HÜKÜMET TEKLİFİNİ DEĞİŞTİRDİ
Kamu İşveren Heyeti, 12 Ağustos’ta 2026 yılı için ilk teklifini sunup sonraki günlerde iki kez revize etmişti. İlk teklif 2026 için yüzde 10+6, 2027 için yüzde 4+4 zam öngörüyordu. Ardından taban aylığa 1000 lira artış teklif edildi. Son olarak ise 2026’nın ilk altı ayında yüzde 11, ikinci altı ayında yüzde 7 zam önerildi. 2027 için ise değişiklik öngörülmedi.

27 AĞUSTOS’TA BELLİ OLABİLİR…
Hakem Kurulu’nun alacağı karar, kesin olacak ve iki yıl boyunca geçerli olacak. Toplu sözleşme yalnızca maaş artışlarını değil; öğretmen, sağlık çalışanı, zabıta, din görevlisi gibi farklı meslek gruplarına ek mali ve sosyal haklar da kapsıyor…

Bu post HAKEM KURULU, MEMUR ZAMMI İÇİN 4. KEZ TOPLANIYOR… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Kurul dün Sayıştay Başkanı Metin Yener’in başkanlığında yaklaşık bir buçuk saat süren ikinci toplantıyı yaptı. Toplantıda, konfederasyon temsilcileri toplu sözleşme taleplerinin gerekçelerini anlatırken, kamu işveren temsilcileri de bu taleplere karşı düşüncelerini ifade etti. Kurul, bugün üçüncü toplantı için saat 10.00’da yeniden toplanacak.

ÇIKACAK KARAR KESİN OLACAK…
11 üyeden oluşan kurul, kamu temsilcileri, akademisyenler ve sendikaların temsilcilerinden oluşuyor. Kurulun 5 iş günü içerisinde kararını vermesi bekleniyor. Kurul kararını aldıktan sonra taraflara bunu yazılı olarak bildirecek ve Hakem Kurulu’nun vereceği karar bağlayıcı ve kesin hükmünde olacak.

KAMU İŞVERENİ NE TEKLİF ETMİŞTİ?…
Kamu İşveren Heyeti, 12 Ağustos’taki ilk teklifinde 2026’nın ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2027’nin ilk altı ayında yüzde 4 ve ikinci altı ayında yüzde 4 zam teklif etmişti.

15 Ağustos’ta 2026 yılı için teklif edilen zamlara ek olarak taban aylığa 1000 lira artış teklif eden kamu işvereni, 18 Ağustos’ta yaptığı revizede ise 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7 önermiş, 2027 yılı için yaptığı ilk teklifte değişiklik yapmamıştı…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post HAKEM KURULU BUGÜN 3. KEZ TOPLANACAK, ÇIKACAK KARAR KESİN OLACAK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Milyonlarca memur ve memur emeklisinin gözünün çevrildiği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma çıkmadı.

Konfederasyonlar uzlaşmazlık tutanağı imzalarken, Memur-Sen, uzlaşmazlık tutanağını Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na götürmeme kararı almıştı.

Memur-Sen’den yapılan açıklamada, “Memur-Sen olarak uzlaşmazlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na götürmeme kararı aldık ve Hakem’e başvurmadık. Kamuoyuna saygıyla duyurulur” denilmişti…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post KAMU İŞVERENİ, MEMUR ZAMMINI HAKEM HEYETİNE GÖTÜRDÜ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

“Değerli kamu emekçileri, işçiler, emekliler ve kıymetli basın emekçileri!

Bugün, emeğimizin değersizleştirilmesine, yaşam şartlarımızın ağırlaştırılmasına, yoksullaştırılmamıza ve insanca yaşam hakkımızın hiçe sayılmasına karşı ülkemizin her köşesinde alanlardayız.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı %44,38’lik yıllık enflasyon oranı, çarşıda, pazarda yaşadığımız gerçeklerle asla bağdaşmamaktadır. Halkı yanıltan bu sahte rakamlarla bizleri sefalete mahkûm etmeye çalışanlara karşı susmayacağız! Yalanlarla örülmüş bu sistemin illüzyonunu reddediyoruz ve emeğimizin onurunu korumak için mücadele bayrağını yükseltiyoruz!

