Böylece randevulara kota getirildiği duyuruldu. Durumu İz Gazete’ye değerlendiren Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir Şube Eş Başkanı Erkan Batmaz, kota sınırlamasının insan haklarına aykırı olduğunu söylerken, İzmir Tabip Odası Başkanı Süleyman Kaynak ise “Bu olay doğruysa Sağlık Bakanlığı ‘dükkanı kapattık’ demiştir” yorumunda bulundu.

Kota konusunda şaşkın olmadıklarını kaydeden Batmaz, “Sağlıkta dönüşümün geldiği son nokta budur. ‘Vatandaş artık sağlık hizmetlerine ulaşamayacak’ diye isyan ettiğimiz sağlıkta dönüşüm budur. Keşke haklı çıkmasaydık, keşke bizim ‘Başka bir sağlık sistemi mümkün’ dediğimiz sistem hayata geçirilebilseydi ve sağlığın özel sermayeye peşkeş çekilmesi bir an önce dursaydı” ifadelerini kullandı.

‘İNSAN HAKLARINA AYKIRI…’

Döviz farkındaki inanılmaz uçurumun birçok hastaneye malzeme yokluğu yaşattığını kaydeden Batmaz, “En temel eksiklikler yaşanırken bir yandan da sağlıkçılara beş dakikada bir muayene dayatılıyor. Vatandaşa getirilen kota ise ayda 3 randevu. Hükümet hastaneleri ihtiyacımız halinde gittiğimiz bir yer değil de kafamıza göre kullanabileceğimiz bir yer olarak düşünüyor herhalde. Biz ısrarla söylüyoruz hem sağlıkçılar bu sistemin içerisinde mutsuz hem vatandaş sağlık hizmetine ulaşamıyor.

Yani ilk önce sağlık sisteminde değişikliğe gidilmesi gerekiyor. Zaten mevcut sistemde randevular aylar sonraya verilebiliyor, bir vatandaşın tedavisi çok uzun süreler alıyor. Bir hasta iki üç kez geliyorsa, bu sistemin kendi içerisindeki tıkanmadan dolayı geliyor, aslında gözden kaçırılan nokta bu. Parası olanın özel hastanelere gidebildiği, olmayanın 6 ay MR sırası beklediği bir sistemin tıkandığını görüyoruz artık. O yüzden koyulan kotanın bir an önce kaldırılması gerekir kaldı ki bu durum insan haklarına da aykırı. Hasta kötü durumdayken ‘Ben bu ay kotamı doldurdum gidemem’ mi diyecek?

Bunun bir mantığı yok. Keşke hasta olunmasa ama bu sistem insanı da hasta ediyor. Sadece karın tokluğuna çalıştığımız için, ertesi gün kalkıp işe gidebilmek için çalıştığımız için psikolojik de fiziksel de sorunlar yaşıyoruz ve bütüncül sağlığımız bozuluyor. Maalesef sağlığımız bozulduğu için de hastaneye gitmemiz şart oluyor” diye konuştu.

‘DÜKKANI KAPATTIK DEMİŞTİR…’

İzmir Tabip Odası Başkanı Süleyman Kaynak Sağlık Müdürlüğü’nden yetkililerle görüştüğünü ancak olayı teyit edemediğini kaydetti. “Kota sınırlamasının doğru olmadığını umuyorum” diyen Kaynak, “Doğru ise sağlık sisteminin çöktüğünün kanıtıdır. Bu Sağlık Bakanlığı’nın ‘dükkanı kapattık’ demesidir” ifadelerini kullandı…

Bu post “DÜKKANI KAPATTIK, BİR AY’DA 3 KERE’DEN FAZLA HASTALANMAYIN…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı enflasyon verileri yeni yılda memurların enflasyon farkıyla birlikte yüzde 15.7 civarında zam alacağına işaret ederken Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati’nin ‘Memurlar bize teşekkür ediyor’ sözleri de tepki çekti.

