilerek istihdam edilme ve profesyonel hayata adım atma fırsatı yakalayacak.

Projeye katılan Çelik Kaynak kursiyeri ve inşaat mühendisi Büşra Ömeroğlu, “Instagram’da gördüğüm ilanla programa başvurdum. Teorik ve uygulamalı eğitim süreci oldukça verimli geçti. Eğitimlere katkı sunan hocalarımıza teşekkür ediyorum. Özellikle kadınların bu tarz eğitimleri takip etmesini tavsiye ediyorum.” derken, Makine Bakım kursiyeri ve Uşak Üniversitesi mezunu Ekin Baloğlu ise, “Meslek lisesi eğitimi alma şansım olmamıştı. Bu kurs benim için önemli bir fırsat oldu. Kendimi geliştirdim ve makine bakım alanında ciddi kazanımlar elde ettim. Sertifikamın iş başvurularında avantaj sağlayacağını düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

Habaş Hamdi Başaran Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Makine Teknolojisi Alan Şefi Zafer Orak ise şunları söyledi: “Proje hem okulumuzun donanım kapasitesini artırdı hem de işsiz gençlere meslek kazandırdı. Kurs sonunda katılımcılar, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilen uluslararası geçerliliğe sahip belgeyi almaya hak kazanacak.”

Metal Teknolojisi Alan Şefi Zafer Gültekin de, Aliağa gibi sanayinin yoğun olduğu bir bölgede kaynakçı ihtiyacının fazla olduğunu ve kurs sayesinde bölgedeki nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanmasında önemli bir rol oynayacağını Belirtti. Gültekin ayrıca adayların kursa büyük ilgi gösterdiğini ve başarıyla tamamladıklarını anlattı…

Bu post ALİAĞA DA ARANAN PERSONELLER YETİŞİYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Yeni sözleşmeye göre, 2025 yılı için zam oranları şu şekilde olacak:

Birinci yılın ilk altı ayında mevcut ücretler için yüzde 19 artış ve 5 bin TL ek ödeme yapılacak.
İkinci altı ayda ise yine yüzde 19’luk bir artış uygulanacak.

İkinci yıl ise ücret artışları enflasyon oranına bağlı olacak. Üçüncü altı ayda enflasyon oranı + yüzde 3 refah payı, dördüncü altı ayda ise enflasyon oranı + yüzde 2 refah payı uygulanacak.

TAZMİNAT VE SOSYAL YARDIM ARTIŞLARI…

Kasa tazminatlarına yüzde 48 ila yüzde 55 arasında zam yapılırken, sosyal yardımlar ise yüzde 100 ila yüzde 170 arasında artacak. Ayrıca, tazminatlar ikinci yıl boyunca enflasyon oranı kadar artacak.

ÇALIŞANLARIN MAAŞ ARTIŞLARI

Bu düzenlemelerle birlikte, 2025 yılının birinci yılı itibarıyla Yapı Kredi Bankası çalışanlarının maaşlarına yapılan zam oranları şu şekilde olacak:

En düşük maaş alan çalışanlar için yüzde 60,18
Ortalama maaş alan çalışanlar için yüzde 50,65
En yüksek maaş alan çalışanlar için ise yüzde 44,86 oranında artış sağlanacak…

Bu post Yapı Kredi’den Personeline Yüzde 60 Zam… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Kararın içeriğinde Acil Sağlık hizmetleri kadrosuna 1 sağlık teknikeri, İlçe Sağlık Müdürlüğü/Toplum Sağlığı Merkezi kadrosuna 1 ebe, 6 sağlık memuru, Sağlık Evi kadrosuna 8 ebe, Yataklı Tedavi kadrosuna 1 diyetisyen, 2 hemşire, 19 sağlık memuru, 3 bin 652 tabip ve 22 bin 983 uzman tabip olmak üzere 26 bin 673 sağlık personelinin sözleşmeli olarak istihdam edileceği belirtildi…

Bu post 26 Bin 673 Sağlık Personeli İstihdam Edilecek… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Yeni eğitim ve öğretim yılı nedeniyle bir rapor hazırlayan Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen) Van Şubesi, kent genelinde eğitime engel olabilecek sorunları içeren bir rapor hazırladı. Raporda, okulda tatil boyunca ertelenen tadilatların okulların açılmasıyla yapılmaya başlandığı belirtilirken, merkezdeki okullar dahil birçok okulda dezenfektan yetersizliği ve hijyen sorunu bulunduğu vurgulandı. Tasarruf tedbirleri nedeniyle İŞKUR alımlarının askıya alındığı ve haftada üç gün çalışacak geçici personelin günlük 556 TL karşılığında istihdam edilmeye çalışıldığı raporda ifade edildi.