Kamu emekçilerinin maaşlarına %11,54 gibi trajikomik bir zam uygulamak, alın terimize ve emeğimize yapılmış büyük bir hakarettir. Üstelik bu hakaret yalnızca kamu emekçilerini değil, toplumun geniş kesimlerini de derinden yaralamaktadır. Ekonomik krizle her gün biraz daha ağırlaşan hayat koşulları, temel ihtiyaçlarımızı bile karşılayamayacak duruma gelmemize yol açmıştır. Açlık sınırında yaşamaya zorlanan milyonlar olarak, bu düzenin sürdürülemez olduğunu haykırıyoruz!

SUSMA HAYKIR SEFALETE HAYIR., SEFALETE TESLİM OLMAYACAĞIZ.
Artık zamlar, sıradan bir haber olmaktan çıkıp emekçilerin günlük yaşamını alt üst eden bir gerçekliğe dönüşmüştür. Market raflarından temel ihtiyaçlara, faturaların her kaleminden ulaşım ücretlerine kadar fiyatlardaki artışlar, emekçilerin cebine her gün biraz daha yük bindiriyor. Kamu emekçileri, maaşlarını hangi ihtiyaçlarına yetiştireceklerini şaşırırken, art arda gelen zamlarla mücadele etmek neredeyse imkânsız hale geldi.
Ülkemizde kira artışları, artık vatandaşların barınma hakkını elinden alacak boyutlara ulaşmıştır.

Ortalama konut kira bedeli asgari ücret düzeyine ulaşmış, kamu emekçileri kirasını ödeyebilmek için adeta öğrenciler gibi ortak ev tutmaya mecbur bırakılmıştır.

2025 yılına, milyonlarca çalışanı ilgilendiren %30’luk asgari ücret zammı, memur emeklilerine reva görülen %11,54’lük sefalet artışı ve işçi emeklilerine verilen %15,75’lik zam ile girdik. Bu zamlar yurttaşlarımızın büyük bir çoğunluğunu açlığa mahkum etmektir. Bu kölelik düzeni ile hayatta kalmak mümkün değildir.

Türkiye’deki vergi sistemi, emeği ile geçinenler aleyhine işlemektedir. Ücretli çalışanlar, gelir vergisi dilimleri nedeniyle yıl içinde daha fazla vergi ödemek zorunda kalırken, sermaye kesimi vergi avantajlarından yararlanmaktadır.

Kamu emekçileri olarak yılın başında aldığımız ücret, birkaç ay içinde vergi dilimlerinin artmasıyla erimektedir. Adil bir vergi sistemi, çok kazanandan çok; az kazanandan az vergi alınmasını ve servet vergisinin hayata geçirilmesini, düşük gelirli kesimlerin vergi yükünün azaltılmasını gerektirir. Talebimiz nettir: Ücretli çalışanların vergi dilimi yüzde 10 olarak sabitlenmeli, temel ihtiyaç maddeleri üzerindeki dolaylı vergiler kaldırılmalıdır.

Hepimizin bildiği gibi, tek adam rejimi olarak tarif ettiğimiz bu siyasal düzende, emekçilerin, asgari ücret tespit komisyonu da dahil olmak üzere, hiçbir pazarlık düzeneğinde, evrensel haklara uygun bir toplu sözleşme yasası bulunmamaktadır. Daha da ileri giderek, milyonlarca emekçiyi sefalet zamlarına sarı sendika eli ile mahkum edip, bunu seyyanen zam gibi tek adamın siyasal ulufe yöntemine terk etmek, bizim hızlıca ters yüz etmemiz gereken en önemli görevdir.

Alacağımız her zam, gerçek bir toplu sözleşme yasası ile teminat altına alınmalı ve taban aylığımıza dahil edilmelidir. Son toplu sözleşme süreci bu durumun tipik bir yansıması olmuştur. Grev hakkının olmadığı bir toplu sözleşme sürecinin, kamu emekçilerinin iradesini yansıtmaktan uzak olacağı açıktır. Grevli toplu sözleşme hakkı, kamu emekçilerinin örgütlü mücadelesinin temelidir. Kamu emekçilerinin hak arama mücadelesinde en etkili araç olan grev hakkı, anayasal güvence altına alınmalı ve sendikalar, üyelerinin haklarını savunabilecek yasal zeminler oluşturulmalıdır.

