Türkiye’ye örnek model: İzmir’de çalışmak isteyene engel yok!…

Özel gereksinimli bireylerin toplumsal yaşama ve istihdama aktif katılımını desteklemek amacıyla çalışmalarını sürdüren İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden bir güzel haber daha geldi. Nöroçeşitli bireylere yönelik istihdam ve iş koçluğu hizmetini Türkiye’de ilk kez sunmaya başlayan Destekli İstihdam Ofisi, iki otizmli gencin daha iş gücüne katılmasına aracılık etti. Başvuru işlemlerinden eğitim ve oryantasyon süreçlerine kadar her adımda iş koçlarının desteğini alan Ahmet Korkunç ve Toprak Tahir Kurt, İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketlerinden İZTARIM AŞ’ye bağlı tanzim satış mağazası İZMAR şubelerinde iş başı yaptı. Yıllardır İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin işletmelerin ve belediyeye ait markaların logolarını resmeden Ahmet Korkunç, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe girme hayallerinin gerçekleştiğini söyledi. Toprak Tahir Kurt ise çalışmayı çok istediğini ve günlerinin çok güzel geçtiğini belirtti.

“Bize güç kattılar”
Otizmli gençlerin işe yerleşme sürecini anlatan İzmir Büyükşehir Belediyesi İZTARIM AŞ Genel Müdürü Öztürk Kurt, “İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak her bireyin kendi potansiyeli doğrultusunda toplumsal yaşama katkı sunmasını destekliyoruz. Destekli İstihdam Ofisi, çalışmalarıyla özel gereksinimli bireylerin iş yaşamına etkin bir şekilde katılmasını hedefliyor. Bu kapsamda Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurusuyla birlikte iki arkadaşımız, İZMAR marketlerimizde iş başı yaptı. Onların hem iş hayatına katılımları hem de bize kattıkları güç ve maneviyat, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bizlerde büyük bir memnuniyet yaratmıştır. Bizlere güvenip çocuklarını emanet ettikleri için ailelerine de teşekkür ediyoruz” dedi.

Bugüne dek 42 kişi istihdam edildi…
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım da istihdam sürecini şu sözlerle anlattı: “Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran 42 kişinin iş gücüne katılımını iş koçları ile destekledik. İZMAR Gaziemir ve Bozyaka şubelerinde iki otizmli arkadaşımız da işe başladı. Adaylarımız önce ofisimize başvurdu. İş koçlarımız tarafından uygulanan mesleki kariyer analizleri sonrasında işe uygunlukları belirlendi. İZTARIM AŞ’ye bağlı İZMAR şubelerinde çalışan kadrosuna ihtiyaç vardı. İş analizi sonrası iş eşleşmesi sağlandı ve Ahmet ile Toprak’ın iş görüşmeleri başladı. İş koçları olarak adaylarımızın iş arama, sağlık raporlarının alınması, işe yerleştirme gibi her türlü sürecine destek verdik. Olumlu sonuçlanan iş görüşmelerimiz sonrasında iş koçlarının devam eden desteği ile iş hayatına başladılar” diye konuştu.

İZMAR Gaziemir Şubesi’nde işe başlayan 22 yaşındaki Ahmet Korkunç, “İZMAR’da çalışmayı hedefliyordum. Şu an rafları diziyorum ve reyon görevlisiyim. Vaktim çok güzel geçiyor, alıştım. Yardımlaşma, dayanışma var. Liseden beri çalışmayı hayal ediyordum. Hayallerim gerçekleşti. İlk maaşımla aileme hediye almayı hedefliyorum. Burada çalışmak beni mutlu ediyor” ifadelerini kullandı.

“Gerçekten hayal gibi”
Ahmet Korkunç’un annesi Zeynep Korkunç da duygularını şu sözlerle ifade etti: “Ahmet 22 yaşında otizmli bir genç. Bu yaşına kadar kendimizi bu kadar özel hissetmemiştik. İzmir Büyükşehir Belediyesi sağ olsun bize yardımcı oldu. Ahmet küçüklüğünden beri İzmir Büyükşehir Belediyesi ile ilgili her şeyi takip ediyor. Belediyenin resimlerini yapıyor, otobüsleri ve güzergâhlarını takip ediyor. Şimdi İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe başladı. Ahmet bugünü yıllardır bekliyordu Gerçekten hayal gibi. Çok mutluyuz. Emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.”

İZMAR Bozyaka Şubesi’nde işe başlayan 21 yaşındaki Toprak Tahir Kurt ise “İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne iş için başvurdum. Onlar bana bu işi söylediler ve ben de kabul ettim. Günlerim güzel geçiyor. Çalışıyorum, ürünleri düzeltiyorum. Müşterilere yardımcı oluyorum, ürünlerin son kullanma tarihlerini söylüyorum. İlk maaşımla tatile gitmek istiyorum. İş koçları neler yapacağımı anlatıyor. Reyonları nasıl düzenleyeceğimi söylüyorlar” diye konuştu.

