Özüpak, Norm Haber’de Editör programının konuğu oldu.

Esat Kaplan’ın sorularını yanıtlayan Özüpak, EYT’lilerin iki temel talebi olduğunu anlattı:

“Formülleri basından öğrenmek bize inandırıcı gelmiyor. Bu formülleri yıllardır duyuyoruz. Finlandiya oldu, Almanya oldu. Ortada bilgi kirliliği var, net bir bilgi yok ortada.

Bizde tek formül var. Yeni formüllerle tekrar tekrar mağduriyet yaratılması gerekmiyor. 8 Eylül 1999’da işe giren arkadaşımın da anayasal hakkı, 1998’de girenin de anayasal hakkı. Eşitlik ilkesinden faydalanmak onun da hakkı.

‘BİZİM BİR TEK FORMÜLÜMÜZ VAR..’

Getirilecek formüllerle yeni mağduriyetler yaratılacağını biliyoruz. O yüzden bizim tek formülümüz var. 4447 sayılı kanunun geriye aleyhte işletilmesi maddesinin iptali bizim sorunumuzu çözmüş olacak.

Tabii bunu çözerken de bugün 2 bin 500 lira olan emekli maaşlarına neden olan aylık bağlama oranlarının çözüme kavuşturulmasının mücadelesi içindeyiz…

Bu post “YENİ FORMÜLLERLE TEKRAR MAĞDURİYET YARATILMAMALI, BİZİM TEK FORMÜLÜMÜZ VAR…” Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.

İşte EYT’den yararlanmak için hangi şartların sağlanması gerektiğini sıralayan olası yasa tasarısının kapsamı ile ilgili o soru ve cevabı:

Soru: 1970 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 15 Mart 1998. 6000 gün prim ödemem var. Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili bir yasa çıkarsa emekli olabilir miyim?

Cevap: 5900 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 2027’de 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabi olarak).

‘EMEKLİLİĞİ 2 İLA 17 YIL UZAYAN SİGORTALILAR…’

EYT yasasının; 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup, bu tarihte yürürlüğe konan 4447 sayılı Kanun ile emekliliği 2 ila 17 yıl arasında uzayan sigortalılardan, emekli olmak için aranan şartlardan, sigortalılık süresi ve prim ödeme koşullarını sağlayıp aranan yaşın dolmasını bekleyenleri kapsaması öngörülüyor.

Emekli olmak için aranan şartlardan prim şartını sağlamanıza rağmen sigortalılık süresi koşulunu sağlamadığınızdan, EYT yasasının beklendiği gibi çıkması halinde, yasadan yararlanıp yararlanamayacağınız yasanın yürürlüğe konacağı tarihe göre değişir.

‘EYT YASASININ ESASLARI HENÜZ BELLİ DEĞİL…’

Şayet EYT yasası 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 15 Mart 2023’den önce çıkarsa yararlanamazsınız, bu tarihten sonra çıkarsa yararlanırsınız. Ancak ortada henüz kamuoyuyla paylaşılmış bir yasa tasarısı yok. Yani EYT yasanın esasları belli değil. Yasa tasarısının ortaya çıkmasını bekleyip gördükten sonra daha doğru bilgi verilebilir..

Bu post EYT İLE İLGİLİ YASA TASARISI DEĞİŞİYOR, TASARININ ESASLARI HENÜZ BELLİ DEĞİL.. Aşağıdaki Sitede Yayınlanmıştır. Kuzey Ege Haber. Yazının Kaynağı Bu Sitedir.