DİRENE DİRENE KAZANACAĞIZ. EMEKÇİLER EL ELE GENEL GREVE.

Bizleri yoksulluğa ve güvencesizliğe mahkum eden bu kapitalist düzene karşı durmanın tek yolu ortak talepler etrafında, emekçilerin daha dirençli bir mücadele hattına doğru yol almasını sağlamaktır. Kamu emekçileri olarak vergide adalet, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve insanca yaşayacak ücret gibi temel ve ortak talepler etrafında birleştiğimizde, bu düzeni değiştirme gücüne sahibiz. Emeğimizin değerini bulması, insanca yaşanacak bir ücret ve güvenli çalışma koşulları için mücadele etmekten başka çaremiz yok.

Kamu emekçileri, bu ülkenin eğitimini, sağlığını, yerel yönetimlerini, altyapısını ve sosyal hizmetlerini omuzlarında taşıyanlardır. Ancak, yıllardır emeğimizin karşılığını alamıyor, her geçen gün daha fazla yoksullaşıyoruz. Enflasyon, hayat pahalılığı ve düşük zam politikalarına karşı sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz. Vergide adaletin sağlandığı, ek ödemelerin emekliliğe yansıtıldığı, insanca bir yaşam sürebildiğimiz ve grevli toplu sözleşme hakkımızın tanındığı bir Türkiye için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Diğer yandan, emperyalist müdahaleler sonucunda, Ortadoğu’da başta savaş, gericilik, göç, mültecilik, insan hakları ihlalleri ve antidemokratik uygulamaların karşısında, emekçilerin sofrasından çalan tüm güvenlikçi politikalara karşı, toplumun tüm üretiminin tekrar halka, kardeşliğe ve toplumsal uzlaşıya, laikliğe, çağdaşlığa, demokrasiye aktarılmasını talep edeceğiz.

Biliyoruz ki, gerçek demokrasinin tesisi, insan hakları ve özgürlüklerin istisnasız güvence altına alınması ve toplumsal barışın inşası, mutlak olarak sofralarımızın büyümesine ve refahımızın artmasına yol açacaktır.

Hakkımız olanı talep etmek için buradayız:
Ancak, en düşük memur maaşına %100 zam yapılmasıyla insan onuruna yaraşır asgari bir ücret seviyesine ulaşılacaktır.
Asgari ücret işçi sendikaları ve konfederasyonlarının söz sahibi olduğu bir komisyon tarafından belirlenmelidir.

Kadın emekçilerin üretim sürecine eşit koşullarda katılabilmesi için iş yerlerinde ücretsiz kreşler açılmalıdır. Bu adım, yalnızca kadınların ekonomik özgürlüklerine katkı sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesine de güç kazandıracaktır.
Halkın sırtına yüklenen adaletsiz vergiler, emekçinin alın terine yapılan açık bir gasp haline gelmiştir. Vergi adaleti sağlanmalı, ücretli çalışanların vergi dilimi %15’e sabitlenmeli, temel ihtiyaçlara uygulanan dolaylı vergiler kaldırılmalıdır.

Yandaş sendikaların dilenci gibi refah payı talebine karşı, gerçek bir toplu sözleşme mutabakatı sağlanmalıdır. Alacağımız her zam taban aylığımıza ve emekliliğimize yansıtılmalıdır.

İşverenin güdümünde olmayan, bağımsız kamu emekçileri konfederasyonlarının söz sahibi olduğu bir toplu sözleşme sistemi şarttır!
Eşit işe eşit ücret talebimizden asla vazgeçmeyeceğiz!

Kamu kurumlarındaki mülakat uygulamasına son verilerek liyakatin esas alındığı bir sistem kurulmalıdır.

DEĞERLİ KAMU VE BASIN EMEKÇİLERİ!