“Umutsuzluğu ortadan kalktı”
Toprak Tahir Kurt’un annesi Serap Bayrak, “Toprak liseyi bitirdikten sonra çalışmayı çok istiyordu. İçinde çalışma aşkı vardı. Başvurumuzu yaptık. İş koçları bizi hiç yalnız bırakmadı. Her süreçte yanımızda yer aldı. Çok güzel bir haber aldık ve Toprak’ın İZMAR’da işe başlayabileceğini duyduk. Bu bizi çok mutlu etti. Toprak için bir umut oldu. Kendini daha iyi hissediyor. Umutsuzluğu ortadan kalktı. Toprak arkadaş çevresi olacağı için de çok mutlu oldu. Hayalleri vardı. Şimdi hayallerinin üstüne yeni hayaller ekliyor. Bu süreçte bizi hiç yalnız bırakmadıkları için İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ediyoruz. Böyle bir hizmetin olduğunu bilmiyordum. İşe başlamadan önce çok güzel eğitimler de aldı” dedi.

İş koçları yanlarında
Destekli İstihdam Ofisi’nde görev yapan iş koçları, adayların başvuru sürecinden işe yerleşmelerine kadar tüm adımlarda aktif rol alıyor. İş görüşmesi, evrak düzenlemeleri gibi işlemlerde destekte bulunan iş koçları, adayların işe kabul edilmesi ile birlikte işletmeye ziyaretlerde bulunarak işyeri analizlerini oluşturuyor. Çalışma ve mola saatleri, iş düzeni, işletmenin fiziki yapısı gibi pek çok konuda bilgi edinen iş koçları, bu bilgileri işe başlayacak nöroçeşitli adaya aktarıyor. İş koçları adaylar işe başladığında da onları yalnız bırakmıyor; düzenli işyeri ziyaretleriyle nöroçeşitli gencin adaptasyon sürecini yakından takip ediyor…

Kaynak: İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Bu post İZMİR BÜYÜKŞEHİR’DEN TÜRKİYE’YE ÖRNEK MODEL: “ÇALIŞMAK İSTEYENE ENGEL YOK!…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Özellikle otizmli ve zihinsel engelli gençler ve aileleri için önemli bir hizmet yürüten Destekli İstihdam Ofisi, gençleri istihdam etmenin yanı sıra onları iş hayatına hazırlamak için de farklı bir çalışma yürütüyor. Bu kapsamda Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ İN eğitimleri, Destekli İstihdam Ofisi’nde 2. grup dersleri ile devam ediyor.

Gençlerin sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerini geliştirmeyi amaçlayan programda iş koçları eşliğinde özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları gibi kapsamlı bir eğitim veriliyor. İki aylık eğitimi tamamlayacak gençler, sertifikalarını aldıktan sonra iş hayatına atılmaya hazır hale gelecek. İŞ İN’e kayıt ve bilgi için 0232 293 98 34-35 numaralı telefondan ya da destekliistihdam@izmir.bel.tr adresinden ulaşım sağlanabiliyor.

Türkiye’de bir ilk…
Destekli İstihdam Ofisi ve İŞ İN’e ilişkin bilgi veren İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “İŞ İN, Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından Türkiye’de ilk defa uygulanan ve Destekli İstihdam Ofisi’nde gelişimsel yetersizliği olan bireylerin iş arama süreçlerinde bilgi alabildikleri, bilgi ve becerilerini geliştirebildikleri bir eğitimi içeriyor.

Proje kapsamında ilk grup derslerimiz nisan ayında tamamlandı. 10 kişiden oluşan 2. grup derslerimiz de temmuz ayında başladı. Türkiye’de ilk kez açılan ve ücretsiz iş koçluğu hizmeti veren Destekli İstihdam Ofisi, hem özel sektörde hem de belediye içindeki istihdam sürecinde aktif olarak rol alıyor ve bütün iş aşamalarında gençlerin yanında olarak istihdam edilmelerini ve hayata katılımlarını destekliyor.

İŞ-İN eğitimlerinin Türkiye’deki ilke uygulaması da Destekli İstihdam Ofisi’nde yapıldı. İş öncesi becerilerin gelişimi ve iş arama süreci de dahil olmak üzere bu eğitimlerin kıymeti çok büyük. Çünkü burada sadece iş arama konusunu değil, selamlaşmayı, müdürlerle iletişim kurmayı, iş arkadaşlığı gibi konuları da eğitime dahil ediyoruz” dedi.

Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının ardından Türkiye’ye uyarlanarak ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki nöroçeşitli gençlere uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek amacıyla, Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde görev yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ İN, hem istihdam öncesi becerilerde destek verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor.