Memurlar ağustos ayında yapılan toplu sözleşmede hayal kırıklığına uğrarken 2022 yılı için enflasyon farkıyla birlikte yüzde 15’lik artış ve Bakan Nebati’nin ifadeleri eleştiri konusu oldu.

Memurların önemli bir kesimini kapsayan; sağlık emekçileri, büro emekçileri ve eğitim emekçilerinin İzmir’deki temsilcileri Bakan Nebati’nin söylediği gibi hükümete teşekkür etmediklerini belirtirken 2022’ye dair taleplerini de sıraladı.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir Şube eş Başkanı Erkan Batmaz, Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şube Başkanı Mustafa Güven ve Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim-Sen) 2 Nolu Şube Başkanı Veysel Beyazadam, konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

“GERÇEKÇİ BULMUYORUZ..’

Sağlık emekçilerinin günden günde daha da yoksullaştığını belirten SES İzmir Şube eş Başkanı Erkan Batmaz, yüzde 15’lik artış oranını gerçekçi bulmadıklarını söyledi. Batmaz, “Zaten uzun süredir yapılan toplu sözleşmelerde tüm kamu emekçilerinin maaşlarının kuş kadar kaldığı ve enflasyon altında yok olduğu bir süreci yaşıyoruz.

Git gide yoksullaştık. Açlık sınırına çok yakınız. Uzun süredir yapılan tüm sözleşmeler bizi geçinememeye doğru itti. Şu an ifade edilen zam oranını gerçekçi bulmuyoruz. 2022 ocak ayı itibarıyla yüzde 5 zam toplu sözleşme kapsamında belirlendi. Özellikle yaşanan kur dalgalanmasıyla alım gücümüz ciddi derecede düştü.

Yüzde 5 zam çoktan eridi. Ocak ayında da enflasyon birlikte açıklanacak zammın yüzde 15 olacağı söyleniyor. Biz sağlıkçılar olarak teşekkür etmiyoruz. ‘Hakkınız ödenmez’ dediler, ödemediler. Aslında ödenebilir. Ek zam talep ediyoruz ve alım gücümüzün düştüğü, maaşlarımızın eridiği bu süreçte en az bin 500 TL olmak kaydıyla seyyanen bir zam istiyoruz” diye konuştu.

‘KAYIPLARI KARŞILAMAZ..’

Yüzde 15’lik artışın kamu emekçilerini kayıplarını karşılamayacağını vurgulayan BES İzmir Şube Başkanı Mustafa Güven, Bakan Nebati’nin sözlerine de tepki gösterdi. Güven, “Döviz üzerinde hükümetin müdahalesiyle baskı oluşturulduğunu göz önüne alırsak aralık ayı enflasyonunu düşük çıkaracaklarını tahmin ediyoruz. Ancak doların düştüğünü kabul etsek bile fiyatlarda bir düşme yok, gerçek enflasyona baktığımızda 6 aylık enflasyonun yüzde 55 civarında olduğunu görüyoruz.

Yüzde 55 enflasyonun olduğu yerde yüzde 10 enflasyon farkı verilmesi kamu emekçilerini daha da fakirleştirmek demek. Memurlardan hiç teşekkür eden duymadık. Biz teşekkür etmiyoruz, teşekkür edenler sanırım Cumhurbaşkanlığı Sarayı’nda çalışanlardır. Yıllık gelirimizin yaklaşık yüzde 50’si bizden, gelir vergisi ya da dolaylı vergi olarak çıkıyor. Şu an rakam oyunlarıyla, döviz baskılamasıyla enflasyonu düşük göstererek yüzde 15 gibi komik zamlar kamu emekçilerinin kayıplarını karşılamaz”

‘DAHA ÜST SEVİYELERDE OLMALI..’