Artık sessiz kalma zamanı değildir.
Bugün üretimden gelen gücümüzü kullanarak, 1 (bir) günlük iş bırakma eylemini gerçekleştiriyoruz. Bu, yalnızca kamu emekçilerinin değil, toplumun her kesiminin mücadelesidir. Bu mücadele, insanca bir yaşam, adil bir gelir dağılımı ve halkın refahını önceleyen bir düzen içindir.
Hep birlikte sesimizi yükseltelim!

BU BURADA BİTMEYECEKTİR, taleplerimizin dikkate alınmaması durumunda tüm emekçiler ile genel grevin örgütlenme sürecinde etkili olacağımızı kamuoyuna buradan ilan ediyoruz.

İŞYERLERİMİZDEN ve ALANLARDAN uyarıyoruz! Emeğimiz için, geleceğimiz için, adalet için mücadeleye devam ediyor ve hükümeti bu yanlıştan acilen dönmeye davet ediyoruz…

Bu doğrultuda kamu emekçileri olarak;

Bizleri yoksulluğa ve güvencesizliğe sürükleyen politikalara karşı güçlerimizi birleştiriyor, sesimizi yükseltiyoruz. Emeğimizin karşılığını almak, çocuklarımıza daha iyi bir gelecek bırakmak için bugün tüm işyerlerimizde iş bırakıyor ve siyasi iktidarı uyarıyoruz. Çünkü geçinemiyoruz!

✓ Tüm emekçiler için insanca yaşanabilir bir ücret ve adil bir gelir dağılımı İSTİYORUZ!
✓ Eşit işe ; eşit ücret talep ediyoruz.
✓ Bu sefalet zam aldatmacasına karşı, en düşük memur maaşının acilen yoksulluk sınırının üzerine yani 79.000 TL’ye çıkartılmasını talep ediyoruz.
✓ Başta metropoller olmak üzere barınma ihtiyacımızı imkansız hale getiren kira fiyatlarına karşı, güncel verilere denk düşen kira yardımı talep ediyoruz
✓ Asgari ücretin, insan onuruna yaraşır bir ücret düzeyine çıkartılmasını talep ediyoruz.
✓ İşyerlerinde ücretsiz kreş açılmasını talep ediyoruz.
✓ Kamuda mülakat değil, liyakat, yani kadrolu güvenceli istihdam talep ediyoruz.
✓ Seyyanen zamların, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını, insanca yaşayabileceğimiz bir emeklilik talep ediyoruz.
✓ Kamu kaynaklarının “müşteri garantili” projeler için değil, halk için kullanılmışını talep ediyoruz.
✓ Vergide adalet, az kazanandan az, çok kazanandan çok, yani adil bir vergi sistemi ve 1. Vergi diliminin %10’a düşürülmesi ve sabitlenmesini istiyoruz.
✓ Bizleri toplu sözleşme masası adı altında, siyasal iktidarın iki dudağı arasına bırakan ve tüm yetki ve kararın hükümete terk edildiği sahte sendika yasasına karşı, gerçek grevli bir toplu sözleşme düzenlemesi İSTİYORUZ!…”

Bu post “SİZLER YEDİNİZ, HESABI EMEKÇİLER ÖDEMEYECEK!…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Memur-Sen’in açıklamasına göre, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinde, 2024 için yapılacak yüzde 15+10’luk zamla yıllık kümülatif yüzde 26,50, 2025 için yapılacak yüzde 6+5’lik zamla yıllık kümülatif yüzde 11,30’luk artış yaşanacak. İki yıllık zam oranı, enflasyon farkı hariç, kümülatif yüzde 40,79 olacak.

Memur ve memur emeklilerine, 2024 ve 2025’teki zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde, enflasyon farkı zammı yapılacak.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞLARINDA YÜZDE 46,81 ARTIŞ

Evli ve iki çocuklu memur baz alınarak yapılan hesaplamaya göre en düşük maaş, öngörülen yüzde 15’lik zam, enflasyon farkı, toplu sözleşme ikramiyesi ve aile yardımıyla 1 Ocak 2024’te yüzde 46,81 artarak 22 bin 77 liradan 32 bin 297 lira 40 kuruşa yükselecek.

