Bakan’a Torbalı CHP İlçe Başkanı Övünç Demir de eşlik etti. Sendikalı oldukları için işten çıkarılan işçiler, “iş, emek, özgürlük” sloganı ve alkışlarla eylemlerine fabrika önünde devam ediyor.

“TÜRKİYE UCUZ İŞ GÜCÜ, EMEĞİN SÖMÜRÜLECEĞİ BİR YER DEĞİL!”

Fabrika önünde işçilerle basın açıklaması yapan CHP’li Murat Bakan, “Torbalı’da Philip Morris Fabrikası’nın önünde, sendikalı olduğu için işten atılan işçilerimizin yanındayız. Onlara desteğe, dayanışmaya geldik. Philip Morris’te kadrolu bin 200 tane işçi var, aşağı yukarı 700 işçi sendikalı. Bunun 600 tanesi taşeronda çalışıyor. Philip Morris, dünya standartlarında değil. Burada kadrolu olan işçilerle aynı standartta ücret ödetmemek için taşerona çalıştırıyor.

18 yıldır içinde çalışan var. Ve aynı üretim bandında karşısında 20 bin liraya çalışan, promosyonunu alan, ikramiyesini alan, yaz tatilini yapan işçi varken; onun karşısında açlığa, sefalete mahkum edilmiş, asgari ücretle çalışan 600 tane işçi var. Bu işçiler sadece sendikalı olduğu için bir kısmı işten çıkartıldı, bir kısmı fabrikaya sokulmadı. Bu arkadaşlarımız burada direniyor. Türkiye ucuz iş gücü, emeğin sömürüleceği bir yer değil.

Dünyada, Avrupa’da hangi standartlarda ücret veriyorsanız, Türkiye koşullarında ona göre, o ücret standardında ücret verilmesi lazım. İş barışının sağlanması, bu fabrikada çalışan kadrolu işçiyle, taşeronda çalışan işçinin aynı koşullarda çalışmasıyla mümkün. Kaldı ki taşeron işçisi, temizlik işçisi, güvenlik işçisi değil; taşeron işçisi aslında taşeronda olmaması gereken, üretim yapan işçi. Dolayısıyla buradaki adaletsizliğin karşısında biz sendikalı mücadele veren, sendikalı olduğu için işten çıkarılan işçi kardeşlerimizin yanındayız, yanında olmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

‘SONUNA KADAR SÜRDÜRMEYE KARARLIDIR’

DİSK/Gıda-İş Sendikası ise yaptığı bilgilendirmede, “Üyelerimiz, işten tazminatları ödenmeksizin kuralsız, kanunsuz ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarılmışlardır. Ancak; sendikamız avukatları tarafından açılan davalar nedeni ile işverenler artık işten çıkardıkları ve fabrikaya sokmadıkları işçi arkadaşlarımıza arabulucu aracılığıyla ihbar, kıdem tazminatları yanı sıra bir maaş da ekstradan ödeyerek davadan vazgeçmelerini ve uzlaşma teklif etmektedir.

Bu da göstermektedir ki işveren işçi arkadaşlarımızı haksız ve hukuksuz bir şekilde işten çıkardıklarını kabul etmekte ve haklı direnişimizden ve taleplerimizden vazgeçmek koşuluyla uzlaşma teklif etmektedir. Sonuç olarak; arkadaşlarımız sendikalı ve toplu sözleşmeli ve iş güvenceli çalışma koşullarına kavuşana kadar her türlü demokratik, meşru ve hukuki yollardan mücadelelerini sonuna kadar sürdürmeye kararlıdır” ifadelerini kullandı…

Bu post CHP’Lİ BAKAN’DAN İŞTEN ÇIKARILAN PHİLİP MORRİS İŞÇİLERİNE DESTEK ZİYARETİ… Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

ÇAYKUR’u zarar ettirenler hemen görevden alınmalı, gerekli soruşturmalar yapılarak bir an önce halka soruşturma sonuçları açıklanmalıdır” dedi.

DİSK Gıda-İş Genel Başkanı Seyit Aslan, Gıda İş Sendikası Karadeniz Bölge Temsilciliği’nde basın toplantısı düzenledi. Aslan, ÇAYKUR ve ÇAYKUR çalışanlarının içinde bulunduğu koşulların her geçen gün daha da kötüleştiğini, “ÇAYKUR’un içinin boşaltıldığını” söyledi. Aslan, şunları söyledi:

“ÇAYKUR, 2017 yılından beri ne yazık ki zarar ettiriliyor. 2017 yılında 267 Milyon 700 bin TL, 2018 yılında 657 Milyon 800 bin TL, 2019 yılında 635 Milyon 900 bin TL, 2020 yılında 547 Milyon 200 bin TL, son olarak 2021 yılında 503 milyon 800 bin TL zarar ettirildi. Beş yılda ÇAYKUR, 2 milyar 612 milyon 400 bin TL zarar ettirildi.

ÇAYKUR, çay sektöründe Türkiye’de pazarı belirleyen bir kurum. Böyle bir kurumun zarar ettirilmesi için özel çaba gösteriliyor. ÇAYKUR’un içi boşaltılıyor. 2021 bilançosunda ne nereye harcandı, yetkilileri açıklama yapmaya davet ediyoruz. İddialara göre 2021 yılında üst düzey yöneticilere ücret ve menfaat olarak 1 milyar 300 milyon ödeme yapılmış. İnsaf yahu insaf.