Zam oranının çok daha yüksek bir seviyede olması gerektiğinin altını çizen Eğitim Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Veysel Beyazadam ise, “Verilen veya verilmesi düşünülen zamlar gerçeği yansıtmıyor. Söylenen orandaki zamlarla halkın açlık sınırına varan ücret kaybının giderilmesi mümkün değil. Yüzde 10-15’ler seviyesindeki zam belki birileri tarafından teşekküre mazhar olmuş olabilir ancak bizler KESK’e bağlı iş kolları olarak kamu emekçilerinin ciddi şekilde ücret kaybının yaşadığını ifade ediyoruz.

Bunun telafisi için temel tüketim maddeleri başta olmak üzere yaşamın her alanında gelen zamların gözetilerek çok daha üst seviyelerde bir zam olması gerektiğini düşünüyoruz. Bu olumsuz yaşam koşullarının bir an önce giderilmesi gerekiyor. İnsanlık onuruna yakışır bir ücret düzenlemesi ivedilikle hayata geçirilmeli. Eğitim emekçileri olarak teşekkür etmiyoruz” ifadelerini kullandı..

Gizem Taban-İz Gazete

Bu post KAMU EMEKÇİSİNDEN BAKAN NEBATİ’TE: “SİZE TEŞEKKÜR ETMİYORUZ!..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, memur zammı için hükümetin ilk teklifini açıkladı. Memur ve memur emeklilerine hükümet tarafından gelen ilk zam teklifi; 2022 yılı için ilk 6 ay için yüzde 5, ikinci 6 ay için yüzde 6 ve enflasyon farkı oldu. 2023 yılı ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 6 ve enflasyon farkı teklifi sunuldu.

Çalışma Bakanlığı’nın zam önerisini değerlendiren Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir Şube Başkanı Erkan Batmaz, taleplerinin hiçbir şekilde dikkate alınmadığını belirtti. “Bizleri sefalet sınırında yaşatacak teklifi kabul etmiyoruz” diyen Batmaz, “Bu liyakatsiz ve ciddiyetsiz teklifin derhal değiştirilmesi ve sağlık emekçilerinin de kamu emekçilerinin de taleplerini dikkate alarak bir zam oranının belirlenmesi gerekiyor. Bizlere reva görülen açlığı, yoksulluğu artık reddediyoruz” dedi.

‘BEKLENTİMİZ ÇOK YÜKSEK..’

Yeni dönem toplu sözleşme görüşmelerinden yüksek bir beklenti içinde olduklarını dile getiren Batmaz, “Toplu iş sözleşmesinin (TİS) 6. dönemine girdik. Beş dönem öncesine baktığımızda ekonomik, özlük ve soysal haklarımızdan iyice geriye gittiğimiz, yoksulluk sınırının altına indiğimiz hatta şu an açlık sınırına kadar dayandığımız bir süreci yaşıyoruz.

Onun için toplu iş sözleşmesinin 6. döneminden kamu emekçilerini olarak beklentilerimiz çok yüksek. Artık dayanacak gücümüz kalmadı. Bizlere sefalet ücreti ve yoksulluk, açlık sınırının altına iten zamları kabul etmeyeceğimi hep söylüyorduk.

Taleplerimiz de çoğunlukla şu minvalde oluyordu; uzun yıllardır vurguladığımız 3600 ek göstergenin derhal çıkarılması, bu şekilde çok net bir şeklide enflasyon karşısında erimiş maaşlarımızın aynı zamanda vergi dilimiyle beraber neredeyse hiç durumuna gelen zamların yeni dönemde karşımıza çıkmaması ve bugüne kadar yaşadığımız kaybı biraz da olsa kapatmak için seyyanen zam talebimiz vardı. Akabinde dönemin enflasyon oranlarını yüzde 40-45 olarak düşünürsek zam oranının da yüzde 43 gibi bir skalada olması gerekiyor. Tabii bu tüm kamu emekçilerinin talebi” şeklinde konuştu.

TALEPLERİNİ SIRALADI..