399 sayılı KHK’ye tabi personelin ücret tavanı 2024’ün ilk 6 ayında 32 bin 87 lira 81 kuruşa, ikinci 6 ayda 35 bin 296 lira 59 kuruşa, 2025’in ilk 6 ayında 37 bin 414 lira 39 kuruşa ve ikinci 6 ayda 39 bin 285 lira 11 kuruşa yükseltilecek.

Harcırah Kanunu uyarınca verilecek gündelik tutarların güncel koşullar çerçevesinde yeniden belirlenmesine yönelik çalışma yapılacak.

Veteriner hekim kadro ve pozisyonlarında bulunanların maaşlarına 699 lira 53 kuruş (10 puan), peyzaj mimarı ve iç mimar ünvanlı sözleşmeli personele, fiilen çalıştıkları her gün için 251 lira 83 kuruş ek ücret ödemesi yapılacak. Bu ödeme üç ayda 5 bin 36 lira 63 kuruşu aşamayacak.

Sıra tahsisli konutlara ilişkin belirlenen beş yıllık oturma süresi engelli kamu görevlileri için 6 yıl olarak uygulanacak.

Sendikalı çalışanlar için geçerli Toplu Sözleşme ikramiyesi aylık ödenecek. İkramiye tutarı aylık 360,08 liradan 520,60 liraya yükseltilecek, 6 aylık zam dönemlerinde aynı oranda artırılacak.

Aile bütçesi artırılacak, eşi çalışmayan kamu görevlisine her ay 1673 lira 72 kuruş aile yardımı ödenecek.

3600 EK GÖSTERGE…

1’inci dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun güncel koşullar çerçevesinde evrensel ilkelere uyumlu hale getirilmesine yönelik çalışma yürütülecek.

Şube müdürü başta olmak üzere müdür unvanlı personele 1399,07 lira (20 puan), müdür yardımcısı ünvanlı personele 1049 lira 30 kuruş (15 puan) ilave ödeme yapılacak.

Kamuda görev yapan mühendislere 1399,07 lira (20 puan), kimyagerlere 699,53 lira (20 puan), tekniker ve teknisyenlere 349,77 lira (5 puan) ilave ödeme yapılacak. 375 Sayılı KHK’ye ekli 2 ve 3 sayılı cetvellerde yer alan ücret göstergeleri 2 bin 280 rakamı eklenerek uygulanacak.

KİT’LERDEKİ MÜDÜR YARDIMCILARINA TAZMİNAT…

Kamu İktisadi Teşekkülleri’nde (KİT) görev yapan başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin maaşlarına 2 bin 98 lira 61 kuruş (30 puan) ilave ödeme yapılacak. Bu görevlerdekilerin yardımcılarına, bölge müdür yardımcılarına ve daire başkan yardımcılarına 1748,38 lira (25 puan) ek ödeme yapılacak.

KİT’lerde görev yapan teknik şef, atölye şefi, teknik amir, teknik uzman, grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar şehir plancısı ve veteriner hekimlere 839 lira 44 kuruş (12 puan), biyolog, kimyager, fizikçi, istatistikçi ve matematikçi ünvanlı personele 349 lira 77 kuruş (5 puan) ek ücret ödenecek.

Şef kadrolarındaki personele 1538 lira 97 kuruş (22 puan), amir kadrolarında bulunan personele 839 lira 44 kuruş (12 puan) ek ödeme yapılacak..

Bu post MEMUR-SEN’E GÖRE 2024’TE EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI, 32.297 LİRA’YA YÜKSELECEK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

11 üyeden 7’sinin Cumhurbaşkanı tarafından atandığı, 1 üyesinin KESK, 1 üyesinin Kamu Sen ve 2 üyesinin Memur Sen tarafından temsil edildiği bu heyetin kararında KESK oylamaya katılsaydı 6’ya karşı 4 oyla değil de 6’ya karşı 5 oyla Hakem Kurulu Kararı gene aynen onaylanmış olacaktı.