Bu uygulamanın, çalışanları ayda yaklaşık 7 bin TL maaşla zorlayarak emek sömürüsüne yol açabileceği ve okullarda sadece üç gün temizlik personelinin bulunmasının ciddi hijyen sorunlarına sebep olabileceği vurgulandı. Ayrıca temizlik hizmetlerinin aksadığı, bu eksikliğin dışarıdan personel teminiyle giderilmeye çalışıldığı, ancak bu personelin ücretlerinin veli ve öğretmenlerden talep edildiği de raporda yer aldı…

Kaynak: Gerçek Gündem

Bu post PERSONEL PARASI VELİLERDEN İSTENDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Yeniden Refah Partisi Grup Sözcüsü Osman Cem Karahüseyinoğlu, ‘Yönetim bunu yer değişikliği diye ilan ediyor ama görev yeri değiştirilen personellerin çoğu Veteriner İşleri Müdürlüğü, Arıtma Tesisleri, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Park Bahçe Müdürlüğü’nde görevlendirme yapıldığını görüyoruz.

Bu listedeki arkadaşların birçoğu farklı siyasi düşünceye sahip kişiler. Saadet Partisi’nden, MHP’den, Yeniden Refah’tan hatta aday adaylık sürecinde Ak Partili olup mevcut başkanı değil de başka aday adaylarının sosyal medya paylaşımlarını beğenmiş ya da o isimleri desteklemiş arkadaşlar da var. Belediye başkanı personelin siyasi fikri olamazmış gibi değerlendirip bu farklı tercihlerde bulunanları bu şekilde cezalandırıyor. Sayın başkanın bu tür hadiseleri var.

Özellikle Ak Parti aday adaylığı sürecinde Ramazan Gürgöze, Ali Tekataş gibi isimleri destekleyen veya yakın akrabası olan Ak Partili personelleri de sürgün ettiler. Seçimi kazanır kazanmaz birçok personelleri farklı birimlere sürgün etmesi birilerine gözdağı veriyor. Ancak burada en büyük gözdağını cumhurbaşkanına veriyor.

Çünkü cumhurbaşkanı balkon konuşmasında farklı fikirlere saygı göstereceklerini, halka tepeden bakmayacaklarını ifade etmişti. Buna rağmen belediye başkanının insanımıza verdiği gözdağının en büyüğünü sayın cumhurbaşkanına vermiş oluyor. Cumhurbaşkanın koymuş olduğu siyaset tarzını kendisinin benimsemediğini, ayrı bir yoldan gideceğini ifade etmiş oldu…”

Kaynak: ANKA

Bu post AKP’Lİ BAŞKAN, SEÇİM SÜRECİNDE KENDİSİNİ DESTEKLEMEYEN PERSONELİ SÜRDÜ İDDİASI!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Birgün gazetesinden Dilan Esen’in haberine göre, işçilere ‘zulmedildiğini’ vurgulayan Damatoğlu, dağıtım sorunun çözülemediğini aktardı. “Personel eksikliğinden kaynaklı 4 kişinin yapacağı işi bir kişi yapıyor” diyen Damatoğlu, PTT’ye uzun zamandır alım yapılmadığı gibi taşeronlara bırakıldığını söyledi.

Damatoğlu, şöyle konuştu:

“Taşeronlara Tebligat Kanunu’na aykırı olarak tebligat dağıttırıyorlar. Çok uyardık ama dinlemiyorlar. Edirne’de bununla ilgili davayı kazandık. Buna rağmen boş vermişlik var. 2 asırlık kurum liyakatsiz ve beceriksizce kanunlar ve kurullar dışı işlemeye devam ediyor. Bunun sebebi PTT emekçileri değil; eş, dost akrabanın ışık hızıyla basamakları çıkarak yönetici olması nedeniyle bu hale geldi. Personeline sahip çıkması gereken kurum, kendi personelini küstürerek işinin ehli kişileri uzaklaştırdı. Yöneticiler kargo dağıtır hale geldiler. Bu utanç verici bir durum.”

PTT yönetimine seslenen Damatoğlu, “Bu kısır döngüden çıkmanın tek çaresi bir an önce PTT’ye personel alımı yapılması. Ülkenin nüfusu artıyor ama postacıların sayısı artmıyor” dedi…

Bu post PTT’DE PERSONEL YETERSİZLİĞİ NEDENİYLE YÖNETİCİLER KARGO DAĞITIR HALE GELDİ!… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.