ÇAYKUR’da işçiler yılda beş, beş buçuk ay çalışıp, 12 ay geçinmek zorunda kalırken, ÇAYKUR yönetimi har vurup harman savuruyor. Üreticiler kan ağlarken, ektiği çayın karşılığını alamazken, tüccarın eline düşerken ÇAYKUR yönetimi bir eli yağda bir eli balda. dedi

“HALKIN EMEĞİ İLE KURULAN İŞLETMENİN BATIRILMASI AYMAZLIKTIR..”

ÇAYKUR’daki yönetim anlayışının ÇAYKUR’u batırdığını, işçilerin kadro hakkının gasp edildiği iddia eden Aslan, açıklamasını şöyle sürdürdü:

“İşçilerin ve halkın vergisiyle, emeğiyle, alın teriyle kurulmuş işletmelerimizin zarar ettirilmesi aymazlıktır, sorumsuzluktur. ÇAYKUR’u zarar ettirenler hemen görevden alınmalı, gerekli soruşturmalar yapılarak bir an önce halka soruşturma sonuçları açıklanmalıdır.

Mevsimlik ÇAYKUR işçileri yıllardır kadro istiyor. Yetkililerin kulakları sağır, duymak istemiyorlar. Bizler bu talebimizi ısrarla gündemde tutacağız ve kadro hakkımızı alana kadar mücadele edeceğiz. Yağmur gibi yağan zamlar, fiyat artışları karşısında işçi arkadaşlarımız ezilmekte ekmekleri küçülmekte, alım güçleri düşmektedir. ÇAYKUR Genel Müdürlüğü yaşanan enflasyon, zamlar karşısında tüm işçi kardeşlerimize aylık seyyanen net 2.000 TL acilen zam yapmalıdır.”

“ÇAY ÜRETİCİLERİNİN BANKALARA OLAN FAİZ BORÇLARI SİLİNMELİDİR..”

Çay üreticilerinin yaşanan zamlar karşısında ne yapacağını şaşırdığını gübreye yapılan zamlarla üreticinin çaresiz kaldığını ifade eden Aslan, şunları söyledi:

“2022 yaş çay alım kampanyası önümüzdeki ay başlayacak. Gübre ve yakıt fiyatlarındaki aşırı artış nedeniyle Çay üreticilerinin üstündeki yük katmerleşmiştir. Çay üreticileri büyük zorluklar yaşıyor. Bu yıl açıklanacak yaş çayın fiyatı bütün bu gerçekler göz önüne alınarak belirlenmeli. Yaş çay fiyatını üreticilerin içinde bulunduğu ve temsil edildikleri bir mekanizma belirlemelidir.

Belirlenecek çay fiyatının altında ürün alımı yasaklanmalı, kota ve kontenjan kaldırılmalıdır. Çay üreticileri tüccarın insafına terk edilmemeli ÇAYKUR alım garantisi vermelidir. Hektar başına verilen ürün desteği arttırılmalı, mazot ve gübre desteği sağlanmalıdır. ÇAYKUR üreticilerinin bankalara olan faiz borçları silinmelidir.

“İŞÇİ ÜCRETLERİ YERİNDE SAYIYOR. ARTIK TENCERE KAYNAMIYOR..”

Bugün açlık sınırı 5.000 TL’yi geçmiş, yoksulluk sınırı 17.000 TL sınırına dayanmıştır. İki yıldır devam eden salgın, yaşanan ekonomik kriz ve son olarak Rusya’nın Ukrayna’yı işgali ile birlikte işçi ve emekçilerin yaşamı tam bir cehenneme dönmüştür. TÜİK gerçek enflasyonu gizleyerek işçilerin yoksullaşmasında başrol oynamıştır. Her gün halkımız sabahları zam haberleriyle uyanmakta, zam haberleriyle yatmaktadır. Çarşı pazar, kasap, manav, market el yakmaktadır. Sebzeler, meyveler taneyle satılırken, et almak lüks olmuştur. Döviz kurlarının ateşi düşmüyor. Yakıt son dört ayda dört katına çıktı. İşçi ücretleri yerinde sayıyor. Artık tencere kaynamıyor.”

Rize’de 1 Mayıs mitingi düzenleyeceklerini duyuran Seyit Aslan açıklamalarını şöyle sürdürdü:

“Hayat Pahalı, Emek Ucuz, Bu Böyle Gitmez’ diyerek meydan meydan gösteriler örgütlüyoruz. Önümüz 1 Mayıs. ‘Bu Düzen Böyle Gitmez Birlikte Değiştireceğiz’ diyerek ülkenin her tarafında 1 Mayıs’ta meydanlarda olacağız. Rize’nin ilçelerinde sabah kutlamalar gerçekleşecek, öğleden sonra Rize’de mitingimizi gerçekleştireceğiz.

2022’nin 1 Mayıs’ında Rize meydanında hep birlikte olacağız. 1 Mayıs’ta ÇAYKUR işçisine kadro, çay üreticisine destek, zamlar geri alınsın taleplerimizi dile getirerek, işçiler, üreticiler, kadınlar, gençler, kamu emekçileri ve işçi emekçi dostu tüm kurumlarla 1 Mayıs’ta Rize meydanında horon tepeceğiz..”

Gerçek Gündem

Bu post ASLAN: “HALKIN EMEĞİ İLE KURULAN İŞLETMENİN BATIRILMASI AYMAZLIKTIR..” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.