KESK bu onaya, bu suça asla ortak olmayacaktır. Bir kez daha altını çizmekte fayda görüyoruz: İktidarın üyelerinin çoğunlukta olduğu Hakem Kurulu teklifinin gene hükümetin kararı olarak onaylanması ancak sarı sendikaların masada bulunması ile mümkündür” denildi.

Memur ve memur emeklilerinin zam oranları bugün belli oldu. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur ve memur emeklilerinin maaşlarında hükümetin 2024 ve 2025 yılları için teklif ettiği zam oranlarını bir değişiklik yapmadan aynen kabul etti. Buna göre, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2024’ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam yapılacak.

KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun bugün düzenlediği toplantıya katılmamıştı. KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu toplantısındaki oylamaya katılmanın, kamu emekçileri ile alay edilmesi olduğunu belirtti. KESK’in bu akşam Twitter hesabından yapılan açıklama şöyle:

“Bugün Hakem Kurulu Heyeti’nin son toplantısı gerçekleşmiştir. KESK, sefalet teklifine karşı oylamaya katılmanın kamu emekçileri ile alay edilmesine ortaklık anlamına geldiğini ifade etmiş ve oylamaya katılmamıştır. Bazı haber sitelerinde ise KESK’in oylamaya katılsaydı sonucun değişeceği yazılmaktadır.

Bu haberler masada kamu emekçilerinin haklarını peşkeş çekenlerin yalanlarından biridir. Bu masayı teşhir etmek, yalanlarını ve manipülasyonlarını kamuoyuna açıklamak, kamu emekçilerinin haklarını savunmak KESK’in görevidir. KESK, daha önceki TİS’lerde geçen maddeleri dahi kazanımlarımız olduğu aldatmacası ile sunanlara ve manipülasyonla kamu emekçilerine rıza dayatılması arayışlarına hiçbir zaman ortak olmamış, olmayacaktır.

Sonucu ilk günden yazılmış bu kararın ve Hakem Kurulu’nun antidemokratik yapısını bir kez daha paylaşıyoruz: 11 üyeden 7’sinin Cumhurbaşkanı tarafından atandığı, 1 üyesinin KESK, 1 üyesinin Kamu Sen ve 2 üyesinin Memur Sen tarafından temsil edildiği bu heyetin kararında KESK oylamaya katılsaydı 6’ya karşı 4 oyla değil de 6’ya karşı 5 oyla Hakem Kurulu Kararı gene aynen onaylanmış olacaktı.

KESK bu onaya, bu suça asla ortak olmayacaktır. Bir kez daha altını çizmekte fayda görüyoruz: İktidarın üyelerinin çoğunlukta olduğu hakem kurulu teklifinin gene hükümetin kararı olarak onaylanması ancak sarı sendikaların masada bulunması ile mümkündür…”

Bu post “KESK, SEFALET TEKLİFİNE KARŞI OYLAMAYA KATILMANIN KAMU EMEKÇİLERİ İLE ALAY EDİLMESİNE ORTAKLIK ANLAMINA GELDİĞİNİ İFADE ETMİŞ VE OYLAMAYA KATILMAMIŞTIR…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Merkez Bankası’nın enflasyon tahmini sonrası memur ve memur emeklisinin enflasyon farkının yüzde 25,59 olarak gerçekleşmesi bekleniyor.

MEMURA SEYYANEN ZAM OYUNU!…

Bu gelişmeler öncesi geçtiğimiz temmuz ayında memurlar, yüzde 11,77 oranında 6 aylık enflasyon farkı alırken, bu orana ayrıca yüzde 6 aylık toplu sözleşme zammı ilave edilince yüzde 17,55 zam alınmış olacaktı. Ancak yaşanan ekonomik kriz memurlara seyyanen zammı gündeme getirirken, 8 bin 77 TL seyyanen ödeme gerçekleştirildi.

Yapılan 8 bin 77 TL seyyanen ödeme ile en düşük memur maaşı 22 bin 17 TL’ye çıkarılırken bu ödeme emekli matrahı ve taban aylıklara yansımadı.