Nöroçeşitli gençlerin aileleri de İŞ İN eğitimlerinin ilk günü yapılan tanışma toplantısına katıldı. 31 yaşındaki Arda Feroğlu’nun babası Ender Feroğlu, “Oğlum otizmli, liseyi bitirdi. Yıllardır bir mücadelenin içindeyiz. Ben 45 yılımı eğitime veren bir öğretmenim. Yıllardır engelli bireylerle ilgili konularda çalışma yapan sivil toplum kuruluşlarında görev aldım. Belediyemizin başlattığı bu çalışma gerçekten çok önemli. Çocuklarımızın topluma kazandırılması ve sosyalleşmesi için bu tür çalışmalarda yer alıp istihdam edilmesi çok faydalı. Bu projeyi duyduk ve müracaat ettik. Sonuçların gençlerimiz için çok olumlu olacağına inanıyorum” diye konuştu…

Kaynak: İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Bu post İKİ AY EĞİTİM GÖRECEKLER, İŞ HAYATINA ATILACAKLAR.. İZMİR BÜYÜKŞEHİR’DEN TÜRKİYE DE BİR İLK… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İzmir Büyükşehir’den Türkiye’de bir ilk: İŞ-İN programı başladı…
İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından nöro-çeşitli ve zihinsel engelli bireylerin çeşitli sektörlerde istihdam edilmesini sağlayan Destekli İstihdam Ofisi, İŞ-İN İş için Nitelikli Kazanım Programı adıyla önemli bir projeyi hayata geçirdi. Kentte yaşayan nöro-çeşitli ve zihinsel engelli gençlerin sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerini geliştirmeyi amaçlayan program, yaklaşık 3 aylık bir eğitim sürecini kapsadı.

İş koçları eşliğinde verilen eğitimlerden 15 genç yararlanırken, katılımcılara özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları gibi kapsamlı bir eğitim verildi. Eğitimleri tamamlayan 15 genç sertifikalarını alarak iş arayışlarına başladı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi’ne bağlı iş koçları ise eğitim alan katılımcıların istihdam edilmesi için çeşitli firmalarla görüşmelerini sürdürüyor. İşe girecek adaylar, çalışma hayatları sürecinde iş koçları tarafından desteklenmeye devam edecek. İŞ-İN Programı, bu hafta yeni eğitim sürecine başlayacak. Kayıt ve bilgi için 0232 293 98 34-35 numaralı telefondan ya da destekliistihdam@izmir.bel.tr adresinden ulaşım sağlanabiliyor.

Eğitimler sürecek…
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “Eğitimimiz yaklaşık üç ay boyunca Destekli Ofisi’nde sürdü. İŞ-İN eğitimleri 15 otizmli bireyin katılımıyla gerçekleşti. Otizmli bireylerin ön değerlendirmeleri iş koçlarımız tarafından yapıldı ve sınıflar oluşturuldu. Bu eğitimlerimiz yıl boyunca sürecek. Eğitime katılmak isteyen otizmli gençleri bekliyoruz” dedi.

Firmalarla görüşülüyor…
Gençlere eğitim veren uzmanlardan Özel Eğitim Uzmanı Psikolog Dr. Gülser Vardarcı Kacar ise “İŞ-İN Programı, otizmli bireyleri istihdama hazırlayan bir program. Bu eğitim programı, sınıf ortamında tabletler üzerinden işe girecek durumda olan otizmli yetişkinlere uygulandı. Arkadaşlarımız mezun oldu ve onların işe girebilmeleri için firmalarla görüşüyoruz. Bu program bizim için çok güzel bir adım oldu” diye konuştu.

“Eğitimden memnunum”
Yaygın gelişim bozukluğu bulunan Alptuğ Atay “Bu proje çok güzel oldu. Emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. Eğitimde, iş yerinde nasıl davranacağımızı, patronlarımızla nasıl konuşacağımızı gördük. Eğitimden memnun kaldım” ifadelerini kullandı.

Türkiye’de ilk…
Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının ardından Türkiye’ye uyarlanarak ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi bünyesindeki otizmli bireylerle uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek amacıyla, Destekli İstihdam Ofisi bünyesinde görev yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ-İN Programı, hem istihdam öncesi becerilerde destek verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor…

Kaynak: İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

Bu post İZMİR BÜYÜKŞEHİR’DEN BİR İLK, İŞ-İN “NİTELİKLİ KAZANIM” PROGRAMI BAŞLATILDI… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Aliağa Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, bünyesinde faaliyet gösteren İstihdam Ofisi ile işveren ve iş talebinde bulunanlar arasında köprü oluştururken online kariyer platformu istealiaga.com projesini de hayata geçirdi.

İşveren ve İş Arayanlar İçin Ücretsiz Üyelik…
Aliağa Belediyesi ve İşkur’un ortak çalışması olarak projelendirilen www.istealiaga.com’a hem firmalar hem de iş arayanlar ücretsiz üye olabiliyor. İş arayanlar, üyelik sonrası Türkiye’nin dört bir yanındaki ulusal ve uluslararası firmaların açık iş ilanlarına başvuru yapabiliyor. Platforma ücretsiz üye olan işverenler ise iş talebinde bulunanların oluşturduğu özgeçmişleri yakından inceleme imkanı buluyor.  

İş arayışında bulunan vatandaşlar, www.istealiaga.com adresinin yanı sıra istealiaga sosyal medya hesaplarında da güncel iş ilanlarını ve toplu iş görüşmelerini yakından takip edebiliyor. 

Bu post İşveren ve İş Arayanlar istealiaga.com’da Buluşuyor… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.