MEMUR EMEKLİLERİN BÜYÜK MAAŞ KAYBI!
Toplu görüşmelerin en önemli gündeminin memur emeklileri olduğunu belirten Karakaş, “Toplu görüşmelerde birinci öncelik memur emeklilerinin 91 çeyrek altın kaybı var. Memur emeklileri 2023 Temmuz’dan itibaren seyyanen zam verilmemesi nedeniyle 91 çeyrek altın kaybı yaşadı.” ifadelerini kullandı.

Eskiden memurlara yapılan zamların emeklilere de yansıtıldığını hatırlatan Karakaş, “75 yıldır memura gelen, memur emeklisine geliyordu. Gelmeyince ve seyyanen zam verilmesi, sendikalı memur emeklilerinin sendikalı olması nedeniyle enflasyon altında ezildiler.” ifadelerini kullandı. 2025 Ocak ayında memur emeklilerinin yalnızca yüzde 4,21 zam aldığını hatırlatan Karakaş, “Bu Temmuz’da yine ezildiler. İşçi-memur kapışmasına neden oldu.” dedi.

‘MEMURLAR EMEKLİ OLDUKLARI HALDE İŞİ BIRAKAMIYOR’
Memurların emekli olamamasının, yeni mezunların kamuya atanmasını da engellediğini vurgulayan Karakaş, “Memurlar emekli olamadığı için yeni mezunlar KPSS’yle atanamıyor.” dedi.

Karakaş, “Toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. 2024-25’te de büyük toplu sözleşme var. Bu yıl da var ama bu ilaç olmayacak. Memur ve emeklileri kayıpların telafi edilmesini bekliyor.” ifadelerini kullandı.

Sendikaların özellikle üç maddeye odaklanması gerektiğini belirten Karakaş, “3600 ek gösterge bekleyen kamu şefleri, 480 bine yakın kişiyi etkiliyor. Enflasyon altında ezilme konusunda sendikalar bu üç maddeyi istemeli.” dedi.

Hükümetin teklif sunmamasını eleştiren Karakaş, “Hükümetten teklif gelmeyecek. Kamu sendikalarının toplu görüşmesi tiyatrodan ibaret. Grev yaptırımı olmayan bir sendika işverenin ağzına bakmak zorunda.” şeklinde konuştu.

Sürecin işleyişine dikkat çeken Karakaş, “Toplu görüşmeler başlayacak. Hazine ‘bütçe’ diyecek. Sonra hükümetin dediği olacak. Yüksek Hakem Kurulu’na gidilecek ve hükümetin teklifine yakın bir oran teklif edilecek.” ifadelerini kullandı.

KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN GELECEK?
EYT sonrası emeklilik sisteminde oluşan dengesizliklere dikkat çeken Karakaş, “42-43 yaşında biri EYT’li olurken, aynı yaşta bir günle kaçıranlar oluyor. Devletin dengeyi sağlaması mecburidir.” dedi. Emeklilik için milyonlarca kişinin sırasını beklediğini vurgulayan Karakaş, “Bütün emeklilikte kademe bekleyenler karamsar olmasın, 2027 yılında bununla ilgili düzenleme gelecek. Sayı yaklaşık 4 milyon 300 bin civarında.” ifadelerini kullandı.

Karakaş, “EYT kapsamına giren kişi hemen emekli olmayacak. Çözüm yapılması gerekiyor. Askerler bedelli yapıyor, parası olmayan da askere gidiyor. Bedelli olmayanların sigorta girişi sağlanırsa, stajyer ve çıraklara çalışma hakkı verilirse çözüm olur.” dedi…

Kaynak: Haber Merkezi

Bu post “TOPLU GÖRÜŞMELER BAŞLAYACAK” DEDİ, KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN TARİH VERDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan için hazırlanan yeni emeklilik tablosu belli olmaya başladı. 1999 yılında sigortalı olan milyonlarca çalışanının sabırsızlıkla beklediği yasa geliyor. Peki kimler erken emeklilik düzenlemesi kapsamına giriyor? İşte güncel yaş, prim ve gün tablosu…

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğü giren yasa ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe giren erkekler için 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıl çalışma şartıyla emeklilik hakkı verilmişti. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar bu düzenlemenin içinde yer alamamıştı. EYT düzenlemesinin ardından gözler Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim sonrası yapacağı kademeli emeklilik düzenlemesi açıklamasına çevrildi.

Her ne kadar Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz kademeli emeklilik konusunda şu an bir çalışmanın olmadığını söylese de vatandaşlar yeni emeklilik koşullarına dair oluşturulan tabloları izlemeye aldı. Yapılan yeni hesaplamalar ile 9 Eylül 1999 tarihinden sonrası için prim yatıranların emeklilik yaş ve gün sayıları belirlendi.

Prim günü ve yaş şartlarına göre düzenlenen yeni tablo şu şekilde oluştu.

9 Eylül 1999 sonrası prim yatıran kadınlar için 43 yaş ve prim günü sayıları 6 bin 250, erkekler için 45 yaş ve prim günü 6 bin 250 olarak belirlendi.

2000 sonrası için kadınlarda ve erkeklerde yaş sınırı sırasıyla 43 ve 45 olarak prim gün sayısı ise 6 bin 325 olarak belirlendi.

2001 yılından itibaren prim yatıranlar için kadınlar ve erkeklerin yaş sınırı değişmedi. Kadınlarda 43, erkelerde 45 yaş baz alındı, prim günleri ise 6 bin 400 olarak güncellendi.

Yıllar itibariyle kadın ve erkekler için belirlenen yaş ve prim günü şartları, 2008 sonrası için kadınlarda 49 yaş ve 6 bin 925 prim gün sayısına, erkekler için ise 51 yaş ve 6 bin 925 prim gün sayısına çıkarıldı.

Bu düzenleme ile 1999 sonrası işe başlayan sigortalıların, bu yaş ve prim günlerine göre emeklilik yollarının açılması planlanıyor…

Bu post YENİ EMEKLİLİK TABLOSU BELİRLENDİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.