KÖK MAAŞ DETAYI…

2024 yılında memur ve memur emeklilerinin maaşlarında enflasyon farkı ve bugün Hakem Heyeti tarafından kesinleştirilen toplu sözleşmede belirlenen zam oranı yansıtıldığında memur ve memur emeklileri ‘zam alamama’ krizi ile karşı karşıya kalacak.

Ocak 2024 memur zammı hesaplama işlemi yapılırken; kök maaşın üzerine TCMB’nın yüzde 25.59 olarak tahmin ettiği enflasyon farkı ve bugün Hakem Heyeti tarafından kesinleştirilen yüzde 15’lik zam eklenecek.

Bu hesaplamayla memurlara yıl sonu zammının yüzde 40’ı bulması bekleniyor. Oran yüzde 40 gibi görünse de artışlar kök maaş üzerinden yapılacağı için Temmuz ayı itibariyle seyyanen artışla 22 bin 17 TL maaş alan bir memur, 2024 yılının ilk altı ayında da aynı maaşı almış olacak.

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM HEYETİ NE KARAR VERDİ?…

Kamu Görevlileri Hakem Heyeti kararı doğrultusunda kamu görevlilerine 2024 yılı için yüzde 15+10, 2025 yılı için yüzde 6+5 artış yapılacak.

Böylece, 17 Ağustos’taki son görüşmede hükümetin verdiği 2024 için yüzde 15+10, 2025 için ise yüzde 6+5 zam teklifi onaylanmış oldu.

HER TÜRLÜ İTİRAZA KAPALI…

Öte yandan nihai karar olan bu heyet kararı, her türlü itiraza kapalı olurken, konuya ilişkin Gerçek Gündem’e konuşan Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Başkanı Mustafa Yeşildağ, AKP’li Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın zam kararının ardından bir artış yapmasının yasal olmadığını vurguladı.

Sosyal Politika Uzmanı Prof. Dr. Aziz Çelik’in ise, “Erdoğan, bu oranları yukarı yönlü değiştirmek isterse yasa değişikliği şart” ifadelerine yer verdi.

EMEKLİLER DE ZAM ALAMAMIŞTI…

Ayrıca geçtiğimiz Temmuz ayında emeklilere yapılan yüzde 25’lik zam kök maaşlara uygulanmıştı. Örneğin, geçtiğimiz Mart ayında yapılan en düşük emekli aylığının 5 bin 500 liradan 7 bin 500 liraya yükselten düzenleme sonrasında aradaki fark Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılandı. Böylece temmuz ayında yapılan yüzde 25 zamla en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL olarak kaldı ve emekliler zam alamamış oldu…

Kaynak: Gerçek Gündem

Bu post “KÖK MAAŞ DETAYI, MEMURA SEYYANEN ZAM OYUNU!…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

KESK’in katılmadığı, diğer sendikaların itirazları ve karşı oy kullanmalarına rağmen kamu tarafının 6 oyuna karşı 4 ret ile zam oranları kabul edildi. Bugünkü toplantıda Hazine ve Maliye Bakanlığı, 17 Ağustos’taki son teklifini bugün de korudu. Zam teklifinde değişiklik yapmadı.

‘‘SÜRECİN BÜTÜN FATURASI EMEKÇİYE, ÇALIŞANA ÇIKARILIYOR’’
Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Başkanı Mustafa Yeşildağ, zam kararını Gerçek Gündem’e değerlendirdi. Yeşildağ, Türkiye’deki enflasyon oranını hatırlatarak yapılan zammın yetersiz olduğunu söyledi. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın zam kararının ardından bir artış yapmasının yasal olmadığını vurgulayan Yeşildağ, memur ve emekçileri greve çağırdı. Yeşildağ’ın açıklaması şöyle:

‘‘Dağ fare doğurdu. Çok büyük beklenti vardı ama biz başından beri söyledik. Hükümetin söylediğinden fazla bir sayıya çıkamazlar diye. Aralık ayında yoksulluk sınırı yaklaşık 50 bin TL olacak. Erdoğan, ‘memurlarımızı ve çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz’ diyor. Bu yapılan zam değil. Erdoğan’ın memur zammından sonra ilave bir artış yapma hakkı yasal olarak yok.