Ayrıca sağlık emekçilerinin taleplerini de dile getiren Batmaz, şunları söyledi:

“Özellikle pandemiyle birlikte iş yükünün her geçen gün arttığı, bunun karşısında maalesef yaşam standartlarımızın her geçen gün düştüğü bir süreçte bizlere parça parça verilen ek ödemelerle değil de tek ödemenin, yoksulluk sınırının üzerinde bir ücretin bu toplu sözleşme görüşmelerine geçmesi için mücadele edeceğiz.

Sağlık emekçilerinin özellikle pandemi sürecinde de 3600 ek göstergeyi, gece nöbetlerini çift vardiya sayılmasını, vergi yükü altında ezilmemizin artık son bulup yüzde 15 bandında sabitlenmesini hatta kaldırılmasını talep ediyoruz. Malum bu süreçte hastanelerde görev yapan sağlık emekçilerinin sayısının azlığını da gördük. Bir an önce kadro ayrımına gidilmeden, çeşitli kadro istihdam biçimleri var; 4A, 4B, 4Cdiye arttırabileceğimiz.

Bunların hepsinin bir çatı altında ‘güvenli iş, güvenli gelecek’ şiarıyla TİS’den geçmesini istiyoruz. Bunun için mücadele ediyoruz. Sağlık emekçilerinin talepleri bunlar. Asıl es geçemeyeceğim bir talep de şu: Pandemi sürecinde çocuklarımızdan ayrı kaldık. Çocuklarımızı bırakacak ne kreş ne de bir bakıcı bulabildik. Bu dönemde kreş hakkımızın ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gördük ve bu bağlamda toplu iş sözleşmesi görüşmesinden çıkmasını umduğumuz, ısrarla savunduğumuz bir talep de ücretsi, 7/24 ulaşılabilir kreş hakkıdır.”

‘İNDİRİMLİ ULAŞIM İSTİYORUZ..’

İBB Başkanı Tunç Soyer’le yaptıkları görüşmeye de değinen Batmaz, “Pandeminin başından beri İzmir Büyükşehir Belediyesi sağlık emekçilerinin öncelikle barınma ve ulaşım sorunun çözümledi. Çünkü özellikle yollarda bu hastalığı kapma ve yayma riskimiz çok yüksekti. Ücretsiz ulaşımın sağlanması çok değerliydi.

Diğer bir yanıyla çocuklarımızdan, yaşlılarımızdan ayrı kaldığımız bir süreçti. Bizlere belediyenin imkânlarını açması çok değerliydi. Sağlık emekçilerine yapılan bu destek nedeniyle sendikamız olarak Büyükşehir Belediye Başkanımızı ziyaret ettik ve plaket verdik. Ama gelinen noktada pandemi devam ediyor. Yükümüz hâlihazırda çok yoğun bir şekilde devam ediyor. Sağlık emekçilerine sağlanan ücretsiz ulaşım hakkının tekrardan gelmesi için belli başvurular oldu.

Bununla ilgili görüşmeler yaptık. Bugüne kadar verilen emeğin, dayanışmanın çok değerli olduğu bu yüzden bundan sonraki süreçte de sağlık emekçilerine sağlanan indirimli ulaşımın devam etmesini göz önüne almasını istedik. Öğretmenler ya da çeşitli meslek gruplarına sağlanan indirimli bilet uygulamasının sağlık emekçilerine de sağlanması talebimizi ilettik” diye konuştu.

‘ANAYASAL HAKKIMIZ..’

Devam eden toplu sözleşme görüşmeleri nedeniyle DEÜ’de bildiri dağıtmak istediklerini ancak rektörlüğün engellemelerine maruz kaldıklarını aktaran Batmaz, “Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü (DEÜ) aslında uzun zamandır birçok hukuksuzluğa imza atıyor. Bundan önce Mart ayında arkadaşlarımız hayatını kaybeden meslektaşlarımızı andığı için ve sendikal faaliyet yaptıkları için açığa alındılar. Temsilcilerimiz birçok baskıya maruz kaldılar. Sağlık emekçilerini hakkını korumak bizim en ulvi görevimiz.