Biz hakkımızı istiyoruz. Teveccüh edip bize verdiği ekstra zammın yasal bir zemini yok. Bütün memurları doğru sendikalarda örgütlenmeye çağırıyorum. Çok sayıdayız. Greve davet ediyorum bütün emekçileri. Enflasyon bize göre yüzde 155 civarında. Yoksulluk sınır şu an 39 bin civarında. Aralık ayında da 48-49 bin civarında çıkacağını düşünüyoruz.

Biz yetkili sendika olsaydık şunu teklif edecektik: Ocak ayı maaşları 49 bin TL olmalı ama enflasyona göre aylık olarak zam hesaplanmalı. Enfeksiyona ezdirmeyeceğiz söylemlerinde samimi olmadıklarını düşünüyoruz. Sürecin bütün faturası emekçiye, çalışana çıkarılıyor.’’

MEMURLAR NE İSTİYORDU?
Memur-Sen, 1 Ağustos’ta başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde, 2024 için toplam yüzde 70, 2025 içinse yüzde 40 zam talep etmişti.

HÜKÜMETİN TEKLİFİ NEYDİ?
Kamu İşveren Heyeti, 14 Ağustos’taki ilk teklifinde 2024’ün ilk altı ayında yüzde 14, ikinci altı ayında yüzde 9, 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam teklif etmiş, 17 Ağustos’ta ise teklifini 2024’ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 şeklinde revize etmişti…

Kaynak: Gerçek Gündem

Bu post ‘‘SÜRECİN BÜTÜN FATURASI EMEKÇİYE, ÇALIŞANA ÇIKARILIYOR, BÜTÜN EMEKÇİLERİ, MEMURLARI GREVE DAVET EDİYORUM…’’ Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti ile zam konusunda anlaşma sağlanamaması üzerine yetkili konfederasyon Memur-Sen’in başvurusuyla 26 Ağustos’ta kurul çalışmalarına başladı.

Mali hakları görüşmek üzere 31 Ağustos’ta son kez toplanacak kurul, bu toplantıda memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2024 ve 2025’te yapılacak zam oranını kararlaştıracak. Toplantı yarın saat 10:00’da başlayacak.

Kurulun verdiği karar kesin olacak ve itiraz edilemeyecek.

KAMU İŞVEREN HEYETİ’NİN TEKLİFİ…

Kamu İşveren Heyeti, 14 Ağustos’taki ilk teklifinde 2024’ün ilk altı ayında yüzde 14, ikinci altı ayında yüzde 9, 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam teklif etmiş, 17 Ağustos’ta ise teklifini 2024’ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 şeklinde revize etmişti…

Bu post MEMUR ZAMMI İÇİN YARIN SON GÖRÜŞME YAPILACAK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

ARALIK ENFLASYONU BEKLENECEK…

‘Asgari ücrette yapılan düzenlemenin çıtası ortada. Bu düzenleme sahanın okunduğunu gösteriyor. Bunun memurlar açısından da görülmesi gerektiğini düşünüyoruz” diyen Yalçın, memurlara yapılacak zamma ilişkin Aralık ayı enflasyonun açıklanması sonrası adım atılacağını söyledi.

Yalçın şu ifadeleri kullandı:

”8 bin 39 lira en düşük memur maaşı. Bunun bir an önce toparlanması konusundaki yaklaşımımız ortaya koyduk. TİS’e giderken beklenti anketinin de üzerinde sonuçlarla karşılaşıldı.

Ocak’ta enflasyon farkıyla birlikte ek bir zammın yapılması zaruret olmuştur. Bunun nasıl yapılabilir? Memurlar için bunu yapmanın bir çok yolu var.

Aralık ayı enflasyonun açıklanmasının ardından adım atılacağı bildirildi.

Oran konusunda her hangi bir görüşme yapılmadı. En düşük devlet memuru maaşına dikkat çektik. Ek zammı talep ettik. Bakanlık bu konuda görüşmelerin devam ettiğini ifade etti…”

Bu post “MEMUR ZAMMI İÇİN ARALIK ENFLASYONU BEKLENECEK…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.