Baskıya ve mobbinge karşı duruşumuzu her zaman gösterdik. DEÜ de ısrarla bu baskısına devam ediyor ve bu hukuksuzluğu da devam ettiriyor. Toplu iş sözleşmesi gibi bizim 2 yılımızı kapsayan çok önemli bir sürecin bildirisini dağıtırken maalesef engellenmeye çalışıldı. Tüm engellemelere rağmen dağıttık. Hastanenin gerçek sahipleri olan emekçilerin sayesinde tüm bildirileri arkadaşlarımıza ulaştırdık.

Fakat bu engellemenin altında yatanı biz biliyoruz ve bunun karşısında mücadele edeceğimizi, onların yaptığı her türlü hukuksuzluğa karşı örgütlü bir şekilde sendikal faaliyetlerimizi sürdüreceğimizi söylüyoruz. 4688 Sendikalar Kanunu ile oradaki faaliyetlerimiz hepsi anayasal hakkımız. Anayasal haklarımıza karşı uygulanan bu girişime asla ödün vermeyeceğiz. Hem hukuki olarak hem de alanda örgütlü mücadeleyi büyüterek alanda cevabının vereceğimizi söylüyorum” açıklamasında bulundu.

SAĞLIK ÇALIŞANLARI İŞ BIRAKIYOR..

Öte yandan Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) İzmir Şubesi, bugün tüm aile sağlığı merkezlerinde (ASM) iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Sağlık çalışanları 1 Temmuz 2021’de yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ni protesto edecek. Yeni yönetmelikle salgın ve deprem gibi durumlarda ek ödeme verilmeyeceğini ve iş güvencelerinin tehlikeye gireceğini öne süren aile sağlığı merkezleri çalışanları iş bırakıyor.

SES İzmir Eş Başkanı Batmaz, eyleme; Genel Sağlık-İş Sendikası, İzmir Aile Hekimleri Derneği, Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası, İzmir Aile Sağlığı Çalışanları Derneği, Birlik ve Dayanışma Sendikası ile birlikte Türkiye Aile Hekimleri Uzmanlık Derneği üyelerinin de destek vereceğini açıkladı. Batmaz, “Aile sağlığı merkezinde çalışan arkadaşlarımızla birlikte pazartesi günü saat 11.00’da Konak Meydanı’ndaki eski Sümerbank önünde bir araya geleceğiz. Ortak bir basın açıklaması ile eylemi başlatacağız” diye konuştu..

Bu post SAĞLIKÇILAR, “SES” ÇIKARDI; “DAYANACAK GÜCÜMÜZ KALMADI!..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

BirGün’den Berkay Sağol’un haberine göre; SES İzmir Şubesi Eşbaşkanı Erkan Batmaz, yaptığı açıklamada, kararı şu sözlerle değerlendirdi: “İzmir’de hemen tüm hastanelerde pandemi servisleri yeniden arttı. Covid-19 yoğun bakımlarındaki doluluk yüzde 80’lere kadar çıktı.

Maalesef yeni bir pikle karşı karşıyayız. Normalleşmenin bilimsel verilerle yapılması gerektiğini söylememize rağmen bu yapılmadı ve karşımıza çıkan tablo, günlük 60 bin vaka ve yaklaşık 300 ölüm. Halk sağlığı şakaya gelmez.”

Salgında sürekli başa dönüldüğünü belirten Batmaz, “Üçüncü bir piki kimse kaldıramaz diyorduk. Ne sağlık çalışanı olarak bizlerin ne de toplumun dayanacak gücü kaldı. Hiç kimse mağdur edilmeden bir an önce tam kapanma sağlanmalı” diye konuştu..

Bu post 9 EYLÜL ÜNİVERSİTESİ HASTANESİNDE TÜM POLİKLİNİK RANDEVULARI İPTAL!.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.